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2018义乌经济技术开发区开发有限公司招聘工作人员公告

发布:2018-06-29 22:41:15    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018义乌经济技术开发区开发有限公司招聘工作人员公告已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
  义乌经济技术开发区开发有限公司招聘公告
  义乌经济技术开发区开发有限公司成立于1993年,注册资本16.5亿元,是国家级义乌经济技术开发区下属国资企业。主要承担义乌经济技术开发区范围内园区基础设施建设、园区科技金融服务、新产业培育等职能。现因工作需要,决定面向社会和高校毕业生公开招聘工作人员,具体如下:
  一、人员性质与需求:
  1.招聘性质:固定期限员工
  2.招聘岗位:详见《2018夏季招聘岗位明细表》
  3.招聘条件:
  (1)遵纪守法,品行端正,身体健康。
  (2)具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
  (3)符合招聘岗位所需的其他条件。
  有下列情况之一者不受理应聘:
  1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的。
  2.刑满释放或在刑事处罚期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的。
  3.有其他不适宜聘用情形的。
  二、考试与录用
  (一)报名采取现场报名方式。
  1.报名时间:2018年7月5日-2018年7月8日,每天上午8:30-11:30、下午14:00-17:30
  2.①报名地点:杨村路300号高层次人才创业园A幢303室;②咨询电话:0579-85038883,0579-85038822。
  3.应聘人员须详实填写《应聘报名表》,并提供以下材料:
  (1)身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件、学历验证报告原件,留学人员需提供教育部认证的国外学历学位认证书原件及复印件;
  (2)专业技术资格证书、职(执)业资格证书的原件及复印件;
  (3)有相关工作经验要求的岗位,须提供专业经验、从业经验工作时间证明(请提供社保缴纳证明);
  (4)招聘岗位所要求的其他相关证明材料,能体现业务成果、业务水平的证明材料、各类获奖或荣誉证书原件及复印件;
  (5)一寸免冠彩色照1张;
  报名资料除原件外概不退回。
  4.应聘人员须在报名前自行完成学历验证并打印报告,学历验证操作指南:①登陆学信网(http://www.chsi.com.cn);②点击“学历查询”;③点击最下方“学历在线验证报告”-“如何申请”;④社会人员申请《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版),应届毕业生申请《教育部学籍在线验证报告》(中文版),并按网页指引打印相应的学历验证报告。
  (二)资格审查
  由招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行审查,经资格审查合格的报名人数不足招聘计划3倍的,酌情核减招聘计划。
  (三)考试
  本次招聘采取笔试、结构化面试。
  (1)笔试
  笔试科目为《行政职业能力测试》,笔试成绩满分为100分,合格分为60分(低于60分不得参加面试)。报考人员必须携带有效期内的身份证,缺少证件的不得参加考试。笔试时间和地点另行通知。对全日制普通高校硕士研究生、中级职称、注册类执业资格次高级笔试成绩给予加3分,对博士研究生、高级职称、注册类执业资格最高级笔试成绩给予加5分。加分项须与应聘岗位相关,不重复加分,最高加5分。
  (2)面试
  面试成绩满分为100分,各岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3的比例确定面试人员(其中,招考计划3名以上(含)的职位,按1:2确定),不足规定比例的按实际人数确定。采取结构化面试。面试时间和地点另行通知。
  (3)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若两人总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
  (四)体检
  根据报考人员总成绩从高分到低分按1:1.5的比例,确定体检人选,不足规定比例的按实际人数确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
  (五)考察
  体检结束后,在体检合格人员中按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象。考察结论为不宜聘用的,或在公示前放弃聘用资格的,可在岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。
  (六)公示
  考察合格人员在义乌经济技术开发区门户网站、义乌市国资委门户网站公示7天。
  (七)聘用
  公示期结束后,无问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。人员录用报到时间:具体时间待定。新聘人员按公司人事制度执行报到、培训再上岗。
  (八)薪酬福利
  应聘人员录用后,员工薪酬待遇按照公司相关制度发放。
  五、后备人才
  公司根据岗位,在落选人员中按总成绩从高分到低分按照1:1比例确定人数,纳入后备考察人才库。在当年度有同类岗位急需时,报上级审核同意后,从后备人才库中按总成绩进行选拔,并办理聘用手续。
  六、注意事项
  (一)应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,随即取消考试、录用资格。
  (二)本次招聘过程中的相关信息指定在义乌经济技术开发区门户网站(http://kfq.yw.gov.cn/)发布,要求应聘者自行登录查询。招聘公告未尽事宜,由义乌经济技术开发区开发有限公司负责解释。
  点击下载附件:岗位表.xlsx
  报名表.doc
  义乌经济技术开发区开发有限公司
  2018年6月27日
 

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