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2018年人民法院信息技术服务中心招聘非在编人员公告

发布:2018-07-05 16:34:33    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年人民法院信息技术服务中心招聘非在编人员公告已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘非在编工作人员实施方案
  人民法院信息技术服务中心(以下简称“信息中心”)是中华人民共和国最高人民法院直属事业单位,内设办公室、规划管理处、系统研发处、运维保障处、信息安全处、数据管理处和基础设施处七个职能部门。成立信息中心是最高人民法院党组统揽人民法院工作全局,着眼人民法院工作长远,建立“大数据、大格局、大服务”信息化机制的一项具体举措,对于推动人民法院整体工作科学发展、促进司法公开公正具有极为重要的历史和现实意义。自2013年10月成立以来,信息中心坚持服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理、服务廉洁司法,加快“智慧法院”建设,促进审判体系和审判能力现代化。
  根据工作需要,2018年计划公开招聘3-4名非在编工作人员(聘用合同制),招聘岗位范围包含规划管理、系统项目管理、运维保障、信息安全、司法大数据管理、基础设施等六个方向,以上岗位合计招聘3-4人。按照公开、平等、竞争、择优的原则,实施方案如下所示:
  一、应聘人员基本资格
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)政治坚定,遵守宪法和法律;
  (三)学习能力强,踏实稳重;能承受一定工作压力,具有良好的职业素质及团队合作精神;
  (四)岗位所需的专业或技能条件,有强烈的事业心和责任感,品行良好;
  (五)身体健康;
  (六)具有北京市户口;
  (七)岗位所需要的其他条件。
  (八)有下列情形之一的,不予录用:
  1. 档案存在造假的;
  2. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
  3. 曾被开除公职的人员;
  4. 其他不宜录用的情形。
  二、招聘岗位职责及任职要求
  (一)规划管理岗位
  岗位职责:
  1. 负责人民法院信息化规划管理工作;
  2. 负责制定年度重点工作计划;
  3. 负责定期跟踪实施进度并收集相关数据,编制工作报告等;
  任职要求:
  1. 全日制本科及以上学历;计算机、工程管理等相关专业;硕士或博士研究生优先;
  2. 熟练掌握信息化规划管理理论知识;具有信息化发展规划报告起草编制,信息化规范体系和相关政策制度制定推广经验;有政府机关工作经验优先;
  3. 具有较强的文字写作能力,良好的沟通协调能力。
  (二)系统项目管理岗
  岗位职责:
  1. 负责信息化项目的全流程管理和协调;
  2. 负责编写信息化项目化解决方案、立项文件和招标采购;
  3. 负责督促项目进度计划、监督项目建设质量,管理项目合同、梳理项目文档并归档;
  4. 负责关注项目效能评估,推广和提升项目应用;
  5. 负责其他日常工作。
  任职要求:
  1. 全日制本科及以上学历,计算机工程专业相关、信息管理、数学、通信等相关专业;
  2. 具有5年以上项目管理、软件工程工作经验;
  3. 具备大型软件项目管理经验,掌握项目管理方法论;
  4. 具有较强的沟通协调能力及写作能力;
  (三)运维保障工程师
  岗位职责:
  1. 负责运维保障管理工作;
  2. 负责组织质效型运维保障体系的规划、方案设计论证和项目实施;
  3. 负责监督管理运维团队日常运维工作及安排部署重大事件的处置;
  4. 负责组织全国法院信息系统运行质效分析研究;
  5. 领导交办的其他工作任务。
  任职要求:
  1. 全日制本科及以上学历;计算机相关专业;
  2. 本科要求五年以上、硕士及以上毕业要求三年以上运维保障相关工作经验;
  3. 熟练掌握信息化系统相应理论知识,包括基础设施、应用系统、数据管理等技术知识;
  4. 对信息系统项目管理、ISO20000、ITIL等信息技术服务相关标准有深入了解及实践经验者优先;
  (四)信息安全工程师
  岗位职责:
  1. 负责信息安全管理工作,组织网络与信息系统安全评估、风险和事件及时处置及运行安全保障;
  2. 组织信息安全体系规划、方案设计论证及项目实施;
  3. 领导交办的其他工作任务。
  任职要求:
  1. 全日制本科及以上学历,信息安全、计算机应用等相关专业,本科毕业要求5年以上、硕士以上毕业要求3年以上信息安全领域相关工作经验;
  2. 熟练掌握信息安全理论知识,具备信息安全管理、网络安全、系统安全、安全测试等一个或多个领域实践经验;
  3. 对等级保护、分级保护、信息安全管理体系、信息安全风险评估等相关标准有深入了解及实践经验者优先;
  (五)司法大数据管理工程师
  岗位职责:
  1. 负责司法大数据管理工作;
  2. 负责司法大数据资源管理体系设计、司法大数据平台方案论证及项目实施工作;
  3. 负责司法大数据标准研究、常态化数据汇聚与质量管理等工作。
  4. 领导交办的其他工作任务。
  任职要求:
  1. 全日制本科及以上学历;
  2. 计算机、法学、系统工程等相关专业;
  3. 本科学历相关工作经验不少于五年,硕士学历工作经验不少于二年,博士学历工作经验不作要求;
  4. 致力于从事人民法院信息化工作,有信息化、大数据相关工作经验者优先;
  5. 具备较强的文字组织和学习能力;
  (六)基础设施岗位
  岗位职责:
  1. 负责基础设施建设需求管理,并组织完成技术方案;
  2. 负责项目的计划、沟通、进度、质量、风险、合同、验收等全过程管理;
  3. 领导交办的其他工作任务。
  任职要求:
  1. 全日制硕士及以上学历,计算机、通信等或其它专业;
  2. 具有网络和信息系统以及音视频工作经验者优先;
  3. 具有较好文字写作能力、良好的组织管理能力与沟通协调能力,具备较强的分析和解决问题能力;
  4. 工作积极主动,责任心强,具有良好的团队合作和服务意识。
  三、主要招聘程序及步骤
  (一)报名
  1. 报名时间:2018年7月2日至7月23日17:00。凡符合以上任一岗位报名条件和资格的人员均可报名。
  2. 报名方式:登录最高人民法院官方网站(www.court.gov.cn),下载填写《人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘非在编工作人员报名登记表》,发送至邮箱zgxxzxhr@163.com,邮件标题及报名登记表标题须注明姓名及所报岗位方向,如:规划管理岗位-张某某。
  (二)资格审查
  报名截止后,统一对报名人员进行资格初审,从符合报名条件的人员中择优确定参加笔试人选。
  (三)笔试
  笔试地点在北京,具体时间、地点和有关事项另行通知。本次公开招聘将通过电话及邮件的方式通知,请注明联系方式,并保持通讯工具畅通。
  (四)面试初试
  从达到笔试最低分数线的人员中,按照成绩由高到低的顺序,按照不低于1:5的比例确定各岗位方向参加面试初试人员,有放弃面试的,可按顺序依次递补。
  (五)面试复试
  通知面试初选合格人员参加面试复试。进入面试复试的人员,需提供经本人签字的报名表,身份证件、报名时涉及有关学历、学位等证书、工作证明等材料的原件及复印件以供核对,请适时提前准备。
  (六)体检
  根据面试复试情况,安排拟招聘人员在指定医疗机构统一进行体检,体检按公务员体检标准进行,体检时间、地点另行通知,体检费用由报名人员承担。
  因报名人员不参加统一体检、体检不合格、自动放弃等原因产生的职位空缺,可视情况按照综合排名依次递补。体检不合格不予聘用。
  (七)办理入职手续
  根据考试、体检情况,确定拟聘用人员名单,办理入职手续、签订劳动合同并进行试用期考察。
  四、有关纪律和监督
  (一)考生报名信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假的行为,将取消报考、录用资格,并通知有关单位严肃处理。
  (二)为保证公开招聘工作顺利进行,报名者不得托人说情,一经发现即取消资格。
  (三)本次招聘工作严格执行最高人民法院政治部、纪检部门的有关人事工作纪律的规定,公开、公平、公正,自觉接受监督。
  五、其他事项
  本次招聘通过电话及邮件通知各环节入围人员。报名时请按要求填写手机号码和邮箱,并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员,均不再另行通知。
  咨询电话:010-67558130
  电子邮箱:zgxxzxhr@163.com
  
  点击下载>>>
  2018人民法院信息技术服务中心招聘非在编工作人员报名登记表

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