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2018广发银行湖州分行招聘公告

发布:2018-07-26 16:36:13    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018广发银行湖州分行招聘公告已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
  广发银行湖州分行招聘公告
  广发银行湖州分行于2017年6月27日正式开业。为满足业务高质量发展需要,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加盟广发,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
  一、招聘基本条件
  (一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;
  (二)素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;
  (三)相貌端正,心态积极,身体健康;
  (四)原则上全日制大学本科及以上学历,金融、财会或相关岗位专业。
  二、招聘岗位
  (一)授信管理部负责人(1名)
  具有5年以上银行相关工作经验,熟悉商业银行信贷业务流程和管理,熟悉国家经济金融法律、法规及银行业监管要求;具有较强的组织管理和沟通协调能力。
  (二)公司业务营销团队负责人(若干名)
  具有3-5年(含)以上银行公司业务相关工作经验,熟悉国家有关金融、经济政策法规;熟悉银行公司业务,有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
  (三)公司客户经理(若干名)
  具有2-3(含)以上银行公司业务相关工作经验,熟悉国家有关金融、经济政策法规,熟悉银行公司业务;有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;具有一定客户资源者优先。
  (四)个贷客户经理(若干名)
  具有1年(含)以上相关工作经验,熟悉国家有关金融、经济政策法规,熟悉银行个贷业务;有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;有一定客户资源者优先。
  (五)信贷审查岗(1名)
  具有3年以上银行风险管理、合规或信贷审查工作经验;熟悉金融法律、法规及银行业监管规定,具有较强的综合分析、文字表达能力,具有一定风险识别和控制能力。
  (六)市场拓展经理(若干名)
  具有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验,具有较强的营销服务意识及敏锐的市场洞察力,从事过商业、地产、零售、酒店等服务和营销工作者优先,拥有客户资源者优先。
  (七)信用卡市场管理经理(1名)
  对市场了解且有一定的市场洞察力,具有较强的市场营销和拓展意识,从事过信用卡相关工作经验的优先。
  (八)厅堂经理(若干名)
  具有1年以上银行营销服务工作经历,具有柜员从业经验者优先;具有较好的亲和力、执行力,具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力;
  (九)卡管员(1名)
  具有2年以上工作经验和至少一年的营销工作经验,具有良好的沟通协调能力,执行力,抗压能力强;具有一定的吃苦耐劳精神;有信用卡或金融保险工作经验者优先。
  (十)商户代表(1名)
  大专以上学历,具有两年以上工作经验;具有创收性商户拓展业务工作经历,具有信用卡分期付款拓展和经营经历,以及有预付费卡从业经历者优先考虑。
  三、应聘方式
  有意应聘者请至广发银行官网下载填写《广发银行应聘人员申请表》(请加贴本人一寸电子近照),并将个人简历、学历、职称、身份证等证书复印件资料等邮寄或送达至以下地址:湖州市吴兴区爱山街道益民路69号广发银行五楼办公室,邮编:313000 ,联系人:张吟云,联系电话:0572-2297088
  或发送个人简历至:cgbhuzhou@163.com

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