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2018浙江湖州市德清县武康健保集团和新市健保集团联合招聘卫技人员公告(84人)

发布:2018-07-26 16:54:06    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018浙江湖州市德清县武康健保集团和新市健保集团联合招聘卫技人员公告(84人已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 德清县武康健保集团和新市健保集团联合招聘卫技人员公告
  根据《德清县事业单位公开招聘暂行办法》的有关精神,因工作需要,2018年德清县武康健保集团和新市健保集团决定面向社会联合招聘卫技人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位和岗位
  此次招聘为德清县武康健康保健集团和新市健康保健集团各成员单位,共招聘84名卫生专业技术人员。招聘岗位、人数、条件及其他要求详见《2018年德清县武康健保集团和新市健保集团联合公开招聘卫技人员计划表》(附件1)。
  二、招聘对象
  1.全日制普通高校毕业生。
  2.具有招聘岗位所需执业资格的社会人员。
  三、招聘条件
  1. 身体健康,品行端正,遵纪守法,具有良好的医德和职业素养。
  2. 年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生),报考镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)临床岗位,具有执业医师资格的年龄可放宽至40周岁(1978年1月1日以后出生);报考县级医院岗位(除护理外),具有中级及以上职称的年龄放宽到40周岁(1978年1月1日以后出生)。
  3. 已在两大集团县级医院就业的编外合同工,报考另一集团县级医院的,需提供原单位同意报考的证明。
  4.报考乡镇卫生院岗位的其他资格条件要求“具有执业助理医师资格及以上”包含取得乡镇执业助理医师或乡村全科执业助理医师资格。
  5. 本次招聘所涉及到的工作年限,以劳动(聘用)合同及缴纳社会养老保险年限为认定依据,时间计算到2018年8月。
  6.户籍认定以2018年8月2日户籍为准,2018年全日制普通高校毕业生户籍未迁回的,提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明,生源地视作户籍所在地。
  7. 符合招聘岗位所需的其他条件(详见招聘计划表)。
  8. 凡有下列情况之一者,不得报考:
  (1)已在本县工作的在编人员或已择优签约的人员。
  (2)2018年毕业的定向委培生。
  (3)应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位。
  (4)在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。
  四、招聘程序
  1. 报名
  (1)报名时间:2018年8月1日—8月2日
  集中报名时间:2018年8月1日(上午8∶30—下午16∶30)
  报名地点:德清县卫生监督所一楼会议室(德清县武康街道后溪街233号)。
  其他报名时间:2018年8月2日(上午 8∶00—11∶30,下午14∶00—16∶30 )
  报名地点:
  德清县武康健保集团(德清县武康街道英溪南路120号德清县人民医院1号综合楼8楼人力资源中心)
  德清县新市健保集团(德清县新市镇仙谭路62号德清县新市镇中心卫生院4楼人力资源中心)
  (2)报名所需资料:
  ① 报名人员填写报名表一式一份(表格网上下载);
  ② 2018届全日制普通高校毕业生持本人身份证、毕业证书(或毕业生就业推荐表、协议书原件复印件)、户口簿原件及复印件、一寸免冠照片1张。
  ③ 社会人员持本人身份证、毕业证书、相关专业资格证、劳动(聘用)合同及养老保险缴纳记录证明等工作年限材料、户口簿原件及复印件和一寸免冠照片1张。
  (3)各岗位报名人数原则上应不低于招聘计划人数的3倍;不足开考比例的,核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划,原报名人员可改报其它符合条件的岗位。个别紧缺急需岗位达不到开考比例的,由县卫计局会同县人社局商定。
  2. 考试
  本次招聘采用笔试+面试的形式,以总成绩由高到低排名,笔试占总成绩的60%,面试占40%。
  (1)笔试:考试内容为与岗位相匹配的相关专业知识,成绩满分为100分。笔试由县卫计局和健保集团组织实施,县人社局全程监督,采用标准化试卷考试,题型为单选题和多选题。笔试时间、地点另定,以准考证为准。应聘人员应持本人身份证和准考证参加考试。考试成绩在湖州?德清—县卫计局网站(http://www.deqing.gov.cn/col/col127/index.html)“通知公告”版块公布。【点击查看课程】
  (2)面试:根据各岗位考生的笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象;其中招聘计划3名及以上的职位,按1∶2的比例确定面试对象;如最后一名笔试成绩并列的,一并入围面试。开考比例不足1:3的紧缺急需岗位,所有参加笔试人员均入围面试。
  面试由各健保集团组织实施,县卫计局、县人社局全程监督,采取结构化面试的方法进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试时间、地点另行通知。领取面试通知书前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,根据该岗位笔试成绩依次递补。未按规定时间、地点参加面试的,不再递补。
  3. 体检、考察、公示
  面试结束后,按总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定参加体检和考察人选。开考比例不足1:3的紧缺急需岗位,总成绩应达到60分。总成绩并列者,笔试成绩高者排名在前(笔试成绩相同,增加复试环节)。入围体检和考察人员名单在湖州?德清—县卫计局网站(http://www.deqing.gov.cn/col/col127/index.html)“通知公告”版块公布。
  体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费由考生自行承担。未在规定的时间内参加体检视作放弃。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检、考察不合格或本人放弃的,按成绩的高低依次替补。
  体检、考察合格人员在考试成绩在湖州?德清—县卫计局网站(http://www.deqing.gov.cn/col/col127/index.html)“通知公告”版块、湖州?德清—县人力社保局网站(http://www.deqing.gov.cn/col/col133/index.html)“信息公开目录”版块和德清人才网(www.zjdqrc.com)公示7个工作日,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为拟聘用人员。
  4. 选岗与聘用
  报考各集团镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)岗位的拟聘用人员按成绩从高分到低分依次选择招聘单位(总成绩并列,以笔试成绩高者优先选岗位)。
  凡聘用人员一律实行聘用制,凭毕业证书办理聘用手续,实行试用(见习)期。试用(见习)期满经考核合格者,办理转正定级手续,不合格者予以解聘。
  五、其它有关事项
  1.报名需提供的资料,如毕业证、执业证书和相关专业资格证书等截止时间以2018年8月2日为准。
  2.本次招聘考试不指定复习资料。
  3.经公示确定拟聘用人员后,本人放弃岗位的,不再递补。
  4咨询电话:
  德清县武康健保集团:0572-8811372、8283672
  德清县新市健保集团:0572-8444109、8061037
  监督电话:0572-8283409、8885829。
  附件:
  1.2018年德清县武康健保集团和新市健保集团联合公开招聘卫技人员计划表
  2.2018年德清县武康健保集团和新市健保集团联合公开招聘卫技人员报名表
  二〇一八年七月二十四日

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