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2018浙江宁波慈溪市附海镇政府镇党群服务中心招聘工作人员公告(1人)

发布:2018-07-29 20:07:26    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018浙江宁波慈溪市附海镇政府镇党群服务中心招聘工作人员公告(1人)已公布,报名时间:2018年8月 6日至8月9日,联系电话: 63562187。浙江公务员考试网现将其公布如下:
 附海镇政府公开招聘镇党群服务中心工作人员公告
  因工作需要,附海镇政府面向社会公开招聘镇党群服务中心工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘指标
  计划招聘镇党群服务中心工作人员1名。
  二、招聘对象和条件
  1、具有慈溪市户籍(以2018年8月6日户籍所在地为准);
  2、年龄在35周岁及以下(1983年8月6日以后出生);
  3、全日制大专及以上学历,中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、戏剧与影视学类、社会学类、法学类、艺术设计类、广播影视类、语言文化类、法律实务类等专业;
  4、思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪情况和其他不良行为;
  5、身体健康;
  6、中共党员或预备党员。
  三、招聘办法和程序
  (一)报名
  1、报名时间:2018年8月 6日至8月9日(上午8:00—11:00,下午2:00—5:00);联系电话: 63562187。
  2、报名地点:附海镇政府组织人事办公室(东一楼第二间办公室)。
  3、所需资料:报名时随带身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件各1份,《附海镇招聘镇党群服务中心工作人员报名表》(附件)两份,以及近期1寸免冠照片2张。
  4、报名要求:报名合格人数和招聘指标数比例不足3:1的,酌情核减或取消招聘计划。
  (二)考试
  1、笔试:笔试测试综合基础知识以及写作,总分100分,合格分为60分。
  2、面试:在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘指标数3倍确定面试对象,不足的按实际人数。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制,不足60分者淘汰。入围面试的人员放弃面试资格的,在笔试合格人员中按高分到低分进行递补。
  面试结束后计算总成绩,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相等时则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。
  考试时间、地点及相关事项另行通知。
  (三)体检
  根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1比例确定体检对象,体检费用考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消录用资格,不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。(体检具体时间另行通知)
  (四)考察
  对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格,在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。
  (五)公示
  考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。应聘人员须服从单位对具体岗位的安排,不服从安排的,不办理聘用手续。
  (六)聘用
  拟聘用人员按有关规定签订劳动合同,其中试用期6个月。试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。聘用人员的管理和待遇,按照村专职干部执行。
  四、其他事项
  成绩发布等事宜,请关注附海镇政府官方微信公众号“附海发布”,或登陆慈溪人才网查询。咨询电话:63562187。
  本招聘公告由附海镇政府负责解释。
  
  附海镇人民政府
  2018年7月27日

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