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2018浙江杭州余杭广电传媒集团招聘工作人员公告(4人)

发布:2018-07-31 15:17:39    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018浙江杭州余杭广电传媒集团招聘工作人员公告(4人)已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
余杭广电传媒集团招聘简章
  因事业发展需要,杭州市余杭广播电视传媒集团(杭州余杭广播电视有限公司)本着公开、公平、公正原则,现面向社会公开招聘,欢迎广大有志于广播电视行业的青年才俊报名。
  一、基本要求:
  具有良好的政治素质,较高的专业素质和职业道德,责任心强。品行端正,遵纪守法,身体健康。有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识。
  二、招聘岗位:
  (一)采编1名
  招聘条件:35周岁以下,性别不限。学历本科及以上,中文、新闻、法律、历史专业,有1年及以上媒体从业经历。杭州市区户籍。
  (二)摄像1名
  招聘条件:35周岁以下,男性。本科及以上学历。吃苦耐劳,能熟练独立操作高清摄像机,能胜任外景拍摄和演播室录制工作,能适应加班工作。杭州市区户籍。
  (三)节目主持人2名
  招聘条件:35周岁以下,男性1名,女性1名。播音主持专业,普通话测试水平一级乙等以上,本科及以上学历。形象气质佳,具备节目编导、撰稿能力。
  三、招聘办法:
  1.应聘人员年龄统一计算到2018年7月31日(含2018年7月31日);
  2.报名人数与计划招聘人数比例须不低于2:1,低于此比例则相应核减招聘名额至取消该职位招聘;
  3.在资格审查和初步筛选基础上,考试采用笔试、面试(技能测试)相结合的办法进行。所有岗位应聘人员统一参加笔试,根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数1:2比例确定面试(技能测试)对象。笔试占40%、面试(技能测试)占60%计算综合成绩,以综合分数70分设置录取线,并按综合成绩从高分到低分确定录用(体检)对象。
  四、聘用待遇:
  确认录用的人员,根据《劳动合同法》与杭州市余杭广播电视有限公司签订劳动合同,身份为国企正式员工。实行2个月试用期,试用期内无奖金。试用不合格者予以解聘。
  五、注意事项:
  1、凡有相关从业经历者须提供相关正规劳动合同证明;
  2、凡招聘录用的人员,住宿需自行解决;
  3.提供资料:《应聘人员情况登记表》(见附件),个人简历、身份证、户口本、学历(学位)证书、职称证书、荣誉证书、计算机等级证书等及有关个人能力的证书扫描件及复印件一份,并提供本人近期免冠1寸照片1张。有从业经历者须提供相关从业证明。
  六、报名事项:
  有意向者可填写《应聘人员情况登记表》(见附件),并将表格电子版、身份证扫描件、户口本(首页和本人页)扫描件、学历(学位)证书等资料拍照添加到以“姓名+应聘岗位”为文件名的压缩包,直接发送至电子邮箱:750714106@qq.com。
  咨询电话:0571-89268005;0571-88667270
  (上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)。
  报名时间:2018年7月30日至2018年8月5日
  联系地址:余杭区南苑街道人民大道656号余杭广播电视传媒集团人力资源部。
  
  点击下载>>>
  应聘人员情况登记表(2).doc

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