2018浙江湖州市吴兴区爱山街道招聘编外合同制工作人员公告（5名）
2018浙江湖州市吴兴区爱山街道招聘编外合同制工作人员公告（5名）已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：
爱山街道面向社会招聘编外合同制工作人员
为进一步充实和保证工作力量，吴兴区爱山街道办事处现面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的事业心和责任感。
2、热爱工作，能吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神。
3、身体健康，适应岗位工作需求。
(二)资格条件
1、吴兴区户籍(包括开发区、度假区)，年龄35周岁以下(1983年8月6日以后出生)。
2、大专及以上学历。
(三)岗位要求见附件。
二、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取本人现场报名的方式进行：
1.报名时间：8月9日——10日，上午8:30-11:30，下午1:30-4:30。
2.报名地点：湖州市吴兴区爱山街道办事处(红旗路444号三楼组织办)。
3.报名人员请携带以下资料：本人身份证、户口本、学历证书、工作证明原件和复印件各1份，本人近期一寸证件照1张，退伍军人报名需提供《退伍证》。
(二)资格审查
报名结束后，由街道对按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。符合条件人员通知进入考核测试环节。考核测试按不低于1:3比例开考，若报名人数不足1:3，将取消该岗位招聘计划，招录岗位取消的，考生符合其他岗位要求的，可在规定时间内进行改报，逾期未改报的视作放弃。
(三)考核测试
1.笔试：内容为写作，时间90分钟。按照笔试成绩从高到低排序，按照每个岗位1:5比例确定面试人员。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次递补，在面试当天放弃的，不再递补。如参加面试人员少于招聘人数1:5比例的，则全部进入面试环节。
2.面试面谈。面试面谈主要测试应试者的工作思路、岗位适应程度及综合能力。
笔试、面试面谈成绩均采用100分制，按照笔试占40%、面试占60%的比例折算成总成绩。根据总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。笔试、面试面谈具体时间、地点另行通知。
(四)体检
面试面谈结束后，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。如入围体检对象放弃体检资格，则依次递补。由爱山街道统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，体检费用由考生自理。
(五)考察
对体检合格人员将进行全面考察。
(六)公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。
(七)聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续，工资待遇参照街道编外人员发放，缴纳五险一金(试用期为2个月，试用期内不合格人员将不再继续聘用)。
三、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，招聘单位有权取消其聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由吴兴区爱山街道办事处组织实施并解释。
3.公开招聘工作联系电话：0572-2597831。
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湖州市吴兴区爱山街道办事处
2018年8月6日
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