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2018浙江金华市金东区信访局招聘编外合同制人员公告(1名)

发布:2018-08-30 16:54:00    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018浙江金华市金东区信访局招聘编外合同制人员公告(1名)已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
金华市金东区信访局招聘编外合同制工作人员简章
  因工作需要,金华市金东区信访局面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。具体事项如下:
  一、招聘条件
  (一)基本条件
  1、遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,具有较强的工作能力和高度的工作责任心,具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神;
  2、做事认真、细致,有较好的文字功底,能熟练操作word、excel等办公软件;
  3、具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力;能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作;
  4、身体健康。
  (二)有下列情况之一者不得报考:
  1、受过刑事处罚的;
  2、处于党纪、政纪处分期间的;
  3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
  4、其他不宜报考的。
  二、招聘程序
  (一)报名
  1、报名方式
  采用现场报名。报名时间:2018年9月4日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00);报名地点:金华市金东区光南路1329号347室(金东区事业单位联建楼大院内,7号电梯3楼,金东区就业管理服务处)。
  咨询电话:0579-82191978,0579-82098890。
  2、报名要求
  报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(见附件),并提交相关报名材料:本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书(2018应届毕业生提供就业协议书和就业推荐表且最迟需在2018年9月底前取得学历学位证书)。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格。
  (二)面试
  考试形式为面试。按照报名、资格审核情况,确定面试人员名单。面试的具体时间和地点另行通知。面试满分100分,60分为合格,不合格人员不予聘用。
  (三)体检
  面试合格人员,根据考试总成绩从高分到低分,按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
  (四)考察
  考察组对体检合格者进行考察。对考察对象的学历、履历、聘用资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
  (五)聘用
  根据面试成绩和体检、考察情况,确定聘用人员。聘用人员由第三方公司实行劳务派遣。
  三、其他事项
  1、对招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
  2、人员聘用后,工资福利按照招聘单位薪酬管理规定执行。
  3、在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。

序号

招聘单位

招聘
人数

招聘岗位

学历
要求

年龄要求

专业要求

户籍范围

其他要求

1

金东区信访局

1

工作人员

本科及以上

35周岁以下(1982年9月4日以后出生)

不限

金华市

有较好的文字功底,能熟练操作word、excel等办公软件;
具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力;
能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作。

  
  点击下载>>>
  金华市金东区信访局招聘劳动合同制工作人员报名表 
 中共金华市金东区委区人民政府信访局
  金华市金东区就业管理服务处
  2018年8月29日

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