2018浙江金华市金东区信访局招聘编外合同制人员公告（1名）
2018浙江金华市金东区信访局招聘编外合同制人员公告（1名）已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：
金华市金东区信访局招聘编外合同制工作人员简章
因工作需要，金华市金东区信访局面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。具体事项如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神;
2、做事认真、细致，有较好的文字功底，能熟练操作word、excel等办公软件;
3、具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力;能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作;
4、身体健康。
(二)有下列情况之一者不得报考：
1、受过刑事处罚的;
2、处于党纪、政纪处分期间的;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4、其他不宜报考的。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名方式
采用现场报名。报名时间：2018年9月4日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);报名地点：金华市金东区光南路1329号347室(金东区事业单位联建楼大院内，7号电梯3楼，金东区就业管理服务处)。
咨询电话：0579-82191978,0579-82098890。
2、报名要求
报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(见附件)，并提交相关报名材料：本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书(2018应届毕业生提供就业协议书和就业推荐表且最迟需在2018年9月底前取得学历学位证书)。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。
(二)面试
考试形式为面试。按照报名、资格审核情况，确定面试人员名单。面试的具体时间和地点另行通知。面试满分100分，60分为合格，不合格人员不予聘用。
(三)体检
面试合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，按报考岗位招聘人数的1：1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
(四)考察
考察组对体检合格者进行考察。对考察对象的学历、履历、聘用资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
(五)聘用
根据面试成绩和体检、考察情况，确定聘用人员。聘用人员由第三方公司实行劳务派遣。
三、其他事项
1、对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
2、人员聘用后，工资福利按照招聘单位薪酬管理规定执行。
3、在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
|
序号 |
招聘单位 |
招聘 |
招聘岗位 |
学历 |
年龄要求 |
专业要求 |
户籍范围 |
其他要求 |
|
1 |
金东区信访局 |
1 |
工作人员 |
本科及以上 |
35周岁以下（1982年9月4日以后出生） |
不限 |
金华市 |
有较好的文字功底，能熟练操作word、excel等办公软件； |
点击下载>>>
中共金华市金东区委区人民政府信访局
金华市金东区就业管理服务处
2018年8月29日
点击分享此信息：
相关文章
