2018浙江绍兴诸暨市公安局公开招聘辅警人员公告（138人）
绍兴诸暨市公安局公开招聘辅警人员公告
因工作需要，根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》等相关规定，经研究决定，面向全市公开招聘辅警人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
计划招聘辅警138人。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《诸暨市公安局第四期公开招聘辅警计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正;
2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证，年龄18周岁至35周岁(1983年9月1日至2000年9月1日期间出生)，五官端正、个体形象好，男性身高 170CM以上，女性身高160CM以上;
3.文职辅警(办公文员、窗口服务)具有本科以上文化程度;勤务辅警具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中(中专)学历;
4.具有履行职责的身心条件和工作能力;
5.特殊岗位按照工作实际设定的要求和条件为准。
(二)资格条件
详见《诸暨市公安局第四期公开招聘辅警计划表》(附件1)。
(三)优先条件
同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为积极分子和先进个人。
(四)下列情形不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合从事辅警工作的。
三、招聘方法和程序
(一)报名
符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号，阅读公告内容并自行下载打印《诸暨市公安局第四期公开招聘辅警报名表》(附件2)进行填写，于2018年9月2日至3日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30到诸暨市公安局巡特警大队(暨东路29号)一楼会议室现场报名，每人可按顺位报二个岗位，报名完成后不得更改。
报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件。现场将对报名人员进行身份、学历、身高等资格审查。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。
(二)笔试
笔试时间、地点另行通知。笔试科目：《综合能力测试》,笔试成绩满分为100分，由诸暨市公安局统一划定笔试合格分数线。
考试范围包括《2018年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规。
(三)体能测试
根据笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按1:2比例确定体能测试对象;计划招聘10人以上的岗位，按1:1.5比例确定体能测试对象。体能测试时间、地点另行通知，标准详见附件3;体能测试合格者参加面试。
(四)面试
采用结构化方式，面试总分为100分，合格分为60分，时间、地点另行通知。面试不合格的，不能列入体检对象。
(五)体检
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以总成绩排名按1:1比例确定体检人选，体检时间、地点另行通知，标准详见附件4。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的，在应考人员(报考同岗位的优先)中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)政审
体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。考察(政审)期一般为5日，自公布考察对象名单之日起计算。
(七)聘用
根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料)，拟聘用人员公示5日，公示无异议的，按规定办理录用手续。
四、注意事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。
(二)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，2年内不得参加相应考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。
(四)报考的第一岗位未录用，第二岗位有空缺的择优录用;服从岗位安排的，可调配到其他空缺岗位。
(五)录用后，根据工作综合素质和工作需要，适当作岗位调整。
5、联系方式
朱警官：0575-87193835、0575-87557516
诸暨市公安局
2018年8月31日
附件2：诸暨市公安局第四期公开招聘辅警报名表
附件3：
附件4：
点击分享此信息：
相关文章
