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2018浙江杭州中宸城镇建设有限公司招聘合同制工作人员公告(2名)

发布:2018-09-04 17:56:47    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018浙江杭州中宸城镇建设有限公司招聘合同制工作人员公告(2名)已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
  2018杭州中宸城镇建设有限公司招聘合同制工作人员2人公告
  因工作需要,经主管部门审批同意,中宸公司(江干区属国有企业)拟招聘合同制员工2名,现公告如下:
  一、招聘原则、方式
  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取公开招聘,按成绩由高到低1:1录用。
  二、招聘对象及要求
部门 岗 位 人数 相关要求
工程 管理部 工程 管理 2 1、全日制本科及以上学历;
2、建筑学、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业;
3、35周岁以下(以招聘公告时间为准),三年以上相关工作经历;
4、浙江户籍。
  三、招聘程序
  1、招聘方式:招聘信息在《杭州日报》、《都市快报》、江干区政府门户网站刊登。
  2、报名时间:公告之日起至2018年9月7日,工作日上午9:00—11:30,下午2:30-5:30
  3、报名地点
  江干区凤起东路888号新达城606办公室。联系人:王先生,联系电话:0571-86657606
  4、报名所需材料
  报名时需提供以下材料:本人身份证、户口簿、学历证书、职称证书(以上需提供原件和复印件),一寸免冠照片两张以及职位所需的其他需提供的资料。
  资格审查由中宸公司审核,各岗位符合报名资格3名以上(1:3以上)即可开考。
  四、考试
  考试包括笔试、面试,笔试占考试总成绩40%,面试占考试总成绩的60%。
  (一)笔试工作
  经资格审查后合格人数,如不满招考职位计划数的1:3比例,减少相应职位数。笔试试卷及阅卷工作统一委托有关考试中心负责。试卷满分为100分。笔试时间、地点:另行通知。
  (二)面试工作
  1、面试对象的确定。面试对象从参加笔试人员中,按照招考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1:3的,按实际上线人数进入面试。面试对象未按规定时间地点参加面试的,按弃权处理。
  2、面试内容和方法。面试内容为公共能力素质测评,测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试试卷委托有关考试中心负责,试卷满分为100分。
  3、面试的时间安排。面试时间定于笔试后,以发放《面试通知书》为准。
  4、面试地点:另行通知。
  5、面试的组织实施由中宸公司具体实施。
  五、体检工作
  1、体检对象根据考生笔试、面试和综合评价的综合成绩(考生综合成绩=笔试总成绩乘以40%+面试成绩乘以60%。成绩计算小数点后均保留两位)从高分到低分按1:1比例确定。体检不合格依次递补。体检由中宸公司组织实施。
  2、体检标准参照招考公务员的体检标准,体检费用由考生自行负责。
  3、体检的时间:另行通知。
  六、政审及录用
  经政审考察,确定拟聘用人员人选。考察工作由中宸公司具体负责,考核不合格依次递补。
  杭州中宸城镇建设有限公司
  2018年8月31日

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