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2018浙江绍兴吼山旅游开发有限公司招聘工作人员公告(3人)

发布:2018-09-10 18:11:41    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018浙江绍兴吼山旅游开发有限公司招聘工作人员公告(3人)已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
绍兴吼山旅游开发有限公司公开招聘工作人员公告
  因工作需要,绍兴吼山旅游开发有限公司决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘人数与岗位
  本次公开招聘工作人员3名,其中导游岗位1名、园林岗位1名,景区管理人员1名。
  二、招聘条件
  1.具有良好的政治、业务素质,身体健康,作风正派,品行端正,爱岗敬业。
  2.越城区户籍,导游和景区管理岗位年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);园林岗位年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。
  3.大专及以上学历,导游岗位要求旅游管理、旅游营销、导游专业;园林岗位要求园林技术、园林工程技术、城市园林、风景园林、园林专业;景区管理岗位无专业限制。具有相关工作经历者优先。
  三、报酬待遇
  招聘人员为合同制职工,试用期为3个月(试用期内基本工资2000元/月)。期满经考核能胜任工作岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格。年薪不低于6万元。
  四、报名办法
  1.报名时间:2018年9月5日— 9月30日
  2.报名方式:有意者请将报名表发至邮箱3058211038@qq.com
  3.笔试时间:符合报名要求者随带身份证参加笔试,具体时间和地点另行通知。
  五、招聘程序
  在报名的基础上,经资格审查、笔试、面试、体检、考察,择优聘用。
  (一)笔试:综合基础知识。笔试成绩从高分到低分,按招聘数1:3进入面试。如报名人数不足1:3,则按相关规定取消招考或核减招录人数。
  (二)面试:面试侧重于能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的了解。时间、地点另行通知。
  (三)体检、考察:笔试、面试结束后,按笔试、面试成绩折合成总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检、考察对象(总成绩相等,依面试成绩高者排位在前);经体检、考察合格者,予以聘用。因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次递补。
  
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  绍兴吼山旅游开发有限公司工作人员招聘报名表
  
  绍兴吼山旅游开发有限公司
  2018年9月5日

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