2018浙江绍兴吼山旅游开发有限公司招聘工作人员公告（3人）

　　2018浙江绍兴吼山旅游开发有限公司招聘工作人员公告（3人）已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：

绍兴吼山旅游开发有限公司公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，绍兴吼山旅游开发有限公司决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数与岗位

　　本次公开招聘工作人员3名，其中导游岗位1名、园林岗位1名，景区管理人员1名。

　　二、招聘条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，身体健康，作风正派，品行端正，爱岗敬业。

　　2.越城区户籍，导游和景区管理岗位年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);园林岗位年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

　　3.大专及以上学历，导游岗位要求旅游管理、旅游营销、导游专业;园林岗位要求园林技术、园林工程技术、城市园林、风景园林、园林专业;景区管理岗位无专业限制。具有相关工作经历者优先。

　　三、报酬待遇

　　招聘人员为合同制职工，试用期为3个月(试用期内基本工资2000元/月)。期满经考核能胜任工作岗位的，正式录用;不胜任的，取消聘用资格。年薪不低于6万元。

　　四、报名办法

　　1.报名时间：2018年9月5日— 9月30日。

　　2.报名方式：有意者请将报名表发至邮箱3058211038@qq.com

　　3.笔试时间：符合报名要求者随带身份证参加笔试，具体时间和地点另行通知。

　　五、招聘程序

　　在报名的基础上，经资格审查、笔试、面试、体检、考察，择优聘用。

　　(一)笔试：综合基础知识。笔试成绩从高分到低分，按招聘数1:3进入面试。如报名人数不足1：3，则按相关规定取消招考或核减招录人数。

　　(二)面试：面试侧重于能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的了解。时间、地点另行通知。

　　(三)体检、考察：笔试、面试结束后，按笔试、面试成绩折合成总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检、考察对象(总成绩相等，依面试成绩高者排位在前);经体检、考察合格者，予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。

　　

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　　绍兴吼山旅游开发有限公司工作人员招聘报名表

　　

　　绍兴吼山旅游开发有限公司

　　2018年9月5日