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2018浙江慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮库员工公告(4人)

发布:2018-09-19 16:11:50    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018浙江慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮库员工公告(4人已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
  2018年慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮库员工公告
  慈溪市粮食收储有限公司是具有独立法人资格的国有独资企业,主要从事粮食收储有关业务。公司因工作需要,经有关部门批准,面向社会公开招聘下属粮库员工4名。为确保招聘工作的顺利进行,特制订本方案。
  一、招聘条件
  (一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法。
  (二)具有慈溪户籍。
  (三)身体健康。
  (四)符合专业、相关要求及加分条件
招聘岗位 专业要求 人数 学  历 年龄 其他要求
粮库保管员 专业不限 3 全日制大专及以上学历 35周岁及以下 重体力劳动岗位,只限男性
办公室综合 文秘、汉语言文学、经济管理 1 全日制大专及以上学历 30周岁及以下  
  加分条件:具有“粮食工程、粮油储检”专业的可享受笔试成绩加3分的优惠政策,所加分值按规定比例折合后计入总成绩。
  二、招聘办法和程序
  (一)报名
  1、报名要求
  报名采用现场报名的方式,具体要求是:
  时间:2018年9月19日-9月21日(上午8:30—11:00,下午1:30-4:30)
  地点:慈溪市粮食收储有限公司(慈溪市横河镇杨梅大道北路30号三楼办公室)。
  所需材料:报名人员请随带本人身份证、户口本、毕业证书等资料原件和复印件以及近期免冠1寸证件照2张,到上述报名地点报名,报名时填写《慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮库员工报名登记表》(附件)。对通过资格审查的报考人员,将电话通知其本人并发放准考证。
  逾期不再受理报名。
  2、资格审查
  招聘单位对报考人员进行资格审查,对资格审查合格人员,将电话通知本人并发放准考证。凡提供虚假信息报考者,一经查实,将取消考试或聘用资格。
  (二)考试
  1、笔试
  报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试主要测试综合知识和招聘职位相关的专业知识,满分为100分,符合加分条件的加3分。
  根据笔试成绩从高到低,按招聘名额的3倍(不足的按实际人数)确定面试对象。
  2、面试
  主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力、回答问题准确性等,满分为100分,合格分为60分,不足60分者淘汰。入围面试人员经本人书面确认不参加面试的,则在报考人员中按笔试成绩从高到低予以递补。递补时分数产生相同的情况时以笔试专业部分的成绩高者为先,如笔试专业部分的成绩依旧相同则一并进入面试。递补人员应按规定的时间、地点参加面试。
  考试总成绩由笔试成绩与面试成绩各50%组成,即总成绩=(笔试成绩+附加分)×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者排位在前。
  (三)体检
  根据总成绩从高到低按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰;不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。
  (四)考察
  考察在体检合格人员中进行。因放弃考察或考察不合格的,可在面试合格人员中按规定程序进行递补。
  (五)公示
  对考察合格人员名单进行公示,为期7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
  (六)聘用
  公示无异议的拟聘用对象,须在通知规定的时间内到用人单位报到,与用人单位签订聘用合同。拟聘用对象接到报到通知后,无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。
  三、其他有关事项
  本次招聘的笔试、面试、考试总成绩、体检结果和拟聘用对象公示等信息均将在慈溪人才网(http://www.cxhr.com/)公布,请报考人员及时关注相关信息。咨询电话:63259189,63266586。
  慈溪市粮食收储有限公司
  2018年9月4日

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