2018浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘劳务派遣人员公告（9人）
2018浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘劳务派遣人员公告（9人）已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：
浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘劳务派遣人员公告
因工作需要，浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘9名工作人员，派遣至淳安县道路运输管理处，主要从事派驻杭黄铁路千岛湖站的相关工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
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岗位名称 |
招考 人数 |
性别 要求 |
户籍 要求 |
学历 要求 |
专业 要求 |
年龄 要求 |
备注 |
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工作人员1 |
2 |
男 |
淳安 户籍 |
大专及以上学历 |
专业 不限 |
18-35周岁（1983年9月18日-2000年9月18日） |
派驻杭黄高铁千岛湖站（文昌）， |
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工作人员2 |
2 |
不限 |
淳安 户籍 |
大专及以上学历 |
专业 不限 |
18-35周岁（1983年9月18日-2000年9月18日） |
派驻杭黄高铁千岛湖站（文昌）， |
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工作人员3 |
5 |
不限 |
淳安户籍 |
高中及以上学历 |
专业 不限 |
18-35周岁（1983年9月18日-2000年9月18日） |
面向退伍军人，派驻杭黄高铁千岛湖站（文昌）， |
二、报名条件
拥护党的基本路线和各项方针、政策，遵纪守法，具有履行岗位所必要的政治素质。身体健康，能胜任岗位要求(语言表达能力强，沟通能力佳，电脑操作熟练，有一定的文字综合能力，责任心强)。
三、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：2018年9月18日—9月24日上午8：30-11:30，下午14:00-17:00。
2.报名地点：淳安县社保大楼(千岛湖镇新安东路491号)5楼506室，联系：64810302、13575452138。
3.报名手续：(1)携带本人身份证、户口簿、学历证明等原件及复印件一式两份，近期正面免冠一寸彩色照片1张，由本人到现场报名，报考“工作人员3”岗位的还需提供《退役士兵证》或《转业士官证》原件及复印件一式两份。(2)资格审查合格后，现场填写报名登记表。(3)经资格审查合格人数不足招聘计划2倍数的，则按1：2比例酌情核减招聘计划。
(二)考试
考试包括笔试与面试。按笔试成绩30%、面试成绩70%计算总成绩。(计算公式：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)。
1.笔试。笔试内容、时间、地点另行通知。
2.面试。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分1︰3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位实际参加笔试人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
根据考试成绩从高分到低分按照招聘职位1:1比例确定体检和考察对象，体检或考察不合格或自动放弃的依次替补。体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。
四、签订劳动合同
考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司签订劳动合同，合同期二年，试用期二个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。本次招聘所有考生成绩有效期为一年，2019年9月30日前，本次录用人员当中如有缺岗的，可从本次招聘未录用名单中按总成绩高分到低分依次递补，“工作人员1”和“工作人员2”岗位分别最多可替补2名， “工作人员3”岗位最多可递补5名。
五、其他事项
1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
2.体检费用由报考人员自理。
3.被聘用人员的工资福利待遇按照机关事业单位编外用工标准执行。
4.本公告由浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司负责解释。
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浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司
2018年9月18日
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