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2018浙江温州市交通运输局直属单位公选聘高层次人才公告(2名)

发布:2018-11-08 15:44:29    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018浙江温州市交通运输局直属单位公选聘高层次人才公告(2名)已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 温州市交通运输局直属单位公开选聘高层次人才的公告
  温州市公路管理局为温州市交通运输局直属全额拨款事业单位,因工作需要,拟面向全社会公开选聘公路管理相关专业高层次人才2名。现将有关事项公告如下:
  一、选聘对象基本条件
  1.思想政治素质好,业务能力强,遵纪守法,品行端正;
  2.土木工程类、管理学类全日制硕士研究生及以上;
  3.年龄在35周岁以下(1983年11月1日后出生),毕业2年以内且专业对口;
  4.选聘对象符合温州人才引进、选聘相关政策。
  二、选聘人数和具体要求(详见附件)
  三、选聘程序
  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。
  1.报名。采取现场报名的形式,在温州市交通运输局人事处(浙江省温州市鹿城区飞霞南路890号)报名。联系电话:0577-88860379。
  报名时间:2018年11月12日-11月16日工作时间内。
  报名办法:报名者填写《温州市交通运输局直属事业单位公开选聘高层次人才报名表》(见附件),已经参加工作的,同时需经所在单位及其行政主管部门签署意见,持本人毕业证书、身份证、户口本、职称证书和工作经历证明等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张到报名点报名。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格。
  2.资格审查。对报名者的情况、条件和资格进行审核,并将审查结果通过手机短信予以反馈。报名人数与选聘岗位指标比例不足3:1的,商有关部门研究决定是否开选。
  3.面试。选聘采用直接面试分数评定法,面试成绩为100分制。面试侧重于综合素质和实际工作能力的考察,采取结构化面试的形式,面试考官由不同单位的专家共同组成面试小组,去掉最高分和最低分后,各考官平均分为最终得分。如报名人数与引进指标比例超过20(含):1的,则采取先笔试后面试的方式。根据笔试成绩,由高到低按3:1进入面试。考试时间、地点及有关要求请登录温州人事考试网http://www.wzks.cn查询。
  4.体检和考察。根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检和考察人选。体检和考核标准参照公务员录用标准执行。凡不合格或放弃等不适宜聘用的,按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。
  5.聘用手续办理。根据考试考察和体检等情况,按照岗位匹配性研究确定拟聘用人选。经公示无异议后,按有关程序办理聘用手续。凡在规定时间内无法提交聘用手续材料的,视为自动放弃聘用资格。
  
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  2018浙江温州市交通运输局直属单位选聘人数和具体要求
  2018浙江温州市交通运输局直属事业单位选聘高层次人才报名表
  温州市交通运输局
  2017年11月7日

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