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2019年国家公务员考试分数线会降低吗?

发布:2018-12-18 10:56:39    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年国家公务员考试公共科目笔试成绩将于2019年1月份中下旬查询,有些考生感觉今年的考题有点难,不知道笔试合格分数线会不会有所降低?
2019年国家公务员考试分数线会降低吗?
  因为今年国考的笔试成绩和笔试合格分数线还没有公布,具体情况我们还不得而知,在官方公告发布之前,我们不妨先参考一下往年国家公务员考试笔试合格分数线都是多少,做到心中有数。浙江公务员考试网提醒焦急等待查分的考生可以先去下载真题解析,简单估分,面试前瞻,为将来做打算。
历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总
年份 职位(总分数/行测分数)
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
90/50分
县(区)级直属机构类别
85/45分
  由上表可知,除中央机关综合管理类职位、部分省级直属机构分数要求不低于60分以外,其余的职位要求不高,考生可作为参考,具体以最新发布的公告为准。每个职位的入面分数线、面试比例、各格人数、竞争比、面试人数等信息可参考2018年国考全部职位入面分数线以做备考!

  希望各位考生在看过这篇文章以后,能对历年国家公务员笔试分数线有更好的了解,要是觉得考的不错,就趁早准备面试。分数不太理想也不必过于沮丧,来年还有机会参加省考。考生可以借助2019年浙江公务员考试用书教材备考,在此祝愿各位考生全力备战,早日成公!

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