2018浙江杭州市富阳区城市管理局招聘编外工作人员公告（25名）
2018浙江杭州市富阳区城市管理局招聘编外工作人员公告（25名）已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：
富阳区城市管理局编外工作人员招聘公告
经研究，富阳区城市管理局面向社会公开招录编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
执法辅助性岗位(协管员)
二、招聘条件
(一)具有富阳区户籍;
(二)遵纪守法，品行良好，热爱城管工作;
(三)身体健康，五官端正，无精神疾病，能胜任协管员岗位工作，男性身高1.68米以上，女性身高1.55米以上;
(四)年龄18-35周岁，具有大专以上文化程度。复退军人学历放宽至高中以上。
三、招聘程序：面试、体能测试、体检、政审、审核录用。招考职位详见附件。
1、报名。按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。报名过程中对报名者的基本情况进行资格审查。审查通过人员领取面试通知书并参加面试(12月22日)、体能测试、政审及体检程序。
2、面试。面试采取百分制，按面试成绩从高到低按不超过岗位数1：1.2的比例确定入围进入体测环节。
3、体测。对入围人员进行体测，体测项目包括体能、三姿(坐、立、行)，体测实行达标制，不达标者不能进入体检。
4、体检和政审。体检按公务员录用体检通用标准执行，由考生提交个人近期体检报告;政审主要审查入围人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并向公安机关查询违法犯罪记录。体检或政审不通过的，可以按总成绩由高到低进行递补。
5、审核录用。体检和政审合格后，综合面试、体测、政审、体检等情况，经局党委讨论后，按不超过岗位数1：1的比例确定最终拟录用人员名单，办理录用手续。
6、本批次招考录用人员一年内如有减员情况的(包括辞职、解聘、开除等)，在本期面试入围人员中按总成绩从高到低择优递补，进行政审、体检等程序，合格的办理录用手续。
四、报名时间：
2018年12月17日至12月20日(08:30-11:00,14:00-17:00)。
五、报名地点：
杭州市富阳区城市管理局政治处605室(富春街道江滨西大道2号)。
六、报名所带资料：
本人身份证、学历证书、户口本原件及复印件，近期免冠一寸彩照1张，驾驶证、退伍证及其他技能证书原件及复印件。
七、劳动报酬
劳动报酬按我区编外用工有关标准执行，录用后试用期1个月，试用期合格的签订劳务派遣合同。
关于招聘岗位、具体条件、招录程序、考试内容以及其他注意事项，可拨打咨询电话：0571-63311348，卢老师。
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