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2018浙江湖州吴兴城市投资发展集团有限公司及下属公司公开招聘人员公告(24名)

发布:2018-12-20 14:05:16    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018浙江湖州吴兴城市投资发展集团有限公司及下属公司公开招聘人员公告(24名已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 湖州吴兴城市投资发展集团有限公司及下属公司公开招聘人员公告
  湖州吴兴城市投资发展集团有限公司是湖州市吴兴区下属的国有独资企业。主要负责城市建设投融资、区域开发建设、城建资产经营和公共服务,授权对所属的国有资产进行管理和经营,负责城市基础设施和社会公益设施的建设、开发、经营和管理,确保国有资产保值增值。湖州吴兴盈创贸易有限公司、湖州吴兴南太湖建设投资有限公司、湖州吴兴新业建设投资有限公司均属吴兴区城投一级子公司。因业务发展需要,现向社会公开招聘工作人员24名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及要求
单位 岗位 人数 招聘条件
湖州吴兴城市投资发展集团有限公司
网络管理员 1 35周岁及以下,大专及以上学历,计算机系统维护、计算机应用技术、计算机科学与技术、通信技术、网络工程专业,1年及以上机房管理、网络维护工作经验。
投资专员 2 35周岁及以下,本科及以上学历,经济学、金融学、管理科学、国际商务等相关专业。
会计 1 35周岁及以下,本科及以上学历,经济学、会计学、财务管理等相关专业,3年及以上财务工作经验,中级会计师及以上职称(相关工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
融资专员 1 35周岁及以下,本科及以上学历,金融学、会计学、经济与金融等相关专业,2年及以上融资工作经验。
资产管理员 1 35周岁及以下,大专及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业。
财务审计专员 1 35周岁及以下,本科及以上学历,审计学、会计学相关专业,2年及以上审计工作经验(审计工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
工程审计专员 1 35周岁及以下,本科及以上学历,审计学、会计学、工程造价等相关专业,2年及以上审计工作经验(审计工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
房建设计 1 35周岁及以下,本科及以上学历,土木工程、建筑学、城市规划等相关专业,1年及以上建筑设计工作经验。
市政设计 1 35周岁及以下,本科及以上学历,给水排水工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业,1年及以上市政设计工作经验。
园林设计 1 35周岁及以下,本科及以上学历,园林、风景园林、景观学、景观建筑设计等相关专业,1年及以上园林设计工作经验。
工程造价 1 35周岁及以下,本科及以上学历,工程造价等相关专业,1年及以上造价工作经验。
湖州吴兴盈创贸易有限公司 出纳 1 35周岁及以下,大专及以上学历,经济学、会计学、统计学、财务管理等相关专业。
湖州吴兴南太湖建设投资有限公司 档案管理员 1 面向残疾人专设岗位。35周岁及以下,大专及以上学历,吴兴区户籍(含湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区),持有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》,具有正常履行职责的身体条件,残疾类别限定为听力残疾或肢体残疾。残疾等级要求:听力残疾为三、四级且佩戴助听器或安装人工耳蜗能够达到体检标准,肢体残疾为三、四级。
会计 1 35周岁及以下,本科及以上学历,经济学、会计学、财务管理等相关专业,2年及以上财务工作经验(相关工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
出纳 1 35周岁及以下,大专及以上学历,经济学、会计学、统计学、财务管理等相关专业,2年及以上财务工作经验。(相关工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
前期 1 35周岁及以下,本科及以上学历,工程管理、建筑工程、土木工程、城市规划等相关专业,1年及以上相关房地产开发公司前期工作经验(相关工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
房建工程管理 1 35周岁及以下,大专及以上学历,建筑电气与智能化、机电一体化技术、电气工程与智能控制、楼宇智能化工程技术等相关专业,1年及以上智能化工作经验(相关工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
(智能化)
房建工程管理 1 35周岁及以下,大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理、建筑工程项目管理等相关专业,1年及以上土木工程工作经验(相关工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
(土木工程)
房建工程管理 1 35周岁及以下,大专及以上学历,建筑电气与智能化、给水排水工程、给排水工程技术等相关专业,1年及以上房建安装工作经验(相关工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
(安装)
市政工程管理 1 35周岁及以下,大专及以上学历,道路桥梁工程技术、道路桥梁与渡河工程等相关专业,1年及以上市政工程工作经验(相关工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
绿化养护 1 35周岁及以下,大专及以上学历,园艺、园林工程技术等相关专业,1年及以上园林、绿化养护工作经验(相关工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
湖州吴兴新业建设投资有限公司 会计 1 35周岁及以下,本科及以上学历,经济学、会计学、财务管理等相关专业,2年及以上财务工作经验(相关工作经验5年及以上者,年龄放宽至45周岁)。
出纳 1 35周岁及以下,大专及以上学历,经济学、会计学、统计学、财务管理等相关专业,2年及以上财务工作经验。
  二、招聘程序
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。
  (一)公开报名
  1.报名时间:2018年12月20日-12月29日下午17:00止。
  2.报名方式:采用网络报名方式。
  应聘者可从公告附件中下载报名表,如实填写《湖州吴兴城市投资发展集团有限公司及下属公司报名表》,并连同2寸证件照、简历、身份证、学历学位证、专业资格证书、荣誉证书等相关证件,以电子文档(电子照片或扫描件)形式发送至报名电子邮箱
  (hzwxct@163.com)。“邮件名”请命名为“应聘公司名称+应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。
  (二)资格审查
  1.资格初审:报名结束后,由集团党群工作部(人力资源部)对报名人员进行资格审查,符合条件人员通知进入复审阶段。
  2.资格复审:在面试面谈前,由集团党群工作部(人力资源部)对通过资格初审的人员进行资格复审,资格复审合格者,参加考核测试。资格复审时,报名人员须提供本人身份证、户口本、学历证书及相关证明材料的原件和复印件(各1份)、《湖州吴兴城市投资发展集团有限公司及下属公司报名表》1份(见附件,请自行下载)以及本人近期2寸彩色免冠证件照2张,具体时间、地点另行通知。
  (三)考核测试
  1.采用笔试+面试的形式
  资格复审后,符合招聘岗位要求人数大于15人(含15人),则需增加笔试。根据笔试成绩的高低顺序,按照1:10比例确定面试人员。如招聘岗位经资格复审后少于15人,则全部进入面试环节。
  面试:采用面试面谈的形式进行,重点测试岗位适应能力和综合素质。
  笔试、面试成绩均采用100分制,按照笔试占40%、面试占60%的比例折算成总成绩。根据总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象。
  2.具体时间、地点另行通知。
  (四)体检
  由集团党群工作部(人力资源部)统一组织体检(体检项目和指标,参照公务员录用通用标准执行),费用由本公司承担。
  (五)考察
  对体检合格人员将进行全面考察,重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
  (六)公示
  经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。
  在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃,或出现不宜聘用情形的,取消聘用资格,空缺职位按总分高低顺序依次递补。
  (七)聘用
  拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续,试用期为2个月,试用期内不合格人员将解除劳动合同,不再继续聘用。工资待遇参照本公司同等岗位人员政策发放,并缴纳五险一金。
  三、其他注意事项:
  1、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,公司有权取消其聘用资格。
  2、本次面向社会公开招聘工作,由湖州吴兴城市投资发展集团有限公司组织实施并解释。
  联系电话:0572-2777912 联系人:沈女士、孙女士
  附件:湖州吴兴城市投资发展集团有限公司及下属公司报名表
  二〇一八年十二月十九日

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