2019浙江省立同德医院第二批公开招聘工作人员公告（16名）
2019浙江省立同德医院第二批公开招聘工作人员公告（16名）已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：
浙江省立同德医院2019年公开招聘人员公告(第二批)
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省立同德医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省立同德医院为浙江省卫生健康委员会直属的公益二类事业单位，是全国重点中西医结合医院，等级为三级甲等，也是浙江省中医药研究院和浙江省精神卫生中心。设有翠苑、天目山路、闲林、之江、青山湖五个院区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为7个岗位16人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘岗位表（见附件）。
（二）招聘对象
总务科工程师岗位（C06-19-151）招聘对象为社会人员，其余岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2019年6月底前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。自本公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2019年1月27日17时，在报名期内完成报名有效。应聘者自行登录我院官网（http://www.zjtongde.com,“医院动态/招聘系统”），注册个人信息后，选择岗位进行报名。
2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件在应聘人员网上报名期间同时对报名人员进行资格初审。应聘人员可通过登录网站自行查看审核结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，逐轮淘汰。除行政干事岗位（C06-19-149）外，其他岗位如实际通过资格审核人数不超过计划招聘人数8倍的，不安排笔试。
1、笔试。初定于2019年2月下旬在我院举行。具体安排另行通知。
笔试内容：与岗位相关的综合、专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。
笔试后根据笔试成绩从高到低，按不低于1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。笔试成绩不带入下一轮。
2、面试。面试分专业面试、综合面试两轮进行。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。
专业面试主要测评入围面试人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。各岗位根据专业面试成绩排序，按招聘人数的3倍确定入围综合面试人员，但成绩不带入下一轮。
综合面试主要测评综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性。根据本轮面试成绩从高分到低分，各岗位按照计划招聘人数1:1比例确定体检考察对象。
综合面试满分为100分，合格分数线为60分，低于该成绩人员不列入体检考察对象。
（三）体检、考察
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站：浙江省立同德医院（http://www.zjtongde.com,“医院动态/招岗招聘或招聘系统”）。
2、主管部门网站：浙江省卫生健康委员会（http://www.zjwjw.gov.cn，“信息公开/招聘公告”）。
3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业（省属国企）公开招聘”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位官网上公布，请应聘者留意。
（二）监督机构（部门）及联系方式：省卫生健康委（人事处），0571-87709027。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反映，以便及时研究处理。
（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
五、咨询
有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询人力资源部。电话：0571-89972091，电子邮箱:zjtdrs@163.com 。
声明：本次考试不组织考前辅导，也没有统一的考前辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息或邮件均为虚假信息，请考生谨防上当受骗。
2019年1月15日
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