2019浙江温州招聘联通县区分公司总经理及副总经理公告

　　2019浙江温州招聘联通县区分公司总经理及副总经理公告已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：

　关于公开招聘温州联通县区分公司总经理及副总经理的公告

　　因公司发展需要，面向社会公开招聘温州联通县区总经理、副总经理若干名，现将相关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　中国联合网络通信有限公司（简称：中国联通）是中国上市国有企业、世界500强企业。2017年，中国联通与腾讯、百度、京东、阿里巴巴等战略投资者强强联合，成为目前唯一一家集团级混合所有制改革试点单位，中国联通的革命性混改方案，奏响国企改革最强音。

　　温州联通是中国联通的分支机构，成立于1996年3月，资产规模达50亿以上，年收入近10亿的大型国有企业。自2016年起，以软件开发及系统集成为特色，开始走创新型差异化道路。

　　企业变革之际，正是用人之时，更是人才脱颖而出的难得机遇期，加入温州联通，与我们一起用智慧、科技、创新，助力网络强国，打造产业新貌，创享美好智慧生活。

　　二、 招聘岗位

　　温州县区总经理、副总经理若干名。

　　三、 岗位职责

　　（一）县区总经理

　　1.负责所在县区分公司的发展规划、市场经营和业务拓展，保证业务收入的完成；

　　2.负责客户关系维护，建立与客户、合作伙伴间的沟通渠道，维护分公司在当地的形象并提高市场影响力；

　　3.组织县区分公司的日常经营管理、业务流程和内控工作，合理配置人力资源，保证管理有序、高效运行；

　　4.负责组织完成市公司下达的其他临时性、阶段性工作和任务。

　　（二）县区副总经理

　　协助县区分公司总经理完成上述岗位职责，承担相应分管条线（公众或集客）的具体管理工作。

　　四、 薪资福利待遇

　　1. 县区总经理年薪50万左右、县区副总经理年薪40万左右；

　　2.享受六险二金、岗位津贴、带薪休假、食宿补贴、生日惊喜、工会活动、业余协会、精英培养及公司多通道职业晋升。

　　五、应聘条件

　　（一）基本资格

　　1.理想信念坚定，具有较高的政治素质，遵守国家政策、法规，无违法违纪行为

　　2.全日制大学本科及以上学历；

　　3.原则上男性不超过45周岁（1974年2月以后出生）、女性不超过40岁（1979年2月以后出生）；

　　4.了解及掌握通信行业情况，熟悉通信行业及产品；具有优秀的组织管理协调能力；具备敏锐的市场洞察力和优秀的市场开拓能力，带领团队完成经营目标。

　　（二）业绩资格

　　近三年个人绩效考核结果均为“称职”及以上（需出具原单位书面业绩证明）。

　　（一）履历资格

　　1.应聘县区总经理职务的应具备以下条件之一：

　　（1）现任政府机关、企事业单位科级及同层级以上职务；

　　（2）任政府机关、企事业单位副科级及同层级职务2年以上，未满2年的应当在副科级和下一层级正职岗位工作累计5年以上。

　　2. 应聘县区副总经理职务的应具备以下条件之一：

　　（1）现任政府机关、企事业单位副科级及同层级以上职务；

　　（2）在政府机关、企事业单位下一层级正职岗位3年以上，未满3年的应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上。

　　（二）破格条件

　　特别优秀的人才可以破格提拔，应当德才素质突出和群众认可度高，在不突破本公告“基本资格”中第1条的前提下应符合下列条件之一：

　　1.在关键时刻或者承担重大专项、重大改革等急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；

　　2.在市场开拓前沿、经营困难单位工作业绩突出；

　　3.在其他岗位上尽职尽责、工作业绩特别显著，近三年年度考核在可比范围内排名中上，且至少1年为优秀。

　　六、 报名及选拔安排

　　（一）个人报名

　　请符合条件的应聘人员填写《报名表》（见附件），并附上相关应聘材料（含个人简历、身份证、各阶段毕业证书和学位证书、有关获奖证书等扫描件）,于2019年2月22日前发送至邮箱zhouhong42@chinaunicom.cn。

　　（二）竞争性选拔

　　市公司将按照浙江联通党委〔2018〕78号《中国联通浙江省分公司管理人员管理办法》的有关规定，组织符合条件的应聘人员开展竞争性选拔。

　　特此公告。

　　联系人及电话：周老师　0577-28826576

　　附件：报名表

　　中国联合网络通信有限公司
温州市分公司人力资源部

　　2019年2月13日