2019浙江杭州市余杭区崇贤街道公开招聘巡防队员公告（5名）

发布：2019-03-20 14:29:53 字号：小 | 中 | 大

　　2019浙江杭州市余杭区崇贤街道公开招聘巡防队员公告（5名）已发布，报名时间：2019年3月18日—2019年3月22日8：30-11:30，13:30—16:30。浙江公务员考试网现将其发布如下：

　　崇贤街道公开招聘巡防队员公告

　　因工作需要，经研究，决定公开招聘巡防男性工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘方式

　　本次公开招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、录用等程序。

　　二、招聘要求

　　（一）面向全省招聘，余杭区有常住地可优先录用；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

　　（三）责任心强，服从管理，听从指挥，热爱巡防工作；

　　（四）年龄在35周岁以下（出生日期在1984年3月18日后）。

　　（五）具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；

　　（六）身体健康，双眼矫正视力均在4.6及以上，身高1.65米及以上，体重60公斤及以上，不得有纹身；

　　（七）具有特殊技能或者优秀退伍军人，可适当放宽年龄和身体条件；

　　（八）本人及家庭成员或直系亲属无违法犯罪史。

　　三、报名时间、地点和要求

　　1、报名时间：2019年3月18日—2019年3月22日8：30-11:30，13:30—16:30。

　　2、报名地点：崇贤派出所内勤室306办公室，咨询电话：0571-89270385。

　　3、报名要求：填写《应聘报名表》（见附件1），并提供身份证、户口本、学历、学位证书等有关证件的原件和复印件，本人近期一寸彩色证件照1张。

　　四、招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘通过现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、录用等程序。

　　1、资格审查：报名截止后，由余杭区公安分局崇贤派出所进行资格审查，对因个人资料失真造成不符合报考条件和职位要求的，取消报考资格。

　　2、考试：考试分笔试、体能测试、面试三个阶段，分别占总成绩的30%、20％和50％，笔试、体能测试、面试具体时间、地点通过短信通知。

　　（1）体能测试：项目为1000米跑、俯卧撑、4×10往返跑。

　　（2）笔试：笔试采用闭卷方式，报名人员须凭身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。

　　（3）面试：根据体测、笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，依据招聘岗位1：1.5比例确定入围面试人员。

　　3、体检和政审：按照总成绩，从高分到低分进行排名，根据招聘人数1：1.1的比例确定体检和政审对象，体检或考察不合格的，依次递补。

　　4、录用：体检与政审合格人员按规定办理录用手续。被录用人员试用期三个月，参加岗前培训，试用期满经考核合格后，签订聘用合同（与余杭保安公司签订合同，录用人员归崇贤街道巡防大队使用）。

　　四、相关待遇

　　被录用人员为巡防编外人员，按照巡防编外用工人员标准享受相关工奖福利待遇，并购买各类社会保险和住房公积金，试用期内发基本工资。

　　2019年3月18日

　　崇贤街道办事处

　　应聘报名表

　　注：1、此表必须如实填写，否则取消报名资格；

　　2、简历须根据经历分段填写，从高中填起，时间不得有空档。

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