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2019浙江杭州市余杭区崇贤街道公开招聘巡防队员公告(5名)

发布:2019-03-20 14:29:53    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019浙江杭州市余杭区崇贤街道公开招聘巡防队员公告(5名)已发布,报名时间:2019年3月18日—2019年3月22日8:30-11:30,13:30—16:30浙江公务员考试网现将其发布如下:
  崇贤街道公开招聘巡防队员公告
  因工作需要,经研究,决定公开招聘巡防男性工作人员5名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘方式
  本次公开招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、录用等程序。
  二、招聘要求
  (一)面向全省招聘,余杭区有常住地可优先录用;
  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;
  (三)责任心强,服从管理,听从指挥,热爱巡防工作;
  (四)年龄在35周岁以下(出生日期在1984年3月18日后)。
  (五)具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;
  (六)身体健康,双眼矫正视力均在4.6及以上,身高1.65米及以上,体重60公斤及以上,不得有纹身;
  (七)具有特殊技能或者优秀退伍军人,可适当放宽年龄和身体条件;
  (八)本人及家庭成员或直系亲属无违法犯罪史。
  三、报名时间、地点和要求
  1、报名时间:2019年3月18日—2019年3月22日8:30-11:30,13:30—16:30
  2、报名地点:崇贤派出所内勤室306办公室,咨询电话:0571-89270385。
  3、报名要求:填写《应聘报名表》(见附件1),并提供身份证、户口本、学历、学位证书等有关证件的原件和复印件,本人近期一寸彩色证件照1张。
  四、招聘程序
  按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘通过现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、录用等程序。
  1、资格审查:报名截止后,由余杭区公安分局崇贤派出所进行资格审查,对因个人资料失真造成不符合报考条件和职位要求的,取消报考资格。
  2、考试:考试分笔试、体能测试、面试三个阶段,分别占总成绩的30%、20%和50%,笔试、体能测试、面试具体时间、地点通过短信通知。
  (1)体能测试:项目为1000米跑、俯卧撑、4×10往返跑。
  (2)笔试:笔试采用闭卷方式,报名人员须凭身份证参加笔试,笔试科目一门,满分为100分。
  (3)面试:根据体测、笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,依据招聘岗位1:1.5比例确定入围面试人员。
  3、体检和政审:按照总成绩,从高分到低分进行排名,根据招聘人数1:1.1的比例确定体检和政审对象,体检或考察不合格的,依次递补。
  4、录用:体检与政审合格人员按规定办理录用手续。被录用人员试用期三个月,参加岗前培训,试用期满经考核合格后,签订聘用合同(与余杭保安公司签订合同,录用人员归崇贤街道巡防大队使用)。
  四、相关待遇
  被录用人员为巡防编外人员,按照巡防编外用工人员标准享受相关工奖福利待遇,并购买各类社会保险和住房公积金,试用期内发基本工资。
  2019年3月18日
  崇贤街道办事处
  应 聘 报 名 表
姓名   性别   出生年月   (照片)
民族   籍贯   户口所在地  
政治面貌   入党时间   参加工作时间  
身份证号码   联系方式  
学历学位 全日制教育   毕业院校系及专业  
在职教育   毕业院校系及专业  
现工作单位及职务  
家庭地址   联系方式  
学习工作简历  
  注:1、此表必须如实填写,否则取消报名资格;
  2、简历须根据经历分段填写,从高中填起,时间不得有空档。

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