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2019浙江丽水市缙云县人民法院招聘编外用工公告(9名)

发布:2019-03-20 14:55:34    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019浙江丽水市缙云县人民法院招聘编外用工公告(9名)已发布,报名时间:2019年3月20日- 2019年3月26日(工作日8∶30~12∶00,14∶00~17∶00)浙江公务员考试网现将其发布如下:
缙云县人民法院招聘编外用工公告
  为充实编外人员队伍,经研究,决定面向社会公开招聘编外用工9名。现将有关事项公告如下:
  一、报名条件
  1.基本素质要求:拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品德优良;热爱工作,服从分配,吃苦耐劳,具有较强的事业心、责任感,无违法违纪记录。
  2.学历及专业要求:高中、中专及以上学历,专业不限。
  3.年龄及性别要求:年龄为18至35周岁(1983年3月20日至2001年3月20日期间出生),男女不限。
  4.户籍要求:缙云户籍(以2019年3月20日户口所在地为准)。
  5.能力要求:能熟练操作电脑和使用办公软件,具有一定文字录入功底和语言表达能力。
  二、招聘办法和程序
  按照公开、公平、公正、择优的原则,通过报名、考试、考察、聘用等程序进行。
  1.发布公告
  在缙云县政府门户网站(http://jinyun.gov.cn)、缙云县人民法院门户网站(http://jy.zjlscourt.com)及微信公众号上发布公开招聘编外用工公告。
  2.报名
  报名时间:2019年3月20日- 2019年3月26日(工作日8∶30~12∶00,14∶00~17∶00)
  报名地点:缙云县人民法院政治处(302办公室)
  联系人:陈小柽  郑靖娅
  电话:0578—3315012  18805881581  15990498803
  报名采取现场报名方式进行,报名时需提交的资料:①本人身份证;②户口簿;③毕业证书;④近期1寸彩色免冠照片1张。以上证件均须交验原件及复印件。
  3.资格审查
  根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审,审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息,一经查实,取消资格。
  4.考试
  采取笔试与面试相结合的方式。
  笔试:内容包括综合基础知识、电脑操作(综合基础知识满分100分,占笔试成绩的60%;电脑操作满分100分,占笔试成绩的40%)。笔试时间及地点另行通知。
  面试:根据考生笔试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。岗位报名人数不足招聘计划数1:2的,直接进入面试环节。面试总分为100分,合格为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。
  5.体检、考察
  面试结束后,通过笔试环节的,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩,总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,直接进入面试环节的,面试成绩即为总成绩。
  根据招聘计划数按总成绩(若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象,体检、考察对象入围名单在缙云县政府门户网站、缙云县人民法院门户网站及微信公众号上公布。
  体检、考察参照公务员标准进行,体检费用自理,时间另行通知。
  放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补,并在网上公布递补人员名单。
  6.公示、聘用
  经体检、考察合格人员,根据总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员,拟聘用人员在网上公示7日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
  三、其他事项
  1.被聘用人员与丽水市人才管理服务中心签订劳动合同,派遣到我院工作。待遇参照本院合同工,按规定缴纳五险一金,试用期为3个月。试用期结束后,经考察不能胜任岗位要求的,取消聘用。
  2.该招聘岗位最低服务年限为2年。
  四、本公告由缙云县人民法院负责解释。
  咨询单位:缙云县人民法院(联系电话:0578-3315012)
  举报受理单位:缙云县人力资源和社会保障局
  县纪委、监委派驻县法院纪检监察组
  举报投诉电话:0578-3127520  0578-3133163
  缙云县人民法院
  2019年3月19日
  附件:缙云县人民法院招聘编外用工报名表.doc

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