2019浙江丽缙五金科技产业园投资服务中心引进紧缺人才公告（1名）
2019年浙江丽缙五金科技产业园投资服务中心面向全国引进紧缺人才公告
为进一步吸纳优秀人才，推动园区事业加快发展，经研究，决定面向全国公开引进紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、人才引进计划
浙江丽缙五金科技产业园投资服务中心面向全国引进紧缺人才共1名，详见《2019年浙江丽缙五金科技产业园投资服务中心面向全国引进紧缺人才需求计划》（附件1），也可登录缙云县政府门户网（http://www.jinyun.gov.cn/）查询（文中“网上”就指这个网站）。
二、人才引进资格条件
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派；
3.满足引进职位所要求的学历及所需的其他资格条件；
4.身体健康，能适应所引进岗位的工作需求；
5. 年龄要求18至35周岁（1983年4月10日至2001年4月10日期间出生）。
三、人才引进工作程序
按照发布引进公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理录用手续的程序进行，每个环节都由用人单位和县人力社保部门共同参与组织实施。
1、报名
（1）报名时间：从公告发布之日起到2019年4月10日止。
（2）报名方式：采取网上报名、现场报名方式。
现场报名时需提供个人填报的《浙江丽缙五金科技产业园投资服务中心面向全国引进紧缺人才报名表》1份（附件2）、本人身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书等原件和复印件，近期1寸免冠正面照片1张；应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。现场报名地点：浙江丽缙五金科技产业园人社局（缙云县壶镇镇聚贤路19号）412办公室。
网上报名的人员，可将本人报名信息表、报名所需各类材料扫描件等发送至电子邮件（Email:316254296@qq.com），由用人单位和人力社保部门进行资格条件初审，资格初审合格后，在笔试或面试前进行资格复审，参加资格复审须提供各类材料的原件。
（3）资格审查：主要审查报名者是否符合引进的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。
（4）笔试：到人才招聘会现场和高校引才，或引进计划数与报名人数比例不足1︰3的，可以省略笔试程序，直接进入面试；引进计划数和现场报名及网上报名的总人数比例超过1︰3的原则上要进行笔试。笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按引进岗位计划数1︰3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。具体时间和地点另行通知到人。
（5）面试：面试根据报名情况不定期举行，具体方式、时间和地点另行通知到人。
（6）确定体检、考察对象
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩满分为100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。未进行笔试的，面试成绩即为总成绩。
根据招聘计划数按总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象，体检、考察对象入围名单将在缙云县政府门户网站上公布。
（7）体检和考察：
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。
具体时间和地点另行网上通知或电话通知到人。
（8）公示、聘用：
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员通过缙云县政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、其它事项
1、2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年8月30日前取得招聘条件所需的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书），逾期则不予聘用。
2、聘用最低服务年限为5周年。聘用期间，档案等由县人才管理服务处实行人事代理。
3、本公告由浙江丽缙五金科技产业园管委会和缙云县人力资源和社会保障局负责解释。报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。
联系电话： 0578-3018036 0578-3127520
缙云县人力资源和社会保障局
浙江丽缙五金科技产业园管委会
2019年3月20日
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