2019浙江余姚市红十字会公开招聘编外工作人员公告（1名）
余姚市红十字会公开招聘编外工作人员公告
余姚市红十字会因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
办公室综合管理人员1名。
二、岗位要求
1.拥护党的领导，遵纪守法，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神；
2.余姚市户籍，年龄35周岁以下，身体健康;
3.全日制大专及以上学历；
4.具有一定的写作能力和较高的新闻敏感性，熟悉微信公众号和官方微博的运营；
5.熟悉公文处理及行政管理各项流程，具有较好的组织协调能力与沟通能力。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
（一）报名与资格初审
本次考试采取现场报名办法。
时间：2019年3月29日（上午：9：00—11：30；下午：2：00—4：30）；
地点：余姚市红十字会（兰江街道新西门路219-1号）；
办法：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明等材料的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，一式两份《余姚市红十字会编外工作人员招聘报名表》（见附件，请自行下载）。现场报名并接受资格审查。
（二）考试（包括笔试和面试）
笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《写作》一门，满分为100分。考试时间、地点另行通知。
面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数），确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试。
（三）体检
面试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先。下同）按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检参照公务员招录的标准和程序执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。
（四）考察
体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结果为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（五）录用
根据体检和考察结果，由市红十字会审核并确定录用人员名单，并在余姚人才网上公示3个工作日，经公示后无异议的，办理录用手续。对录用人员实行试用制，试用期一个月，试用期满经考核合格者正式录用，并按规定签订劳动合同。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。
（六）人员性质、工资、福利待遇
聘用人员性质为我会编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。
四、其他相关规定
1.有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期不予受理。
2.报名时，所需证件资料须一次性提供。
3.本次考试成绩第二名、第三名将作为我会编外用工储备人选，有效期二年。
4.本公告由余姚市红十字会负责解释。联系电话：
62619329，62619330（限工作时间）。
余姚市红十字会
2019年3月20日
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