2019浙江金华东阳市普通高中招聘事业编制新教师公告（13名）
东阳市普通高中面向社会招聘事业编制新教师公告
根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，经东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局批准，现将我市2019年普通高中面向社会公开招聘新教师工作公告如下：
一、招聘单位：东阳市第二高级中学、东阳市第三高级中学、东阳市巍山高级中学、东阳市湖溪高级中学、东阳市南马高级中学。
二、招聘条件：
1、身体健康，政治素质好，热爱教育事业；
2、专业对口，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力；
3、全日制本科及以上学历的2019年应届毕业生；
4、已具备相应教师资格证的往届全日制本科及以上学历毕业生；
5、各学科教师均限1984年1月1日以后出生。
三、招聘名额
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语文 |
数学 |
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生物 |
地理 |
信息 |
历史 |
政治 |
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东阳二中（5人） |
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巍山高中（3人） |
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东阳三中（3人） |
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南马高中（1人） |
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湖溪高中（1人） |
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合计（13人） |
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四、招聘办法和程序
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“笔试+面试”相结合的办法。
（一）报名
1.网上报名方式：将报名表（附件1）及相关资料的照片或扫描件，发送至所填报学校电子邮箱，发送标题格式为：应聘××岗位教师+姓名。
网上报名截止时间为：2019年3月25日下午17：00。
各学校邮箱及联系方式：
（1）东阳二中邮箱：dyezzxj2005@163.com
联系人：朱老师 联系电话：89317618 13858960632
（2）巍山高中邮箱：34944125@qq.com
联系人：厉老师 联系电话：86961031 13777539160
（3）东阳三中邮箱：549022080@qq.com
联系人：单老师 联系电话：86092066 15167901986
（4）湖溪高中邮箱：hxgz1874@163.com
联系人：李老师 联系电话：86012337 13967438712
（5）南马高中邮箱：13566921347@139.com
联系人：吴老师 联系电话：89317892 13566921347
2.报名时需提供以下材料的照片或扫描件：
（1）有效期内的二代居民身份证；
（2）毕业证书、2019届毕业生应提供《毕业生全日制普通高校就业推荐表》（所在高校盖章有效）、就业协议书；
（3）2018届（含）之前毕业生需提供与所报名学科一致的教师资格证。
3.考生将志愿直接填报到具体学校，每人限报一个岗位。
（二）初审
2019年3月25日将初审结果电话通知本人。
（三）现场确认和资格审查
1．时间：3月26日早上7点30分--8点30分。
2．地点：外国语小学（地址：地址：东阳市南市路447号）
3．报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作放弃处理，不再受理。资格审查通过后方可参加考试。资格审查合格人员不足招聘学科岗位的3倍时，核减名额或取消招聘计划。
（四）考试
1.考试组织：市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织考试。
（1）考试项目：招考以笔试+面试的方式进行。笔试内容参照2018年浙江省普通高考考试大纲。
（2）考试时间及地点：2019年3月26日一天，外国语小学。
（3）考试安排：
①笔试：3月26日上午现场确认后直接开始笔试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮面试的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试成绩当场公布，公布后进行面试环节，考试时间为一整天。
注:考试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀等考试必备文具。
②面试：以试讲形式进行，所有学科均采用2018学年东阳市高中学校使用的相应学段教材。说课内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间45分钟，试讲时间不超过10分钟。
2.考试分值及总成绩计算:
笔试、面试均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位（采用四舍五入法）。
3.成绩公布:现场公布。
4.拟录用:
（1）各学科根据总成绩从高分到低分按1：1比例确定拟录用人员；面试成绩低于70分者（满分100分）不予入围。
（2）拟录用人员按总成绩从高分到低分和所填志愿依次确定录用岗位。不能被自己填报的志愿学校录用者，可按总成绩高低依次在相应学科剩余岗位中选择就业。
（3）总成绩相同时以面试成绩高者优先选择学校，若面试成绩相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟录用。
5.本次考试成绩只在本次教师招聘录用时有效。
（五）体检、考察
拟录用人员体检、考察合格后正式录用。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行。考察标准按国公局发【2013】2号文件执行。体检、考察不合格或考生放弃体检、考察则不予录用，后续缺额人数不再递补。
（六）公示和签约
经体检、考察均合格的人员，在《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》网站上公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，在规定日期内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理。
已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约人员应于2019年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，逾期作自动放弃聘用处理。
已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：
1.在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；
2.2019年8月1日前未取得相应的学历证书；
3.签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘（计算时间从录用报到之日计算）。
四、其他事项
1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》《东阳人才网》。
2.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
3..本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局共同研究决定。
咨询电话：0579—86655177。
2019年3月13日
附件:报名表.doc
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