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2019浙江宁波市鄞州区人民检察院招聘编外工作人员公告(9名)

发布:2019-03-21 19:19:07    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019浙江宁波市鄞州区人民检察院招聘编外工作人员公告(9名)已发布,报名时间:2019年3月27日9:00—4月1日16:00浙江公务员考试网现将其发布如下:
宁波市鄞州区人民检察院招聘编外工作人员公告
  因工作需要,宁波市鄞州区人民检察院面向社会公开招聘9名编外工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则和办法
  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘编外工作人员。
  二、招聘对象基本条件
  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
  (三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;
  (四)具有适应岗位要求的身体条件;
  (五)具备岗位所需的其他条件;
  三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘单位

招聘岗位

招聘指标

学历要求

招聘范围

所学专业

鄞州区人民检察院

速录员一

4

大专及以上学历

宁波大市户籍或生源;1984年1月1日以后出生。

法学类、法律、治安学、侦查学

速录员二

3

大专及以上学历

宁波大市户籍或生源;1984年1月1日以后出生。

汉语言、汉语言文学、语言学及应用语言学、应用语言学、中国现当代文学、汉语文字学

速录员三

2

大专及以上学历

宁波大市户籍或生源;1984年1月1日以后出生。

专业不限

  四、招聘办法和步骤
  (一)报名时间与方式
  1、报名时间:2019年3月27日9:00—4月1日16:00
  2、报名方式:应聘人员登录宁波人才网首页“事业招考栏目”的考试报名入口,选择进入“宁波市鄞州区人民检察院招聘编外工作人员”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时上传本人的电子照片(2018年以后拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。
  报名咨询电话及联系人:0574-89212524曹老师。
  (二)资格初审
  1、 时间:2019年4月2日9:00-2019年4月4日16:00;
  2、招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格;
  3、符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3:1的,则相应核减或取消该职位招聘指标。
  (三)下载打印准考证
  1、时间:2019年4月10日9:00-2018年4月13日9:30;
  2、已通过资格审核的人员,在规定时间内登录中国宁波人才网首页“事业招考-考试报名”栏,下载打印准考证。
  (四)笔试
  笔试时间、地点另行通知(具体时间以准考证为准)。报考人员同时携带准考证(准考证由考生自主网上打印)和有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
  笔试科目为综合基础知识+材料写作,百分制。笔试成绩在笔试考试结束后15个工作日内公布,考生可以登录宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)“事业招考”栏。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3确定面试对象。
  (五)资格复审
  面试前,将对面试入围人员进行资格复审(未通过资格复审和不按规定时间内复审放弃资格的,按笔试成绩高低依次递补面试入围人选)。参加资格复审者需携带本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、无犯罪记录证明、未参加法轮功等邪教组织证明,以及招聘岗位要求的相关证明的原件及复印件和近期正面免冠1寸照片1张,在规定时间到指定地点审查。提供的各类资料复印件恕不退还。
  资格复审时间、地点另行通知。
  (六)面试
  面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制,不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象,如遇总成绩相同,笔试成绩高者进入体检,若笔试成绩也相同,则加试一门公共知识。
  面试时间、地点另行通知。
  (七)体检
  体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。
  (八)考察
  考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者,须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
  (九)公示、录用
  考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。
  招聘各环节若出现职位名额空缺的,按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
  公示期满后无异议的,拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。若聘用人员不足时,则短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录,补录人员的体检、考察由本单位组织,并报人社局备案。聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至本单位工作。
  五、有关说明
  1、生源指高校入学前户口所在地;户籍以报名第一日前的户口所在地为准(不含高校就学落户)。
  2、报考人员须在报名第一日前取得学历证书,研究生还须取得相应的学位证书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
  报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
  本次公开招聘工作监督电话:0574-87416481(6483)。
  宁波市鄞州区人民检察院
  2019年3月21日

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