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2019浙江宁波余姚市自然资源和规划局招聘编外人员公告(6名)

发布:2019-03-27 15:57:06    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019浙江宁波余姚市自然资源和规划局招聘编外人员公告(6名)已发布,报名时间:2019年4月2日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)浙江公务员考试网现将其发布如下:
余姚市自然资源和规划局招聘编外人员公告
  因工作需要,经研究,决定公开招聘编外用工人员6名,现将招聘事项公告如下:
  一、招聘职务及指标

序号

岗位

指标

条件

1

综合管理辅助1

1

女性,行政管理相关专业,大专及以上学历,年龄28周岁以下。

2

综合管理辅助2

1

女性,经济管理、金融学、经济与金融、国际商务专业,本科及以上学历,年龄28周岁以下。

3

综合管理辅助3

1

女性,财会相关专业,大专及以上学历,年龄40周岁以下,工作地点梁弄。

4

土地管理辅助

1

男性,专业不限,大专及以上学历,年龄35周岁以下,工作地点丈亭。

5

不动产登记

2

男女不限,专业不限,大专及以上学历,年龄40周岁以下,具有一定的计算机应用能力。

  二、应聘人员资格要求
  1.具有余姚市常住户口。
  2.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳。
  3.身体健康,年龄计算时间截至2019年3月27日。
  4.具有符合招聘职位要求的专业、学历或其他要求。
  三、应聘程序及办法
  (一)报名
  时间:2019年4月2日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)
  地点:余姚市自然资源和规划局 (余姚市兰江街道南兰江西路288号1号楼314办公室)。联系电话:62739209。
  报名办法:报名者持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户籍中心出具的户籍证明)、学历证书、职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件和复印件、一寸近期正面免冠彩照3张,填写《余姚市自然资源和规划局公开招聘编外用工人员报名登记表》(一式二份),现场接受资格审核。
  (二)考试聘用
  1. 考试(包括笔试和面试)
  笔试。笔试主要测试综合基础知识和写作能力,满分为100分,闭卷考试。综合基础知识主要包括:政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。
  面试。根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定面试对象。
  面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答相关专业问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。
  面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。
  笔试、面试的具体时间和地点另行通知。
  考试成绩合成:考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成,即:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
  经资格审查,如各招聘岗位符合报考条件的人数在10人及以下时,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即考试成绩。
  2.体检。考试合格者按招聘指标1:1比例确定入闱体检对象,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在未入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检由本单位统一组织进行,费用自理。
  3.考察。体检合格者进入考察,有放弃考察或考察不合格等情况,按考试成绩从高到低依次递补。
  4.公示。考察和体检合格者,为拟聘用对象,经公示3天无异议的办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。
  5.聘用。报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同,实行试用期,经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。工资待遇按余姚市编外人员待遇标准执行,并按规定参加各类社会保险。
  本次招聘,如无合适人选,允许招聘岗位空缺。报考人员成绩可保留至今年年底,由单位根据工作需要决定在该岗位人员补缺中择优选用。
  (三)其他相关规定
  1.有关报考政策和具体要求及事项,请报考者仔细阅读本公告,报名表请自行下载。
  2.所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,不予受理报名。
  3.现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。
  4.考试成绩和拟聘用对象公示等将在余姚市人才网公示。
  附件:余姚市自然资源和规划局公开招聘编外用工人员报名登记表
  余姚市自然资源和规划局
  2019年3月27日

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