2019浙江宁波余姚市自然资源和规划局招聘编外人员公告（6名）
余姚市自然资源和规划局招聘编外人员公告
因工作需要，经研究，决定公开招聘编外用工人员6名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘职务及指标
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序号 |
岗位 |
指标 |
条件 |
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1 |
综合管理辅助1 |
1 |
女性，行政管理相关专业，大专及以上学历，年龄28周岁以下。 |
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2 |
综合管理辅助2 |
1 |
女性，经济管理、金融学、经济与金融、国际商务专业，本科及以上学历，年龄28周岁以下。 |
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3 |
综合管理辅助3 |
1 |
女性，财会相关专业，大专及以上学历，年龄40周岁以下，工作地点梁弄。 |
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4 |
土地管理辅助 |
1 |
男性，专业不限，大专及以上学历，年龄35周岁以下，工作地点丈亭。 |
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5 |
不动产登记 |
2 |
男女不限，专业不限，大专及以上学历，年龄40周岁以下，具有一定的计算机应用能力。 |
二、应聘人员资格要求
1.具有余姚市常住户口。
2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳。
3.身体健康，年龄计算时间截至2019年3月27日。
4.具有符合招聘职位要求的专业、学历或其他要求。
三、应聘程序及办法
(一)报名
时间：2019年4月2日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）
地点：余姚市自然资源和规划局 (余姚市兰江街道南兰江西路288号1号楼314办公室)。联系电话：62739209。
报名办法：报名者持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户籍中心出具的户籍证明)、学历证书、职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件和复印件、一寸近期正面免冠彩照3张，填写《余姚市自然资源和规划局公开招聘编外用工人员报名登记表》(一式二份)，现场接受资格审核。
(二)考试聘用
1. 考试（包括笔试和面试）
笔试。笔试主要测试综合基础知识和写作能力，满分为100分，闭卷考试。综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。
面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。
面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答相关专业问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
笔试、面试的具体时间和地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
经资格审查，如各招聘岗位符合报考条件的人数在10人及以下时，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即考试成绩。
2.体检。考试合格者按招聘指标1：1比例确定入闱体检对象，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在未入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检由本单位统一组织进行，费用自理。
3.考察。体检合格者进入考察，有放弃考察或考察不合格等情况，按考试成绩从高到低依次递补。
4.公示。考察和体检合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
5.聘用。报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资待遇按余姚市编外人员待遇标准执行，并按规定参加各类社会保险。
本次招聘，如无合适人选，允许招聘岗位空缺。报考人员成绩可保留至今年年底，由单位根据工作需要决定在该岗位人员补缺中择优选用。
(三)其他相关规定
1.有关报考政策和具体要求及事项，请报考者仔细阅读本公告，报名表请自行下载。
2.所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。
3.现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
4.考试成绩和拟聘用对象公示等将在余姚市人才网公示。
余姚市自然资源和规划局
2019年3月27日
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