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辞职成功率更高?这些岗位不是说走就能走的!

发布:2019-03-28 11:07:34    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  我们知道,从2016年国考开始,国家公务员考试不再面向在职公务员(含参公人员)招录。而国考一向是各省省考的风向标,从2019年各省公务员公告中我们可以看出来,已有不少省份纷纷相继落实政策,规定在职公务员不得再次报考或进一步提高在职公务员报考限制条件。可以说对于在职公务员而言,想报考是难上难。公务员虽然是个铁饭碗,但是也有公职人员并不满意现在的职位想要辞职,想辞职后再考新的岗位,但浙江公务员考试网小编提醒:有几种情况想辞职也辞不了,想报考的先考虑清楚再说!
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  1、不满最低服务年限不能辞职

  很多人只知道考公务员,并不知道公务员考上之后,还有最低服务年限。这个最低服务年限,一般情况下是5年。为什么会有这样一个规定呢?国家培养一名公务员,需要付出大量的成本。如果一名公务员进入公务员机关之后,想不干就不干了,这对国家而言,是一种损失。规定公务员最低服务年限,如果没干满就辞职,以后再考公务员,有可能会受到限制。最低服务年限这个规定,一方面,会让报考者更加谨慎;另一方面,考上了之后,也会更加珍惜机会。
 
  2、涉密岗位辞职不容易

  公务员考试,分为涉密岗位和非涉密岗位,如果你考得上的是涉密岗位,辞职的时候,通常都需要大费周折。涉密岗位的公务员,手里头都掌握着国家的重要秘密,在这些秘密没有解密之前,如果你想要辞职,很难得到单位的批准。一般情况下,涉密岗位的公务员,首先要从涉密岗位上转岗,转为非涉密公务员,才能有辞职的机会。就算是想要转岗的话,也必须在原岗位的脱密期限过了以后,再进行任何的工作调动,否则因为个人原因导致该岗位的机密泄露,那么很可能需要让负责该岗位的公务员负全责。而且,也不是转为非涉密公务员之后,马上就能辞职,还需要离开这些特殊岗位一定期限后,等到过了解密期限,才有辞职的资格。因此,想要报考涉密岗位公务员,千万要慎重考虑好。
 
  3、岗位任务未完成不能辞职
 
  对于一些特殊的工作岗位,其岗位要求比较的严格,对于岗位人员的专业度要求比较高,所以只能由特定的人员来完成这类岗位的工作人员,如果一旦辞去工作那么该岗位的所有活动都会停摆,所以这类特殊岗位的公务员在辞职之前必须做好工作交接,只需要将该岗位的个人任务全部完成,在保证自己的离职不会对工作运转造成重大影响之后,才能够提出离职。
 
  4、纪律审查期间不能辞职
 
  如果一名公务员,因为违法违纪违规等方面的问题,已经涉嫌犯罪,正在走司法程序,在这种情况下,也是不能随便辞职的。为什么法律会这样规定呢?如果公务员涉嫌违法犯罪,正在接受司法调查,调查的结果坐实了这名公务员的罪名,他有可能会接受开除处分。但是,如果公务员机关已经接受了他的辞职,就没有办法再对他进行开除处分。因此,这种公务员也不能辞职。

  5、正在接受审计的公务员

  根据我国《公务员》法的相关规定,在公职单位已经做到了领导层面的公务员,如果需要离职,首先需要让单位进行审计检查,而在审计结果没有出来之前,是不得擅离职守,私自辞职的,只有等到调查结果出来,确定该公务员在职期间并没有任何的违法乱纪行为,才能够顺利办理离职,否则就算没有调查出任何问题,提前私自离职也是需要受到处罚的。
 
  好了,上岸不容易,且考且珍惜吧!!!总之,不管你是辞职备考还是在职备考,上岸的成功率并不取决于你辞不辞职,而是取决于你的复习专注度和时间利用率!距离笔试还有二十几天的时间,备考已经进入了最后的冲刺阶段,公务员考试不指定用书,需要复习教材的考生公共科目可结合借鉴参考公务员教材中心最新批次的2019年浙江公务员考试用书。期待各位上岸的好消息。也祝各位考生都能选择自己心仪的职位,我们在成功的彼岸等着你!
  

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