2019浙江交通资源投资有限公司矿业分公司招聘专业人才公告（15名）

1

矿业分公司综合管理部

人力资源管理

1

1.45周岁及以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业，具备国家一级人力资源师或相当职级证书；  

2.具有人力资源管理工作10年及以上经验、企业中高层管理3年以上经历，具备系统的人力资源管理知识，能独立组织开展人力资源管理工作，具有优异的书面、口头表达能力与良好的沟通、协调、组织能力。

1.负责人力资源管理体系建设；

2.负责人力资源管理制度制定、完善与实施；

3.负责公司培训体系建设，制定企业发不同发展阶段培训计划；

4.负责公司薪酬与考核体系建设；

5.负责公司人事手续办理与劳动纠纷处理；

6.负责公司五险二金、考勤、福利等日常工作统筹；

7.做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

2

矿业分公司综合管理部

专职法务

1

1.45周岁以下，本科及以上学历，法学专业，具有法律职业资格证书；

2.具有3年及以上法务工作经验，熟悉企业经营管理有关的法律法规，有良好的沟通协调能力和法务实操能力，有良好的文字功底、逻辑思维和分析应变能力，有较强的风险防范能力和管理能力；

3.有1年及以上大型集团公司法律事务或律师事务所从业经验优先。

1.负责制定企业风控体系建设规划并开展相应工作；

2.负责定期开展风控管理评价，并推进问题整改；

3.负责公司日常法律文书与风控管理相关制度建设，同时审核公司其他各项管理规章制度运营业务流程合法性；

4.参与公司投资、招投标、商务谈判等涉及公司权益的重要经营活动准备工作，对接外聘律师处理相关法律事务；

5.负责合同管理事务，包括合同制度制定、合同模板的起草与审核、合同签订与执行环节的闭环监控；

6.负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务的日常协调；

7.开展与公司经营相关的法律咨询和普法宣传工作；

8.做好公司相关业务的协同与配合。

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3

矿业分公司营销中心

负责人

1

1.45周岁以下，本科及以上学历，物流、管理、营销、经济等相关专业；

2.具有10年以上砂石骨料或工程物资销售经验、企业中高层管理3年以上经历，熟悉华东地区、东南沿海区域砂石骨料市场运行规律；

3.沟通、协调能力强，具有较强的市场应变能力与客户需求满足力；

4.文字功底好、统筹能力与创新能力强，能够系统化管理销售团队，确保日常业务的顺利开展；

5.为人正直、诚实守信，有较强的责任心、事业心，能适应长期出差。

1.全面负责矿产销售业务开发、市场营销；

2.全面完成上级下达销售指标，制定并分解年度销售计划，根据公司产品应用策划市场营销方案；

3.统筹目标区域的市场分析，定期完成市场分析调研报告；

4.制定公司营销管理体系，合理分配团队销售份额，协助团队拓展营销渠道，负责公司重要战略客户的维护与管理；

5.统筹同行的协同竞争关系处理，合理布局砂石骨料销售网络；

6.制定公司智能化、平台化、网络化销售与管理方案，构建高效的营销管理体系；

7.制定营销团队管理的措施与手段，定期开展营销团队人员培训，负责团队绩效考核;

8. 做好公司相关业务的协同与配合。

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4

矿业分公司营销中心

营销专员

2

1.35周岁以下，本科及以上学历，物流、营销、管理、经济等相关专业；

2.具有2年及以上市场营销工作经验，具有良好市场应变能力，熟悉浙江可辐射区域建筑石料市场者优先。

1.协助做好本公司及竞争企业的产品市场分析，包括产品质量、成本、价格政策、销售渠道等；

2.负责对市场政策法规导向、改革方向、市场趋势及产品整体特征的调查，做好需求分析；

3.负责客户管理、维护；

4.负责编制市场定价方案、协助做好产品推广；

5.负责管辖片区内矿产销售业务开发与市场营销；

6.组织开展目标市场的调查、分析及研究；

7.负责目标区域的客户开发、管理与维护；

8.负责目标区域竞争对手的调查、分析；

9.制定区域产品销售计划，制定到月、周、日的矿点发货计划，做好与矿点的产品供应规格对接；

10.负责目标区域的业务投标、合同管理及应收货款回收管理；

11.做好公司相关业务的协同与配合。

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5

矿业分公司生产技术部

工程技术管理员

1

1.35周岁以下，本科及以上学历，工程、地质、机械、材料、自动化等相关专业；

2.具有3年及以上工程材料研发或工程管理经历，吃苦耐劳，具有良好的沟通、表达、执行能力，熟悉矿山生产建设材料，集团内从事过机制砂研究与混凝土适用性研究者优先。

1.负责公司新材料与新产品应用研究；

2.统筹公司产品质量管理；

3.配合完成公司投资的产品定位研究；

4.负责公司材料试验与送检；

5.负责砂石尾矿综合利用；

6.做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

6

项目市场营销部

市场营销

1

1.45周岁以下，本科及以上学历，物流、营销、管理、经济等相关专业；

2. 具有2年及以上市场营销工作经验，具有良好的项目现场发货调度管控能力，有良好的沟通与协调能力，熟悉车辆运输队伍管理，责任心强、为人正直。

1.配合营销中心完成项目生产计划的协调；

2.负责现场发货调度与安排；

3.统筹项目石料销售管理台账；

4.协助营销中心完成合同审批与签订；

5.做好公司相关业务的协同与配合。

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7

嵊州矿公司生产技术部

工程技术管理员

1

1.35周岁以下，本科及以上学历，工程、地质、机械、材料、自动化等相关专业；

2.具有2年及以上矿山建设或项目物资设备经验，熟悉矿山物资、设备管理，吃苦耐劳，有较好沟通协调能力、学习能力与责任心，熟悉矿山生产建设材料和设备，集团内从事机料管理工作者优先。

1.做好生产设备、材料物资供应工作，组织、实施物资的计划、订货、采购、运输及生产线设计、优化等具体工作业务

2.做好生产成本分析及各类统计报表分析，做好项目组织实施方案编制；

3.配合做好设备安全生命周期管理；

4.负责设备选型、购置、使用、维修、保养等工作，确保实现生产设备全生命周期管理；

5.建立、健全机械设备及材料的台账；

6.做好公司相关业务的协同与配合。

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8

嵊州矿公司财务管理部

负责人

1

1.45周岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理、经济、审计等相关专业，初级及以上职称；

2.具有6年及以上财务工作经验，熟悉工程财务工作，熟悉EAS金蝶操作软件，具有集团内项目财务负责人经历优先。

1.统筹编制年度预算与月度计划、资金旬计划；

2.负责各类会计报表编报；

3.负责资金结算工作；

4.负责矿点应收款资金的催收工作；

5.负责矿点日常成本分析;

6.做好公司相关业务的协同与配合。

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9

嵊州矿公司财务管理部

出纳

1

1.40周岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理、经济、审计等相关专业；

2.具有2年及以上财务工作经历，熟悉金蝶软件系统应用，吃苦耐劳，细致敏捷，具有良好的沟通、表达与执行能力。

1.做好资金结算工作；

2.做好日常财务基础工作；

3.配合编制资金年度预算与月度、旬计划；

4.配合开展矿点日常成本分析;

5.做好公司相关业务的协同与配合。

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10

浦江矿公司

负责人

1

1.45周岁以下，本科及以上学历，工程、地质、机械、材料、自动化等相关专业，中级及以上职称；

2. 具备矿山开发或工程项目管理5年以上工作经验，具备集团内三级公司或相当层级公司3年以上中层任职经历，项目管理思路清晰、成效显著，熟悉建筑石料市场，注册一级建造师优先。

1.负责矿点项目公司运营日常管控及公司治理；

2.开展矿点生产成本及效益分析，实现矿点生产的利润最大化；

3.负责畅通矿点市场营销渠道，组织区域市场调研工作，负责产品定价，统筹管理矿石产品销售及战略客户关系维护；

4.负责统筹矿点获取后采矿许可证办理、矿山基础设施建设等相关事宜；

5.负责矿点生产组织、生产成本、质量管控；

6.负责矿点党建、行政、人事等相关事宜开展;

7. 做好公司相关业务的协同与配合。

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11

浦江矿公司生产技术部

工程技术管理员

1

1.35周岁以下，本科及以上学历，工程、地质、机械、材料、自动化等相关专业；

2. 具有2年以上物资设备管理经验，吃苦耐劳，具有良好的沟通、表达、执行能力。

1.做好生产设备、材料物资供应工作，组织、实施物资的计划、订货、采购、运输等具体工作业务；

2.负责生产成本分析及各类统计报表分析；

3.配合做好设备安全生命周期管理；         4.负责设备选型、购置、使用、维修、保养等工作，确保实现生产设备全生命周期管理；

5.建立、健全机械设备及材料的台账;

6. 做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

12

浦江矿公司财务管理部

负责人

1

1.45周岁以下，本科及以上学历，会计、财务、经济等相关专业，初级及以上职称；

2.具有6年及以上财务工作经验，熟悉工程财务工作，熟悉EAS金蝶操作软件，具有矿产或工程类项目财务负责人、集团内具有相关工作经验者优先。

1.统筹编制年度预算与月度计划、资金旬计划；

2.负责各类会计报表编报；

3.负责资金结算工作；

4.负责矿点应收款资金的催收工作；

5.负责矿点日常成本分析;

6. 做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

13

浦江矿公司安全管理部

负责人

1

1.45周岁以下，本科及以上学历，采矿、工程、安全管理等相关专业，初级及以上职称或持有注册安全工程师证书；

2.具有5年以上大型工程安全管理经验，熟悉国家安全生产法律法规，有较好的沟通协调能力，有矿山安全管理工作经验者、集团内具有相关工作经验者优先。

1.负责矿山安全相关规章制度建立；

2.负责项目建设期的安全规范建设指导；

3.负责安全生产工作、消防保卫、安全作业等工作的业务督导和监督检查；

4.负责做好各类应急预案的编制、演练；

5.负责做好突发事件的协调、联系、报告及处置等工作;

6. 做好公司相关业务的协同与配合。

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浦江矿公司综合管理部

负责人

1

1.40周岁以下，本科及以上学历，管理类、经济类、中文类等相关专业，中级及以上职称；

2.具有6年及以上行政、人事、党建、纪检、后勤等相关工作经验，有较好的文字写作能力与大型现场活动组织能力，集团内具有相关工作经验者优先。

1.对接分公司管控体系，完善相应管理细则；

2.负责公司文书、对外联络、会议、行政后勤、劳保福利、文化建设等事宜；

3.负责企业宣传工作，做好绿色矿山建设的亮点宣传；

4.配合公司完成人事、劳资管理日常工作；

5.负责基层党组织建设、党风廉政建设、共青团及工会管理等各项工作；

6.做好公司相关业务的协同与配合。

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