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2019浙江交通资源投资有限公司矿业分公司招聘专业人才公告(15名)

发布:2019-03-31 13:34:00    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019浙江交通资源投资有限公司矿业分公司招聘专业人才公告(15名)已发布,报名时间:2019年3月29日至2019年12月31日浙江公务员考试网现将其发布如下:
 浙江交通资源投资有限公司矿业分公司招聘公告
  一、基本情况
  浙江交通资源投资有限公司矿业分公司创建于2017年5月。公司主要经营范围包括:批发、零售:石料,矿产品,有色金属,建筑材料,节能环保产品,交通安全设施产品,养护材料及设备,机械设备及配件;服务:道路、园林绿化工程的设计、施工,工程设计咨询,机械设备及配件的租赁、上门维修;从事进出口业务。
  自成立以来,矿业分公司紧紧围绕集团“一转二提三克艰”总纲,以建设全国一流绿色矿山企业为目标,围绕资源获取、运营及砂石料统筹平台建设主线,高起点谋划,高标准建设,高要求监管。截至2019年初,已坐拥舟山凝灰岩、丽水玄武岩、嵊州玄武岩、浦江闪长岩4座矿山,资源储量达到2.54亿吨。伴随着产业的快速发展,公司的整体规范化运营压力日渐增大,干部队伍与专业技术人员配置紧缺。根据公司业务的人才储备推进需要,诚挚欢迎有意向者积极应聘。
  二、招聘岗位、条件和职责
  结合公司业务拓展需求,面向集团内、外部招聘如下岗位:

序号

所属

部门

岗位

人数

岗位资格条件

岗位职责

工作

地点

1

矿业分公司综合管理部

人力资源管理

1

1.45周岁及以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业,具备国家一级人力资源师或相当职级证书;  

2.具有人力资源管理工作10年及以上经验、企业中高层管理3年以上经历,具备系统的人力资源管理知识,能独立组织开展人力资源管理工作,具有优异的书面、口头表达能力与良好的沟通、协调、组织能力。

1.负责人力资源管理体系建设;

2.负责人力资源管理制度制定、完善与实施;

3.负责公司培训体系建设,制定企业发不同发展阶段培训计划;

4.负责公司薪酬与考核体系建设;

5.负责公司人事手续办理与劳动纠纷处理;

6.负责公司五险二金、考勤、福利等日常工作统筹;

7.做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

2

矿业分公司综合管理部

专职法务

1

1.45周岁以下,本科及以上学历,法学专业,具有法律职业资格证书;

2.具有3年及以上法务工作经验,熟悉企业经营管理有关的法律法规,有良好的沟通协调能力和法务实操能力,有良好的文字功底、逻辑思维和分析应变能力,有较强的风险防范能力和管理能力;

3.有1年及以上大型集团公司法律事务或律师事务所从业经验优先。

1.负责制定企业风控体系建设规划并开展相应工作;

2.负责定期开展风控管理评价,并推进问题整改;

3.负责公司日常法律文书与风控管理相关制度建设,同时审核公司其他各项管理规章制度运营业务流程合法性;

4.参与公司投资、招投标、商务谈判等涉及公司权益的重要经营活动准备工作,对接外聘律师处理相关法律事务;

5.负责合同管理事务,包括合同制度制定、合同模板的起草与审核、合同签订与执行环节的闭环监控;

6.负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务的日常协调;

7.开展与公司经营相关的法律咨询和普法宣传工作;

8.做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

3

矿业分公司营销中心

负责人

1

1.45周岁以下,本科及以上学历,物流、管理、营销、经济等相关专业;

2.具有10年以上砂石骨料或工程物资销售经验、企业中高层管理3年以上经历,熟悉华东地区、东南沿海区域砂石骨料市场运行规律;

3.沟通、协调能力强,具有较强的市场应变能力与客户需求满足力;

4.文字功底好、统筹能力与创新能力强,能够系统化管理销售团队,确保日常业务的顺利开展;

5.为人正直、诚实守信,有较强的责任心、事业心,能适应长期出差。

1.全面负责矿产销售业务开发、市场营销;

2.全面完成上级下达销售指标,制定并分解年度销售计划,根据公司产品应用策划市场营销方案;

3.统筹目标区域的市场分析,定期完成市场分析调研报告;

4.制定公司营销管理体系,合理分配团队销售份额,协助团队拓展营销渠道,负责公司重要战略客户的维护与管理;

5.统筹同行的协同竞争关系处理,合理布局砂石骨料销售网络;

6.制定公司智能化、平台化、网络化销售与管理方案,构建高效的营销管理体系;

7.制定营销团队管理的措施与手段,定期开展营销团队人员培训,负责团队绩效考核;

8. 做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

4

矿业分公司营销中心

营销专员

2

1.35周岁以下,本科及以上学历,物流、营销、管理、经济等相关专业;

2.具有2年及以上市场营销工作经验,具有良好市场应变能力,熟悉浙江可辐射区域建筑石料市场者优先。

1.协助做好本公司及竞争企业的产品市场分析,包括产品质量、成本、价格政策、销售渠道等;

2.负责对市场政策法规导向、改革方向、市场趋势及产品整体特征的调查,做好需求分析;

3.负责客户管理、维护;

4.负责编制市场定价方案、协助做好产品推广;

5.负责管辖片区内矿产销售业务开发与市场营销;

6.组织开展目标市场的调查、分析及研究;

7.负责目标区域的客户开发、管理与维护;

8.负责目标区域竞争对手的调查、分析;

9.制定区域产品销售计划,制定到月、周、日的矿点发货计划,做好与矿点的产品供应规格对接;

10.负责目标区域的业务投标、合同管理及应收货款回收管理;

11.做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

5

矿业分公司生产技术部

工程技术管理员

1

1.35周岁以下,本科及以上学历,工程、地质、机械、材料、自动化等相关专业;

2.具有3年及以上工程材料研发或工程管理经历,吃苦耐劳,具有良好的沟通、表达、执行能力,熟悉矿山生产建设材料,集团内从事过机制砂研究与混凝土适用性研究者优先。

1.负责公司新材料与新产品应用研究;

2.统筹公司产品质量管理;

3.配合完成公司投资的产品定位研究;

4.负责公司材料试验与送检;

5.负责砂石尾矿综合利用;

6.做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

6

项目市场营销部

市场营销

1

1.45周岁以下,本科及以上学历,物流、营销、管理、经济等相关专业;

2. 具有2年及以上市场营销工作经验,具有良好的项目现场发货调度管控能力,有良好的沟通与协调能力,熟悉车辆运输队伍管理,责任心强、为人正直。

1.配合营销中心完成项目生产计划的协调;

2.负责现场发货调度与安排;

3.统筹项目石料销售管理台账;

4.协助营销中心完成合同审批与签订;

5.做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

7

嵊州矿公司生产技术部

工程技术管理员

1

1.35周岁以下,本科及以上学历,工程、地质、机械、材料、自动化等相关专业;

2.具有2年及以上矿山建设或项目物资设备经验,熟悉矿山物资、设备管理,吃苦耐劳,有较好沟通协调能力、学习能力与责任心,熟悉矿山生产建设材料和设备,集团内从事机料管理工作者优先。

1.做好生产设备、材料物资供应工作,组织、实施物资的计划、订货、采购、运输及生产线设计、优化等具体工作业务

2.做好生产成本分析及各类统计报表分析,做好项目组织实施方案编制;

3.配合做好设备安全生命周期管理;

4.负责设备选型、购置、使用、维修、保养等工作,确保实现生产设备全生命周期管理;

5.建立、健全机械设备及材料的台账;

6.做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

8

嵊州矿公司财务管理部

负责人

1

1.45周岁以下,本科及以上学历,会计、财务管理、经济、审计等相关专业,初级及以上职称;

2.具有6年及以上财务工作经验,熟悉工程财务工作,熟悉EAS金蝶操作软件,具有集团内项目财务负责人经历优先。

1.统筹编制年度预算与月度计划、资金旬计划;

2.负责各类会计报表编报;

3.负责资金结算工作;

4.负责矿点应收款资金的催收工作;

5.负责矿点日常成本分析;

6.做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

9

嵊州矿公司财务管理部

出纳

1

1.40周岁以下,本科及以上学历,会计、财务管理、经济、审计等相关专业;

2.具有2年及以上财务工作经历,熟悉金蝶软件系统应用,吃苦耐劳,细致敏捷,具有良好的沟通、表达与执行能力。

1.做好资金结算工作;

2.做好日常财务基础工作;

3.配合编制资金年度预算与月度、旬计划;

4.配合开展矿点日常成本分析;

5.做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

10

浦江矿公司

负责人

1

1.45周岁以下,本科及以上学历,工程、地质、机械、材料、自动化等相关专业,中级及以上职称;

2. 具备矿山开发或工程项目管理5年以上工作经验,具备集团内三级公司或相当层级公司3年以上中层任职经历,项目管理思路清晰、成效显著,熟悉建筑石料市场,注册一级建造师优先。

1.负责矿点项目公司运营日常管控及公司治理;

2.开展矿点生产成本及效益分析,实现矿点生产的利润最大化;

3.负责畅通矿点市场营销渠道,组织区域市场调研工作,负责产品定价,统筹管理矿石产品销售及战略客户关系维护;

4.负责统筹矿点获取后采矿许可证办理、矿山基础设施建设等相关事宜;

5.负责矿点生产组织、生产成本、质量管控;

6.负责矿点党建、行政、人事等相关事宜开展;

7. 做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

11

浦江矿公司生产技术部

工程技术管理员

1

1.35周岁以下,本科及以上学历,工程、地质、机械、材料、自动化等相关专业;

2. 具有2年以上物资设备管理经验,吃苦耐劳,具有良好的沟通、表达、执行能力。

1.做好生产设备、材料物资供应工作,组织、实施物资的计划、订货、采购、运输等具体工作业务;

2.负责生产成本分析及各类统计报表分析;

3.配合做好设备安全生命周期管理;         4.负责设备选型、购置、使用、维修、保养等工作,确保实现生产设备全生命周期管理;

5.建立、健全机械设备及材料的台账;

6. 做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

12

浦江矿公司财务管理部

负责人

1

1.45周岁以下,本科及以上学历,会计、财务、经济等相关专业,初级及以上职称;

2.具有6年及以上财务工作经验,熟悉工程财务工作,熟悉EAS金蝶操作软件,具有矿产或工程类项目财务负责人、集团内具有相关工作经验者优先。

1.统筹编制年度预算与月度计划、资金旬计划;

2.负责各类会计报表编报;

3.负责资金结算工作;

4.负责矿点应收款资金的催收工作;

5.负责矿点日常成本分析;

6. 做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

13

浦江矿公司安全管理部

负责人

1

1.45周岁以下,本科及以上学历,采矿、工程、安全管理等相关专业,初级及以上职称或持有注册安全工程师证书;

2.具有5年以上大型工程安全管理经验,熟悉国家安全生产法律法规,有较好的沟通协调能力,有矿山安全管理工作经验者、集团内具有相关工作经验者优先。

1.负责矿山安全相关规章制度建立;

2.负责项目建设期的安全规范建设指导;

3.负责安全生产工作、消防保卫、安全作业等工作的业务督导和监督检查;

4.负责做好各类应急预案的编制、演练;

5.负责做好突发事件的协调、联系、报告及处置等工作;

6. 做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

14

浦江矿公司综合管理部

负责人

1

1.40周岁以下,本科及以上学历,管理类、经济类、中文类等相关专业,中级及以上职称;

2.具有6年及以上行政、人事、党建、纪检、后勤等相关工作经验,有较好的文字写作能力与大型现场活动组织能力,集团内具有相关工作经验者优先。

1.对接分公司管控体系,完善相应管理细则;

2.负责公司文书、对外联络、会议、行政后勤、劳保福利、文化建设等事宜;

3.负责企业宣传工作,做好绿色矿山建设的亮点宣传;

4.配合公司完成人事、劳资管理日常工作;

5.负责基层党组织建设、党风廉政建设、共青团及工会管理等各项工作;

6.做好公司相关业务的协同与配合。

浙江

  三、报名方式
  报名时间:2019年3月29日至2019年12月31日
  符合岗位招聘条件者,请将岗位应聘表(见附件)、身份证、毕业证书、获奖证书及资格证书复印件等材料寄至:杭州市江干区五星路198号瑞晶国际6楼601-1室浙江交通资源投资有限公司矿业分公司综合管理部童女士收,邮编:310020,联系电话:0571-87186522;也可将电子材料发送至以下邮箱:718820982@qq.com。
  岗位应聘表.doc
  浙江交通资源投资有限公司矿业分公司
  2019年3月29日

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