2019年在校生如何参加公务员考试？
公务员一年至少两次面向社会公开招聘考试，一次是国考，另外一次是省考；应届生一直都是公务员考试的主力军，而公务员考试不在毕业季的六七月份，国考在10月中下旬，省考在3月份，正式如此，就出现了很多分歧，有人问：我6月份毕业的，10月份参加国考，还算应届生吗？那应届生究竟是如何界定的呢？本文浙江公务员考试网就来解释有关于应届生报考国考的有关事宜。
小编发现有不少公考“小白”对国考公告发布时间还有一些疑问，那么，首先我们先来明确一点：列如：2018年10月21日发布的国家公务员考试公告名为《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》，不难发现，2019年国考的公告在2018年已正式发布，这是为什么呢？因为公务员招录一般有网上报名、资格初审、确认缴费、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等一系列流程，这需要几个月的时间，所以2018年开始招录工作，基本要到2019年下半年才能正式上岗，故此小伙伴们，不要再问有关于“2019年国考什么时候开始......”诸如此类的问题了好吗？目前是备考2020年国家公务员考试的最佳时间，下半年大四的同学们可以把备考提上日程喽！
在国家招录公务员的职位表中备注一栏，细心的考生可以发现，有很多写着仅限2019年应届毕业生，也有的写着仅限应届生。那这两者有何区别？
2019年应届毕业生，顾名思义为全日制普通高等院校2019年6月毕业的考生；所以大专、成人、自考等国民教育序列学历的2019年应届毕业考生不算在内，这类考生反而需要在报名前就已经取得相关的学历和学位证明。
应届生，在公告说明中有这样一种定义：毕业两年内，未落实就业关系的考生可视为应届生报考，但是这种情况的考生不能报考限制2019年应届毕业生的岗位。未落实就业关系，简单的理解即是，考生自从毕业以后就处在待业阶段，未签订劳动合同，未办理社保和公积金，档案仍存放学校或者人才市场。所以2019年度的公务员考试，应届生的界定则为2017年和2018年毕业未落实就业关系的考生。
到这儿就基本确定了自己的应届生身份，但是实际仍然有很多特殊的情况，比如说，大四上学期实习的时候，签订的劳动合同，并且缴纳了社保公积金等，是否还算作应届毕业生？正常情况下算是应届生身份，在报名的时候可以先选报应届生岗位，如果被驳回不符合，可以打招考单位的电话咨询核实。虽然你现在大三，你现在得提前准备了，因为今年的国家公务员考试招的就是你！
距离笔试还有不到一个月的时间，备考已经进入了最后的冲刺阶段，俗话说“临阵磨枪，不快也光”，考生高效利用有限复习时间，笔试成绩提升绝非难事。公务员考试不指定用书，需要复习的考生可结合借鉴参考2019年浙江公务员考试用书。期待各位上岸的好消息。也祝各位考生都能选择自己心仪的职位，我们在成功的彼岸等着你！
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