2019浙江余姚市朗霞街道办事处公开招聘编外用工人员公告（3名）
朗霞街道办事处公开招聘编外用工人员的公告
因工作需要，经研究，决定公开招聘编外用工人员3名，招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及指标：
机关辅助1名、流动人口综管员1名、劳动保障协理员1名。
二、应聘人员资格要求：
机关辅助人员要求：
1、身体健康，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、工作踏实、责任心强；
2、余姚市户籍；
3、全日制大专及以上，会计、财务管理、审计等相关专业，从事财会等相关工作3年以上；
4、年龄在40周岁以下。
流动人口综管员要求：
1、身体健康，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、工作踏实、责任心强。工作辛苦，较适合男性。
2、余姚市朗霞街道户籍；
3、初中及以上学历
4、年龄在45周岁以下。
劳动保障协理员要求：
1、身体健康，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、工作踏实、责任心强；
2、余姚市户籍；
3、毕业5年之内（2014年7月1日之后毕业的）的全日制普通高校大专及以上学历的毕业生；
4、具有一定的政策理论水平、较强的沟通协调和文字处理能力，并能熟练操作计算机。
三、招聘办法及程序
招聘通过公开报名、考试、体检、考察后择优聘用。
（一）报名
报名时间：2019年4月8日-9日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：00。
报名地点：朗霞街道办事处组织办（504办公室）
报名办法：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件，近期免冠一寸照片2张，填写报名登记表，并接受资格初审。因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。
咨询电话：0574-62288707。
（二）考试
考试以面试形式进行，面试满分为100分，面试成绩不足60分者直接淘汰，面试成绩即最终成绩。考试成绩将在朗霞街道办事处网站公示。
（三）体检及考察
根据面试成绩从高分到低分按1:1比例取1人进入体检，体检标准参照我市事业单位招聘人员的相关办法进行，费用自理。体检合格的即为考察对象。体检或考察不合格的，按面试成绩从高到低依次递补。
（四）聘用
考察合格者即为拟聘用对象，经公示3天无异议的，予以聘用；若有异议，经组织核实如不宜聘用的，取消聘用资格，出现的空缺依次递补。本次招聘，如无合适人选，允许招聘职位空缺。
招聘人员试用期为三个月，试用期满考核合格正式聘用。工资待遇按上级有关部门的相关规定执行。
四、其他相关规定
（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
（二）年龄、毕业时间的计算统一截止到2019年3月31日。常住户口所在地以2019年3月31日为准。截止2019年3月31日户口尚在迁移中的人员不得报考。（三）参加面试时，必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（三）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。
余姚市朗霞街道办事处
2019年4月3日
点击分享此信息：
相关文章
