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2019浙江宁波舜通集团有限公司招聘在编员工公告(11名)

发布:2019-04-08 20:34:20    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019浙江宁波舜通集团有限公司招聘在编员工公告(11名)已公布,报名时间:2019年4月27日-4月29日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30)浙江公务员考试网现将其公布如下:
宁波舜通集团有限公司招聘公告
  本公司是经市委、市政府批准,依法设立的一家市属国有资本投资运营集团公司,因工作需要,决定向全社会公开招聘在编员工11名,现将有关招聘事项公告如下:
  一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗位

职数

岗位要求

备注

文秘

1

1、全日制本科及以上学历;

2、汉语言文学、汉语言文字学、编辑出版学、中文、中国语言文学、文秘学、新闻学等相关专业毕业;

3、年龄在35周岁以下(1984年4月8日以后出生)。

 

财务管理1

1

1、全日制本科及以上学历;

2、会计学、经济学、经济统计学、财政学、税收学、财务管理、财务会计等相关专业毕业;

3、持有会计师及以上职称证书;

4、年龄在35周岁以下(1984年4月8日以后出生)。

 

财务管理2

1

1、全日制本科及以上学历;

2、会计学、经济学、经济统计学、财政学、税收学、财务管理、财务会计等相关专业毕业;

3、持有助理会计师及以上职称证书;

4、年龄在35周岁以下(1984年4月8日以后出生)。

 

金融业务管理

1

 

 

1、全日制本科及以上学历;

2、会计学、金融学、经济学、投资学等相关专业毕业;

3、年龄在30周岁以下(1989年4月8日以后出生)。

2019年应届毕业生也可报名,但未能在2019年7月31日前取得毕业证书及学位证书者,将取消录用资格。

法务专员

1

1、 全日制本科及以上学历;

2、 法学、法律、经济法学等相关专业毕业;

3、 具有法律职业资格证书;

4、年龄在35周岁以下(1984年4月8日以后出生)。

 

工程管理1

1

1、全日制本科及以上学历;

2、交通工程、交通土建工程、道路与桥梁工程、建筑工程管理、桥梁与隧道工程等相关专业毕业;

3、具有交通部试验检测工程师职业资格证书,10年以上公路项目建设单位管理经验(需交通主管部门出具专业工作年限证明);

4、具有高级工程师及以上职称(道路桥梁专业);

5、年龄在40周岁以下(1979年4月8日以后出生);

6、余姚市户籍。

 

 

因外出工作较多,更适合男性工作者;

工程管理2

1

1、全日制大专及以上学历;

2、交通工程、交通土建工程、道路与桥梁工程、建筑工程管理、桥梁与隧道工程等相关专业毕业;

3、具有5年以上公路项目建设单位管理经验(需交通主管部门出具专业工作年限证明);

4、具有工程师及以上职称;

5、年龄在35周岁以下(1984年4月8日以后出生);

6、余姚市户籍。

 

 

 

因外出工作较多,更适合男性工作者;

工程管理3

2

1、全日制本科及以上学历;

2、交通工程、交通土建工程、道路与桥梁工程、建筑工程管理、桥梁与隧道工程等相关专业毕业;

3、具有 2年以上公路项目建设单位管理经验(需交通主管部门出具专业工作年限证明);

4、具有助理工程师及以上职称;

5、年龄在30周岁以下(1989年4月8日以后出生);

6、余姚市户籍。

 

 

因外出工作较多,更适合男性工作者;

合同管理

2

1、全日制大专及以上学历;

2、交通工程、交通土建工程、道路与桥梁工程、建筑工程管理、桥梁与隧道工程等相关专业毕业;

3、具有交通部造价工程师或交通部监理工程师职业资格证书,10年以上公路施工或监理工作经验;

4、具有工程师(道路桥梁专业)及以上职称;

5、年龄在40周岁以下(1979年4月8日以后出生)。

 

 

 

因外出工作较多,更适合男性工作者;

  二、招聘条件
  1、拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康。
  2、报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
  三、招聘人员性质
  聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
  四、招聘原则
  招聘贯彻公开、公正、竞争的原则,公开报名、统一考试、择优录用。
  五、报名时间、地点及办法
  1、报名时间:2019年4月27日-4月29日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30);地点:余姚市阳明西路718号-A三楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)。
  2、报名办法。报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿、专业技术资格证书等资料的原件和复印件、近期免冠1寸彩照3张。岗位有工作经验要求的,还需提供专业工作年限证明(见附件1,自行下载)及社保缴纳证明,填写一式两份《宁波舜通集团有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2,自行下载)。现场报名并接受资格预审。
  3、工程管理1、工程管理2、工程管理3、合同管理岗位报名人数与招聘指标比例不足1:3时,直接进入面试。其他岗位报名人数与招聘指标比例不足1:3时,取消该岗位招聘指标。
  4、咨询电话:62703303  62703373(限工作时间)
  六、招聘办法
  1、笔试:笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。
  2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试实施前,因本人原因放弃面试并书面确认者,按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。
  不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,考试成绩按零分处理。
  3、考试成绩:考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时,面试成绩高者优先。
  4、体检:根据考试成绩按1:1比例组织体检,体检参照国家公务员体检录用标准。不在规定时间、地点参加体检者,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,按考试成绩从高到低依次递补。
  5、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
  6、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补。
  7、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期三个月,享受公司规定的相关待遇。
  8、录用后,根据实际工作需要,须服从公司岗位调配安排。
  七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。
  本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
  宁波舜通集团有限公司
  二0一九年四月八日
  附件1:专业工作年限证明
  附件2:宁波舜通集团有限公司公开招聘报名登记表

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