2019浙江丽水市缙云县县属国有独资企业公开招聘工作人员公告（8名）
缙云县汇通汽车运输有限公司公开招聘工作人员公告
因工作需要，缙云县汇通汽车运输有限公司（县属国有独资企业）决定面向社会公开招聘工作人员8名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数及相关要求见下表：
缙云县汇通汽车运输有限公司公开招聘工作人员计划表
|
招聘岗位 |
学历要求 |
年龄要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
|
文员 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
中国语言文学类 |
1 |
|
财务1 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
财务管理、会计学、审计学 |
1 |
|
财务2 |
大专及以上 |
35周岁以下 |
财务管理、成本管理与控制、会计、会计电算化、 |
1 |
|
机务管理1 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育 |
1 |
|
机务管理2 |
大专及以上 |
35周岁以下 |
汽车运用技术、汽车检测与维修技术、汽车运用与维修、 |
2 |
|
安全管理 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
专业不限 |
2 |
|
合 计 |
8 |
|||
二、招聘条件
报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神；
2.具备较强的业务工作能力，有高度的工作责任心及团队协作精神，身体健康。
3.缙云县生源或缙云县户籍（以2019年4月10日户籍所在地为准）。
4.年龄18至35周岁（1983年4月10日至2001年4月10日期间出生）。
三、招聘程序和办法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、面试、体检、考察、公示、录用的程序进行。具体程序如下：
1.信息发布平台
本次招聘相关信息将在缙云县政府门户网站（http://www.jinyun.gov.cn）进行发布。
2.报名和资格审查
报名采取现场报名的方式。报名人员须填写《缙云县汇通汽车运输有限公司公开招聘工作人员报名表》，并携带身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件及近期免冠一寸照片2张。2019全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，须在2019年4月10日前取得毕业证书。考务费40元/门。
工作人员对填写好报名表的报考人员进行资格审查，审查内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍等，报考人员经审核合格后进行缴费登记确认。
报名时间：2019年4月18日－19日(上午8：00－11：30；下午13：30－17：00)
报名地点：缙云县五云街道迎晖路28号（客运中心二楼205办公室）
缴费确认人数不足招聘计划数2倍的，将核减或取消招聘计划。
3.领取准考证
通过资格审核的人员带本人身份证于2019年4月26日(上午8：00—11：30，下午13：30—17：00)到缙云县五云街道迎晖路28号（客运中心二楼205办公室）领取准考证。逾期不领，视为自动放弃。
4.笔试
笔试时间和地点见准考证，报考人员须同时携带二代身份证和准考证参加考试，缺一不得进入考场。
笔试科目为一门《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分。
5.面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并在网上公布入围面试人员名单。
面试时间和地点另行通知。对面试人员缺额，可在面试前1天，从未进入面试的该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补，并在网上公布递补面试人员名单。
6.体检、考察
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。招聘单位根据报考人员总成绩按招聘计划从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。
体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。
体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。
7.公示、录用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分确定拟录用人员，拟录用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
拟录用人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合报考条件和录用条件等情形的，取消录用资格，不再递补。
被录用人员与缙云县汇通汽车运输有限公司签订正式劳动合同，并按规定约定试用期。劳动关系存续期间，人事档案等转入公司管理。
四、其它事项
为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员，或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、录用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和录用资格，一切后果由报考者本人承担。
考试违纪人员按照《人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发[2014]15号）有关规定处理。
报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向缙云县汇通汽车运输有限公司反映，以便及时纠正。
本公告由缙云县汇通汽车运输有限公司负责解释。
联系电话：0578-3131317
举报受理单位：缙云县纪委监察委派驻第七纪检监察组
举报投诉电话： 0578-3130965
缙云县国有资产管理委员会办公室
缙云县交通运输局
缙云县汇通汽车运输有限公司
2019年4月10日
点击分享此信息：
相关文章
