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2019浙江省产品质量安全检测研究院公开招聘人员公告(11名)

发布:2019-04-19 18:27:31    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019浙江省产品质量安全检测研究院公开招聘人员公告(11名)已公布,电子邮件报名时间:公告之日起至2019年5月15日前,浙江公务员考试网现将其公布如下:
浙江省产品质量安全检测研究院2019年公开招聘人员公告
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省产品质量安全检测研究院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位
  浙江省产品质量安全检测研究院隶属浙江省市场监督管理局,为省级公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市下沙经济开发区。主要承担产业和产品质量安全检测、缺陷产品召回技术评定、产品质量安全事故技术分析与应对、检验检测机构资质能力技术核查、检验检测技术方法及标准研究和行政许可技术评审等工作。
  二、招聘岗位及条件
  (一)需求计划
  本次公开招聘11个岗位共11人。
  招聘岗位名称、人数和具体要求见招聘计划表(附件1)。
  (二)招聘对象
  招聘对象范围不限。凡符合岗位报名条件者均可应聘。
  (三)资格条件
  应聘人员应符合下列条件:
  1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
  2、具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
  3、具备适应岗位要求的身体条件;
  4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
  5、具备岗位所需要的其他条件。
  (四)招聘条件有关说明
  1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和应届留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
  2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
  3、工作经历。由招聘单位根据应聘人员与相关单位正式签订的劳动(聘用)合同或相关证明材料进行认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
  4、对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
  5、对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
  (五)岗位待遇
  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
  三、招聘程序与办法
  (一)报名和资格初审
  1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2019年5月15日前,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱 zay@zjzay.com ,附报名表(样式见附件2)及本人身份证、学历、学位证书等相关证件电子扫描件和近期正面免冠2寸电子照片,每位应聘人员限报一个岗位。不接受其他形式报名。
  2、资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
  各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人,否则取消相应岗位招聘计划。
  3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。
  (二)考试
  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并按笔试40%、面试60%计入总成绩。招聘条件要求必须为博士研究生学历的岗位不安排笔试。
  1、笔试。初定于2019年5月在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
  笔试内容:公共基础知识、行政职业能力和岗位相关的专业性、技能性知识。考试时间为2小时。
  笔试后,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入围面试人员名单。
  2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
  应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书及证明工作经历的劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份,并提供1张近期正面免冠2寸照片,按指定时间、地点参加资格复审。
  面试方式:结构化面试。主要考查人员综合素质、业务能力、分析判断能力及岗位匹配度等。
  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
  (三)体检、考察
  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。
  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
  (四)公示、聘用
  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,按招聘单位试用期考核制度进行考核,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  (五)其他
  各环节中应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行(总成绩相同的,面试成绩高者优先)。
  四、纪律、监督与咨询
  (一)本次公开招聘公告、拟聘用人员公示指定(但不局限于)在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1、招聘单位网站(http://www.zjzay.com,通知公告);
  2、省市场监督管理局网站(http://www.zjaic.gov.cn,政务公开-人事信息-事业单位招考);
  3、省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏-事业公开招聘)。
  招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
  监督电话:0571-89767182(省市场监督管理局人事处)。
  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
  咨询电话: 0571-85025091、85125177(方先生、马先生)
  附件:
  1.浙江省产品质量安全检测研究2019年公开招聘岗位表.xls
  2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(二)
  2019年4月19日

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