2019浙江诸暨市公安局第五期公开招聘辅警公告（313名）

发布：2019-05-02 12:05:06 字号：小 | 中 | 大

　　2019浙江诸暨市公安局第五期公开招聘辅警公告（313名）已发布，报名时间：2019年5月5日至8日。笔试时间、地点另行通知。笔试科目：《综合能力测试》。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2019年浙江公务员考试用书(点击订购)。浙江公务员考试网现将其发布如下：

招聘丨诸暨市公安局第五期公开招聘辅警公告

　　因工作需要，根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则（试行）》等相关规定，经研究决定，面向全市公开招聘辅警人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　计划招聘辅警313人。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《诸暨市公安局第五期公开招聘辅警计划表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正；

　　2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证，年龄18周岁至35周岁（1984年5月1日至2001年5月1日期间出生），五官端正、个体形象好，男性身高 168CM以上（巡特警大队、交警大队岗位170CM以上），女性身高160CM以上；

　　3.文职辅警（办公文员、窗口服务）具有本科以上文化程度；勤务辅警（110处警、监管看管、其他执法辅助、路面交通管理）具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中（中专）学历；

　　4.具有履行职责的身心条件和工作能力；

　　5.特殊岗位按照工作实际设定的要求和条件为准。

　　（二）资格条件

　　详见《诸暨市公安局第五期公开招聘辅警计划表》（附件1）。

　　（三）优先条件

　　同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为人员。

　　（四）下列情形不得报考

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的；

　　4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的；

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　6.其他不适合从事辅警工作的。

　　三、招聘方法和程序

　　（一）报名

　　1.符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号了解公告内容，于2019年5月5日至8日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30到诸暨市公安局巡特警大队（暨东路29号）一楼会议室现场测量身高，合格者予以报名，填写《诸暨市公安局第五期公开招聘辅警报名表》（附件2），每人可按顺位报二个岗位，并选择是否服从调配，报名完成后不得更改。

　　2.报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件，现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。

　　（二）体能测试

　　报名通过的人员，参加体能测试，（标准详见附件3），体能测试合格的人员，当场发给体能测试合格证明，体能测试合格的参加笔试。

　　（三）笔试

　　1.笔试科目：《综合能力测试》,笔试成绩满分为100分，由诸暨市公安局统一划定笔试合格分数线。

　　2.考试范围包括《2018年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规，主要为时事政治（占30%）和法律常识（占70%）。

　　3.笔试时间、地点另行通知。

　　（四）面试

　　1.笔试合格人员参加面试，面试采用结构化方式，总分为100分，合格分为60分，面试不合格的，不能列入体检对象。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　（五）体检

　　1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以总成绩排名按1:1比例确定体检人选（标准详见附件4）。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的，在应考人员（报考同岗位的优先）中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。