2019浙江慈溪市水务集团有限公司公开招聘国企员工公告（24名）
慈溪市水务集团有限公司面向社会公开
招聘国有企业工作人员公告
慈溪市水务集团有限公司为市属国有独资公司，主要负责自来水制造及供应、污水处理、水务工程建设、项目投资等工作。为提高集团人才队伍的整体素质，促进企业长远健康发展，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共招录国企员工24名。具体招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2019年慈溪市水务集团员工招聘计划表》（附件1）。
二、报考条件
报考人员除应符合报考岗位所需的学历、专业要求和相关条件外，还需符合以下条件：
1、思想政治素质好，品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
2、事业心责任感强，服从组织分配，吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的团队意识和执行能力；
3、年龄21至35周岁（1983年5月5日至1998年5月5日期间出生）的慈溪户籍人员，含慈溪生源全日制普通高校2019年应届毕业生。（《2019年慈溪市水务集团员工招聘计划表》中另有规定的除外）
本次招考所涉及的工作经历、任职期等时间的计算统一截止到2019年5月5日；户籍以2019年5 月5日的户口所在地为准；慈溪生源全日制普通高校2019年应届毕业生是指经高考、被高校录取时户口在慈溪。
三、招聘办法和程序
1、报名
报名时间：2019年5月5日—10日。
报名方式：网络报名。报考人员在仔细阅读本公告后，打开链接：https://www.wjx.top/jq/38867539.aspx，按要求如实、准确、完整地填写《慈溪市水务集团应聘人员报名登记表》并提交。
2、资格初审
初审时间：2019年5月13日上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。
初审地点：慈溪市新城大道北路商务二路上林英才创业园1122室（慈溪市文化商务区爱琴海购物公园北面第二幢）。
2019年全日制普通高校应届毕业生须提供以下材料及证件的原件和复印件参加资格初审：《慈溪市水务集团应聘人员报名登记表》（附件2）1份、近期免冠1寸正面照2张、本人身份证、户口簿或原籍户口簿、学生证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等。
非应届毕业生须提供以下材料及证件的原件与复印件参加资格初审：《慈溪市水务集团应聘人员报名登记表》（附件2）1份、近期免冠1寸正面照2张、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等。
对于资格初审通过人数不足招聘指标3倍的岗位，酌情核减或取消该岗位招聘计划。
联系电话：63938263，63938265。
3、笔试
资格初审结束后，通知初审合格人员考试时间、地点，并发放准考证。笔试成绩采用百分制，笔试内容为综合基础知识和相关业务知识。其中相关业务知识为水务集团概况、给排水业务及专业知识等，比重占15%左右。相关参考知识可关注“慈溪水务”微信公众号，在“水务风采”模块“公司简介”、“工程简介”、“专业知识”、“阳光政务”等栏目中下载。
各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定面试对象。
4、资格复审
面试前组织资格复审，复审对象须提供以下证件的原件及复印件：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等相关证件（2019年全日制普通高校应届毕业生须提供材料要求同资格初审）；报考岗位有执业资格或专业技术资格要求的，须提供相应的证书；报考岗位有工作经历要求的，须提供相应单位的工作任职证明和专业工作年限证明（提供社保证明）。与招聘资格条件不相符合者，不得参加面试，空缺名额按笔试成绩从高分到低分予以递补。
5、面试
面试主要测试综合分析能力，语言表达能力，反应能力，回答问题准确性，解决问题和协调沟通能力等，采用百分制,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
6、专业面试
岗位12需增加专业面试。主要考评是否具备该岗位专业知识、对该岗位工作的认识程度、是否适合该岗位等。专业面试采用百分制,不足60分者淘汰。若不按规定的时间、地点参加专业面试的，视作放弃。因放弃而空缺的专业面试名额，不再递补。
7、成绩确定
面试和专业面试结束后，将笔试成绩、面试成绩、专业面试成绩合成计算总成绩。岗位12的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业面试成绩×30%。其他岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，以笔试成绩高者为先。
8、体检
各招聘岗位根据总成绩从高分到低分的次序按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时，以笔试成绩高者为先。
8、考察
考察在体检合格人员中进行。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时，以笔试成绩高者为先。
9、公示及聘用
考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在慈溪人才网公示7天。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消资格，空缺名额按规定程序再行递补。招聘岗位在六个月内出现空缺的，可在面试人员中按规定程序递补。
人员报到后，按规定签订聘用合同,人事关系委托人才市场管理办公室代理。
2019年全日制普通高校应届毕业生，必须在2019年9月30日前提供相应的学历证书。否则取消录用资格，空缺名额按规定程序再行递补。
聘用人员试用期六个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员薪酬待遇参照市水务集团有限公司职工工资体系。
四、其他事项
1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、每人限报一个岗位，一人报多个岗位的，取消报名资格。
3、本次招聘委托宁波东方人力资源服务公司慈溪杭州湾分公司组织实施。
4、本次招聘由市水务集团有限公司纪检监察室全程监督，监督电话：63086531。
慈溪市水务集团有限公司
二〇一九年五月五日
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