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2019上半年浙江同济科技职业学院公开招聘非教学岗位人员公告(11名)

发布:2019-05-15 13:25:26    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019上半年浙江同济科技职业学院公开招聘非教学岗位人员公告(11名)已公布,报名时间:自公告之日起至2019年5月31日下午16:00前。逾期不再受理。浙江公务员考试网现将其公布如下:
 浙江同济科技职业学院2019年上半年公开招聘非教学岗位公告
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江同济科技职业学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、单位简介
  浙江同济科技职业学院:浙江省水利厅承办的全日制高等职业学院,全国水利高等职业教育示范院校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校位于杭州萧山,毗邻钱江世纪城。
  二、招聘岗位、条件及待遇
  (一)需求计划
  本次招聘8个岗位共11人,均为专业技术岗。其中学工处专职辅导员岗位考虑工作期间需入住学生公寓及管理服务便利的需要,根据性别分别招聘。具体岗位名称、招聘人数及要求见招聘计划表(见附件1)。
  (二)招聘对象
  岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
  (三)资格条件
  应聘人员应符合下列条件:
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
  5.能在岗位用人时限内及时入职;
  6.具备岗位所需要的其他条件。
  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为报到时。
  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
  (四)岗位待遇
  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理,并按有关规定执行试用期制度。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
  三、招聘程序与办法
  (一)报名和资格初审
  1、报名时间:自公告之日起至2019年5月31日下午16:00前。逾期不再受理。
  2、报名方式:本次招聘采用网络报名的方式进行,不接受其他形式报名。应聘人员请在规定时间内登陆招聘系统(网址:http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpNew),注册个人真实信息进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。报名时请上传报名表(样式见附件2,贴一寸照片)、身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明及工作经历材料。
  3.资格初审。报名结束后,我院依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并以网上发布资格初审合格名单为准。
  资格初审结束后,各岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的,将取消相应岗位招聘计划。
  4.资格复审和应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,笔试之前安排资格复审,向通过资格复审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。
  (二)考试
  考试设笔试和面试环节。笔试、面试满分均为100分,并分别占总成绩的40%、60%。
  1、笔试。
  初定于6月中旬在同济学院内举行。具体安排见网上通知。笔试内容包括综合性基础知识和岗位相关的业务知识。
  笔试后,将在学院公开招聘网站公布笔试结果,从高分到低分,按照招聘人数1:5比例确定入围面试人员名单。
  2、面试。
  面试采用结构化面试方式。测评要素主要包括沟通协调能力、仪容仪表、应变分析和解决问题能力等。
  笔试、面试合格分数均为60分,单一轮次成绩低于合格线者不能进入下一环节。
  具体笔试、面试各环节考试时间及考场安排另行通知。
  (三)体检、考察
  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
  (四)公示
  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
  (五)其他
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
  聘用人员一般应在2019年12月31日前报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成,不能及时办理人事档案转移手续的,学院可以不保留聘用资格。
  四、纪律、监督与咨询
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1、浙江同济科技职业学院网站(http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpNew,公开招聘公告栏);
  2、浙江水利网
  (www.zjwater.gov.cn,人事人才/公开招聘专栏);
  3、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn,机关事业(省属国企)公开招录(聘)专栏)。
  其中,招聘过程相关信息(包括资格审查合格人员名单、进入面试人员名单、考试通知、考试结果、递补信息等)均在浙江同济科技职业学院网站公布,请应聘者自行留意。
  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
  监督机构及联系方式:省水利厅,0571-87886170(直属机关纪委),0571-87826626(人事教育处)。
  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
  咨询电话:0571-83518937(郑老师)
  附件:
  1.浙江同济科技职业学院2019年上半年公开招聘非教学岗位计划表.xlsx
  2. 浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)
  2019年5月15日

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