2019浙江温州市平阳县县水投公司及子公司公开招聘工作人员公告（15名）

　　2019浙江温州市平阳县县水投公司及子公司公开招聘工作人员公告（15名）已公布，报名时间：2019年6月10日至6月18日（上午9:00—11:30,下午2:30—5:00），非工作日除外。浙江公务员考试网现将其公布如下：

平阳县水利发展投资有限公司及子公司关于公开招聘工作人员的公告

　　平阳县水利发展投资有限公司(以下简称县水投公司）于2013年1月30日成立，系平阳县人民政府直属国有企业，其下属有3家国有经营性子公司：温州顺溪水利工程投资有限公司、平阳县国渠水利水电勘测设计有限公司、平阳县国渠水利物业管理有限公司。县水投公司及子公司承担全县政府性、公益性、功能性水资源开发和利用，水利工程基础设施的建设和维护，全县涉水资源、涉水国有资产资源的经营和管理以及相关水利工程配套服务产业的开发经营等。现因工作需要，面向社会公开招聘15名工作人员，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划和要求

　　（一）招聘计划

　　公司公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，计划招聘15人。所聘人员纳入国有企业正式聘用人员序列管理，薪酬待遇参照平阳县现行国企员工工资有关标准执行。

　　平阳县水利发展投资有限公司计划招聘6人，副总经理1名，部门经理1名，综合管理岗位1名，财务岗位1名，运营管理岗位1名，水利工程管理岗位1名。

　　温州顺溪水利工程投资有限公司按计划招聘6人，其中发电运行及检修 3名，工程部技术岗位（一）1名，工程部技术岗位（二）2名。

　　平阳县国渠水利水电勘测设计有限公司按计划招聘3人，其中经理1名，技术岗位2名。

　　（二）招聘要求

　　1. 旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策；

　　2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪行为；

　　3.具有良好的思想素质和道德品质，有较强的事业心和责任心；

　　4.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件（岗位条件，详见招聘计划表）。

　　5.具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

　　6.具有岗位所需的其它条件。

　　二、招聘程序

　　本次公开招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、试用期考核等程序进行。

　　（一）报名及资格审查

　　1.现场报名。报名时间：2019年6月10日至6月18日（上午9:00—11:30,下午2:30—5:00），非工作日除外。每人限报1个岗位，如重复报名，取消报名资格。

　　2.报名地点：平阳县水利发展投资有限公司。

　　地址：平阳县昆阳镇平瑞路与万联路交叉路口（万联路139号对面）。联系人：谢先生   13738763032  。

　　3.报名要求：报考者在报名时应规范填写《公开招聘工作人员报名表》，报名表格可从平阳人才网下载(网址：http://www.pyxrc.com)，同时提供身份证、学历、学位、职称证书等有关材料的原件和复印件以及工作经历证明，近期免冠正面1寸照片2张。

　　4.报考者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或任用资格。

　　5.同一岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3：1的比例，通过资格条件审查的应聘人员与招聘计划数不得低于3：1的比例。报名人数达不到上述要求，由县水投公司报主管单位县水利局和县国资办同意后，另行确定开考比例。

　　（二）考试

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行招聘。笔试满分100分，占总成绩的50%；面试满分100分，占总成绩的50%。

　　1.笔试环节

　　报考者通过资格审查进入笔试环节。笔试内容为招聘岗位相应专业知识，总分值为100分。

　　2.面试环节

　　面试人数按照招聘人数1：3比例确定面试对象。所有岗位总成绩满分100分，如面试成绩低于60分不予录用。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向县水投公司书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。

　　（三）确定体检与考察对象

　　根据岗位考录指标按总成绩从高分到低分依次确定为体检、考察对象。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。总分相同的按以下次序优先：1.笔试成绩高分考生；2.录用指标最后一名以上项目均相同的另行组织笔试。

　　（四）体检与考察

　　1. 体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若体检不合格，按照名次依次替补参加体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。体检通知届时在平阳人才网公布。

　　2.考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》标准执行。

　　3.体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　（五）公示与聘用

　　1. 体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在平阳县人才网上公示7天，公示期满，无异议的，办理相关手续

　　2.聘用人员试用期为6个月，期满考核合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续，首次签订5年期合同。试用期满，经考核确定为不合格的，取消聘用资格。

　　3.拟聘用人员须按规定时间报到，并提交办理手续的相关材料，未按规定时间报到或未在规定时间内提供相关材料的视为自动放弃，取消聘用资格。其空缺指标在该岗位报考人员中按考试总成绩，从高分到低分依次递补。

　　三、注意事项

　　1.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

　　2.对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、资格复审、公示、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

　　3.拟聘用人员在办理录用手续时，需与其他单位无任何劳动合同。

　　4.部分招聘职位所要求的工作经历所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2019年6月30日；应届毕业生要在2019年7月30日之前，取得相应学历证书。

　　5.本次招聘如岗位招聘指标未满，用人单位将另行组织招聘。

　　6.本公告未尽事宜，由平阳县水利发展投资有限公司负责解释。

　　附件1：岗位表

　　附件2：报名表

　　平阳县水利发展投资有限公司

　　2019年5月21日