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2020年浙江省考面试模拟题:扫黑除恶 势在必行

发布:2019-08-07 11:29:26    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2020年浙江省考面试模拟题:扫黑除恶 势在必行进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?浙江公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
 
  仔细研读下文>>>2020年浙江省考面试模拟题扫黑除恶 势在必行

  扫黑除恶 势在必行
 扫黑除恶 势在必行
  【热点链接】
  5月28日,全国扫黑办召开新闻发布会,向社会公开发布升级后的智能化举报平台。举报人只需要通过扫描专用二维码、网上搜索“12337”或者点击中国长安网、中央政法委长安剑微信公众号和微博等举报链接(全国扫黑办智能化举报平台),就可随时随地、方便快捷地登录平台举报,整个流程仅需3分钟即可完成,提交成功后全国扫黑办即可实时受理。
 
  【命题预测】
  近日,为将扫黑除恶行动推向纵深,全国扫黑除恶办召开新闻发布会,向社会公开发布智能化举报平台,整个举报操作过程十分便捷。对此,你怎么看?
 
  【思路解析】
  1、分析政策的目的、意义
  据统计,截至今年3月31日,全国扫黑除恶专项斗争举报信箱、电话共收到群众举报线索19万余条,随着专项斗争全面纵深发展,黑恶势力及其“保护伞”越发隐蔽及顽固。为拓展线索收集广度、强化线索挖掘深度、提升线索研判精度,扫黑除恶办发布智能化举报平台,其意义重大:一是激发群众的力量。古语云“知屋漏者在宇下,知政失者在荒野”,潜藏在社会中的黑恶“毒瘤”对群众危害甚大,群众对此更有发言权,畅通了举报渠道,能够激发群众加入到扫黑除恶行动的积极性;二是创新治理手段。扫黑除恶智能化系统的启用,引入了云计算、大数据等信息化手段,无疑是社会治理过程中的创新之举,可以系统掌握专项斗争态势,促进决策科学化、提高斗争靶向性;三是提高行动效率。智能系统削减举报操作流程、降低识别难度,大幅提升工作效率,助力扫黑除恶行动的推进。
 
  2、分析可能存在的不足及挑战
  一是智能举报系统的安全性及保密性可能出问题;二是因其举报的便捷度可能相对地会引发举报的随意性;三是畅通了举报渠道不意味着黑恶势力问题得以解决,关键还是在于后期的落实处理。
 
  3、提出对策
  协调推动各地把智能化举报平台打造好、运用好,推动专项斗争取得更大成效,需从以下几方面着手:一、强化技术支持。采取“内外结合”的设计方案,外网部分依托互联网接收群众举报,举报受理后,举报线索就从互联网转入涉密内网,在此之后的后续全部流程和信息均在涉密内网上运转,可以最大限度防止失泄密事件发生。在核查安全上,要求线索核查单位强化安全保密工作,明确全部核查人员都必须签订保密协议或者作出保密承诺,严防人为失泄密。二、加强宣传发动。各地有关部门通过线上、下相结合的方式,组织开展智能化举报平台的宣传推广活动,并引入奖惩机制,奖励举报者,惩处虚报者。三、加强考核督办。将举报线索核查质效列为专项斗争绩效考核的重要内容,采取平台自动核查和随机抽查相结合,不定期对各地线索核查反馈情况进行专项检查,对线索核查进度慢、核查结果不准确、群众反馈问题不落实的,要严肃问责,确保专项斗争进度、质量与效率相统一。
 

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