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2019浙江绍兴市妇幼保健院招聘编外人员公告(16名)

发布:2019-08-20 17:51:55    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019浙江绍兴市妇幼保健院招聘编外人员公告(16名)已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
2019年浙江绍兴市妇幼保健院招聘编外人员16人公告
  因工作需要,报上级主管部门同意,医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  护士15名,检验技术人员1名。
  二、报考基本条件
  1.拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的职业道德;
  2.身心健康,能适应岗位工作要求;
  3.具体各岗位条件要求
  (1)护士:要求护理专业或助产专业毕业,全日制普通高校大专及以上学历,年龄35周岁及以下。应届生需护士执业资格考试成绩合格,非应届毕业生需具有护士执业资格证书。
  (2)检验技术人员:要求医学检验或医学检验技术专业毕业,全日制普通高校本科学历,年龄35周岁及以下。如非应届毕业生必须具有该专业初级资格(2018年毕业的人员需通过初级资格考试,成绩合格)。
  三、招聘方法和步骤
  1.报名时间:自2019年8月20日起到2019年8月23日17时止(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)。
  2.报名地点:绍兴市越城区八字桥直街169号,绍兴市妇保中心行政楼四楼人事科,联系电话:0575-85081556。
  3.考试:笔试、面试。根据笔试成绩(笔试成绩必须在60分及以上)按1:3进入面试,如人数不到1:3,成绩在60分及以上人员全部进入面试,总成绩按笔试、面试各占50%计算。护士笔试由绍兴市卫健委统一组织,时间另行通知。
  4.体检:根据考试总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考试成绩依次递补。
  5.聘用:根据总成绩和体检结果确定拟聘用人员。经公示后,医院与应聘人员签订五年劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
  6.薪酬:工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。
  四、有关要求
  1.应聘人员报名时,请携有效居民身份证、毕业证书、资格证书(或成绩单)等原件及复印件及工作证明,所提供材料必须真实、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。
  2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。
  绍兴市妇幼保健院
  2019年8月19日

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