2019浙江丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司公开招聘工作人员公告（15名）

发布：2019-09-10 19:10:01 字号：小 | 中 | 大

　　2019浙江丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司公开招聘工作人员公告（15名）已公布，报名时间：2019年9月19日-20日上班时间(上午8:45—12:00，下午2:15—5：30)，逾期不受理。浙江公务员考试网现将其公布如下：

丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，为进一步充实公司专业技术人才队伍，加快公司转型发展，根据《丽水市国资委监管企业机构设置与人员管理暂行办法》（丽国资委（2016）69号）精神，丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司及下属丽水南城新润开发建设有限公司、丽水南城新区投资发展有限公司等国有独资公司拟面向社会公开招聘工作人员15名，人员实行岗位聘任制。

　　一、单位性质

　　丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司(以下简称开发区集团公司)是经市政府批准设立、丽水经济技术开发区管委会出资的国有独资企业，单位规格正处级。下辖丽水南城新润开发建设有限公司、丽水南城新区投资发展有限公司、丽水经济开发区发展总公司等公司。

　　二、招聘条件

　　报名人员除具备招聘岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，有较强事业心和责任感；

　　（二）身体健康、品行端正、爱岗敬业，专业能力强、综合素质优；

　　（三）年龄在35周岁以下（1983年9月10日以后出生），符合放宽条件的年龄在40周岁以下（1978年9月10日以后出生）；

　　（四）户籍不限；

　　（五）服务期限：聘用人员在签订用人合同后，在本公司最低服务期限为5周年。

　　三、招聘岗位与资格条件

序号	招考岗位	人数	学历要求	年龄	专业要求	其他要求	备注
1	工程管理1	2	大专及以上	35周岁及以下	建筑类	具有3年（含）以上相关工作经验和助理级以上职称	具有一级建造师、注册造价师免笔试，如取得相关专业执业资格的年龄放宽至40周岁以下。因要求经常出差和夜间巡查，适合男性
2	工程管理2	2	大专及以上	35周岁及以下	市政类
3	工程管理3	1	大专及以上	35周岁及以下	水利类
4	工程管理4	1	大专及以上	35周岁及以下	林学类
5	财务管理	1	本科及以上	35周岁及以下	金融学、会计学、财务管理	具有2年（含）以上相关工作经历
6	战略投资管理	4	全日制本科及以上	35周岁及以下	经济学类、金融学类、工商管理类	具有2年（含）以上金融、投资等相关工作经历	1.具有注册会计师执业资格者免笔试，且专业、学历、工作经历时间不限，年龄放宽至40周岁以下； 2.具有符合专业要求的研究生学历者免笔试，且工作经历时间不限
7	资产经营管理	1	大专及以上	35周岁及以下	工商管理类、房地产类	具有2年（含）以上相关工作经历
8	综合管理	1	全日制本科及以上	35周岁及以下	汉语言文学、汉语言、新闻学	要求2年以上综合文字工作经验	主要从事综合性文字工作
9	人力资源管理	1	大专及以上	35周岁及以下	人力资源管理专业	具有2年（含）以上相关工作经历
10	风控法务岗	1	大专及以上	35周岁及以下	法学类	具有2年（含）以上法律等相关工作经历	1、具有A类法律职业资格证书者免笔试，且专业、学历、工作经历时间不限，年龄放宽至40周岁以下； 2、具有符合专业要求的研究生学历者免笔试，且工作经历时间不限
	合计	15

　　四、招聘程序及办法

　　本次公开招聘工作全权委托丽水市人才管理服务中心开展。本次招聘工作邀请出资人派员全程指导、监督，开发区集团公司配合丽水市人才管理服务中心组织实施。招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用手续等程序进行。

　　（一）报名和资格审查

　　采取现场报名的方式。报名人员填写《丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司公开招聘报名表》，携带本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术等级证书、相关工作经历证明材料(工作单位证明和社保缴费证明)等相关资料原件和复印件及一寸彩色近照1张。报名时间：2019年9月19日-20日上班时间(上午8:45—12:00，下午2:15—5：30)，逾期不受理。报名地点：丽水经济技术开发区绿谷大道238号1301室，联系电话：0578-2600327、2600232。

　　本次公开招聘所涉及的年龄和工作经历的时间计算统一截止到2019年9月10日。

　　经资格审查，符合报考资格的报考人员，将通知参加笔试。

　　同一岗位符合报考资格的报名人数不足招聘计划数3倍的，经开发区发展集团公司研究后决定是否开考。

　　（二）考试

　　符合考试资格人员，将采取笔试与面试相结合的方式进行。报考人员须同时携准考证和本人二代身份证参加考试。

　　1.笔试：

　　(1)考试方式：采取闭卷方式。

　　(2)笔试满分100分。笔试内容由公共基础知识、专业知识和材料写作组成，主要测试应考者与职位相关的专业知识和分析解决问题能力、文字综合能力等。

　　（3）笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试：

　　笔试结束后，在笔试合格人员中从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例，确定入围面试人选，须同时携带面试通知书和本人二代身份证参加面试。

　　（1）面试满分100分，合格分60分。面试采用结构化面试的方式，根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解。