2019浙江省机电技师学院公开招聘工作人员公告（3名）
2019浙江省机电技师学院公开招聘工作人员公告（3名）已公布，应聘人员应于本公告发布之日起至2019年11月12日24：00前将报名材料发送至指定邮箱，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。浙江公务员考试网现将其公布如下：
浙江省机电技师学院公开招聘人员公告（2019年第三批）
根据本单位事业发展的需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省机电技师学院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省机电技师学院为浙江省机电集团有限公司下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。学院位于义乌市区，现设有现代制造系、电气工程系、财经商贸系、应用设计系、电商学院、信息光电学院、基础部等等七个教学单位。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘3个行政部门岗位各1人。具体见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
应聘人员报名时应已取得学历、学位证书（含学历学位认证书）。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》办法进行。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行，不设现场报名。
（一）报名和资格审查
1、电子邮件报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年11月12日24：00前将报名材料发送至指定邮箱，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。
应聘者应将个人应聘材料通过邮件方式发送至学院人事处邮箱（jdrszp@qq.com）。邮件标题必须采用“应聘岗位+姓名”的形式。报名材料以压缩包形式，包括完整填写的报名表（见附件2），学历学位证书、职称证书以及工作经历相关佐证材料的扫描件。
2、资格初审。学院根据招聘岗位所需条件，在报名结束后对报名人员进行资格初审，初审结果将在浙江省机电技师学院网站上公布，供报名人员查询。
各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。资格初审后，针对符合报名人数要求的岗位，学院将向通过资格审查的报名人员发放准考证，并在学院网站上公布考试有关安排。
（二）资格复审
考试前，应聘人员需按指定时间、地点参加资格复审，并提供与报名表所填内容一致的下列相关材料原件及复印件1份（A4纸）：报名表，身份证、学历学位证书、职称证书、用以证明工作经历劳动（聘用）合同等。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
（三）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试。笔试初定于11月中旬在浙江省机电技师学院内举行。具体安排以准考证上的安排和校园网上通知为准。
科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。该名单将通过电话通知本人，同时在学院网站进行公布。
2、面试。
面试方式：结构化面试,主要考查岗位匹配度和综合素质。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
（四）体检、考察
考试完毕，各岗位根据比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关环节的办法进行。
（五）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在学院网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。
（六）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学院将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、浙江省机电技师学院网站（http://www.jdjsxy.cn，公告栏）；
2、浙江省机电集团有限公司网站（www.zjmegroup.cn）；
3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87811402（省机电集团有限公司人力资源部）
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0579-85411772、85411636。
2019年10月28日
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