2019浙江金华市金投集团有限公司人员招聘工作人员简章（18名）
金华市金投集团有限公司人员招聘简章
金华市金投集团有限公司是金华市市属一类国企，主要负责我市金融服务平台建设，是一家以基金管理、资产管理、资本运作、实业投资、现代服务业投资为主要经营手段的现代类金融公司。下属金华市金融控股投资有限公司、金华市现代服务业投资发展有限公司、浙江省金华火腿有限公司、金华市国控资产管理有限公司等7家一级子公司。现因公司业务发展需要，计划面向社会公开招聘一批工作人员。
一、招聘职位和职数
面向社会招聘工作人员18名，其中比照副科级管理中层管理岗位5人：综合管理部副经理1人、财务管理部副经理1人、风险管理部副经理1人、投资管理部基金管理部副经理2人；其他管理岗位人员13人：行政综合1人、会计核算1人、纪检监察1人、法律事务1人、内部审计1人、投资经理基金经理4人、子公司运营业务部副经理1人、资产业务1人、工程业务1人、运营业务1人。
二、招聘范围、报名资格条件
（一）招聘范围
全国范围内符合条件人员。
（二）报名资格条件
1. 基本条件：（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定；遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录。（2）具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力。（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。
2.资格条件：详见《金华市金投集团有限公司招聘岗位信息表》。
3.有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）人事档案涉嫌涂改造假的，或者“三龄两历一身份”等重要信息存疑的；（5）其它不宜报考的。
三、招聘程序
招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）招聘信息发布平台
浙江人才网http://www.zjrc.com/
金华人才网http://www.jhrcsc.com/
金投集团微信公众号
（二）网络报名
1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个职位。应聘人员应准确、完整的填写《金华市金投集团有限公司招聘报名表》。预报名人员，对照岗位条件再次确定报考岗位并重新填写《报名表》。
2.报名时间：2019年11月9日00:00—11月25日24:00。
应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhsjtjt@163.com，并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如综合管理部副经理-张三-全日制本科-经济师。
3.报名需提供以下材料扫描件：
（1）本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、荣誉证书等相关材料。
（2）2020年应届毕业生，还需提供《毕业生就业推荐表》。
（3）应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
4. 请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。
5. 联系电话：0579-82461907 （郑女士）；0579-82461092 （方女士）；0579-82461011（孙女士）。
（三）资格审查
1.资格初审：请应聘人员携带报名材料原件及复印件1份到市金投集团综合管理部进行材料复核。
时间：2019年11月11日至11月26日（双休日除外）上午08:30 -12:00，下午14:00-17:30。
地点：金华市四联路398号网络经济中心11楼。
2.资格复审：
公司按照报名条件对应聘人员进行资格复审，复审合格的准予参加笔试。资格复审合格人员与招聘职位职数不足3：1的，取消或减少该职位招聘人数。应聘人员与报考岗位条件不符，但符合其他岗位报考条件的，经本人同意可以改报其他符合报名条件的职位。
（四）组织考试
本次招聘采用笔试、面试结合的方式。笔试占30%，面试占70%，合计组成综合成绩。笔试、面试时间、地点另行通知。
1.笔试：（1）笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况，采取闭卷形式进行。笔试不指定复习参考用书。（2）参加笔试人员须携带有效身份证件。（3）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
2.面试：（1）笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，每个岗位选取排名前50%的人员进入面试，但不超过6人（笔试成绩排名前50%不超过3人的，则全部进入面试）。（2）面试名单将在金华人才网及市金投集团微信公众号公布。（3）面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识、岗位胜任能力、综合素质等。
3. 加分项：如报考人拥有注册会计师CPA、国际注册会计师ACCA、特许金融分析师CFA、金融风险管理师FRM、法律职业资格证书、注册造价师、注册建筑工程师的，可在综合成绩中加一分，确定最终的汇总成绩。
（五）考察
根据汇总成绩从高到低按1:1比例拟定考察人选（如汇总成绩分数相同，以最后一轮面试得分高者优先）。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。
（六）体检
考察合格，按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
（七）公示
对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网及市金投集团微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可以空缺。
（八）聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。
四、薪酬待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行公司薪酬及福利制度。
五、招聘纪律监督
本次招聘工作由金华市金投集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-82461807）。本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。
金华市金投集团有限公司
2019年11月8日
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