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2020浙江金华市婺城区教育系统招聘应届生公告(60名)

发布:2019-11-13 15:33:58    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020浙江金华市婺城区教育系统招聘应届生公告(60名)已公布,浙江公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
  金华市婺城区教育系统面向2020届高校优秀毕业生招聘教师的公告
 
  根据婺城区教育事业发展的需要,面向2020届高校优秀毕业生择优招聘60名事业编制教师。有关招聘事项公告如下:
 
  一、招聘对象
 
  1.全日制普通高校硕士、博士研究生,研究方向要求是教育教学类,中国户籍。
 
  2.“985”“211”院校第一批录取的全日制本科毕业生,专业不限,根据自身特长和专业方向选择报考岗位,限省内户籍。
 
  3.全日制普通高校本科师范类专业以下6类优秀毕业生,要求专业对口,限省内户籍:⑴院级二等及以上综合类奖学金获得者(不含励志奖学金);⑵师范生教学技能竞赛省三等或校二等及以上奖励获得者;⑶院级及以上优秀学生(三好学生),要求大学在读期间不少于2个学年或4个学期获得优秀学生(三好学生)荣誉;⑷院级及以上优秀学生干部,要求大学在读期间不少于2个学年或4个学期获得优秀学生干部荣誉;⑸院级及以上优秀毕业生,浙江师范大学英才学子获得者;⑹学习成绩排名列同年级同专业前30%(含)者。信息技术、音乐、体育、美术、心理5个岗位放宽到非师范类,要求专业对口,舞蹈专业可视自身特长选择报考音乐教师岗位或学前教育岗位,获奖要求同上。
 
  4.以上报考条件是婺城区统一招聘岗位基本的报考条件,定向金华实验中学、金华四中、金华五中、金师附小、环城小学、浙师大附小、婺城小学的岗位的招聘条件在不低于上述报考条件的前提下,可视学校实际提高报考条件,具体见学校招聘简章。参加上述学校应聘,未被应聘录用者可继续参加婺城区统一招聘。
 
  5.所有应聘人员高中、大学、研究生在读期间必须没有违规、违纪、违法的记录,以本人档案、相关部门记录为准。
 
  二、招聘岗位
 
  具体招聘岗位见附件1。
 
  三、报名办法
 
  1.本次招聘报名采取在浙江师范大学招聘会现场报名的方式进行,符合条件的其他院校毕业生可到浙江师范大学现场报名。
 
  2.学校自主招聘的报名时间为:2019年11月24日上午8:30——2019年11月24下午13:30
 
  3.区统一招聘的报名时间为:2019年11月30日上午8:30——2019年11月30下午13:30
 
  4.报名地点:浙江师范大学招聘会现场。
 
  四、报名注意事项
 
  1.报名时需提供的资料(原件和复印件各1份)为:身份证、就业推荐表或应届毕业生证明、就业协议书、各类获奖和荣誉证书、本人本专业综合成绩排名(本人名次和专业总人数)的学校证明、普通话等级证书以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。以上资料原件审核后现场退回,复印件留存。
 
  2.报名时递交报名表(附件2)二份(可事先下载打印),报名表上粘贴本人近期免冠彩色照片。确认盖章后报名表返还一份,返还的报名表在面试、体检、签约等环节时使用,请妥善保管。面试、体检、签约等环节时报名表需和本人有效的身份证件共同使用。如实填写报名表上的相关信息,保证材料真实,如有弄虚作假取消应聘资格。
 
  3.所有岗位招考人数和报名人数比例不低于1:2,报考人数不足的,核减招聘计划。
 
  4.保持联系电话畅通,报名后相关应聘信息只通过电话联系、网站(婺城区政府网http://www.wuch.gov.cn区教育局栏目下)公告。
 
  五、考核签约
 
  1.对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后,按照一定比例择优通知应聘者参加面试,面试主要考核教学能力。学校自主招聘的面试办法由招聘学校制定,报区教育局、人社局审核同意后由招聘学校组织面试工作。具体时间与地点另行通知。
 
  2.根据面试成绩确定签约对象。签约时应聘者需承诺在婺城区属中小学至少服务5年。
 
  3.签约后经体检、考察合格的直接录用为事业编制教师,由婺城区教育局、婺城区人力资源和社会保障局安排到婺城区中小学任教。体检依据为《浙江省教师资格申请人员体格检查标准》;
 
  4.有下列情形之一的,取消录用资格或解除聘用合同:①弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;②体检、考察不合格的;③不能按期取得毕业证书的;④录用后,一年内未取得相应的教师资格证或因其他原因不能按期转正的;⑤其他不符合聘用要求的。
 
  六、其他事项
 
  后续招聘信息可关注婺城区政府网站公告公示栏公告。咨询电话:0579—82319872。公告未尽事宜由婺城区教育局、婺城区人力资源和社会保障局负责解释。
 
  金华市婺城区教育局
 
  金华市婺城区人力资源和社会保障局
 
  2019年11月10日
 
  附件1
 
  附件2

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