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2019浙江煤炭地质局综合物探测量队公开招聘人员公告(1名)

发布:2019-11-20 16:17:04    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019浙江煤炭地质局综合物探测量队公开招聘人员公告(1名)已公布,报名时间:公告之日起至2019年11月30日24:00前。报名时间以邮件接收时间为准。报名表样式见附件1。浙江公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
 浙江煤炭地质局综合物探测量队公开招聘人员公告
 
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江煤炭地质局综合物探测量队拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘单位
 
  浙江煤炭地质局综合物探测量队:中国煤炭地质总局浙江煤炭地质局下属事业单位,主要从事大地测量,摄影测量与遥感,地理信息系统工程,工程测量,土地勘测,地铁隧道监测,不动产测绘,地下管线探测,地图制图与地名文化,三维地理信息系统集成与方案提供,建设工程地基基础检测等业务。
 
  招聘单位内部实行企业化管理,暂不执行事业单位绩效工资制度。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  (一)需求计划
 
  本次公开招聘人力资源管理办事员1人。
 
  具体条件为:具有研究生学历和硕士以上学位;工商管理专业(限人力资源管理方向),且本科阶段为人力资源管理专业。
 
  (二)招聘对象
 
  全日制普通高校2019年毕业生。同期留学归国人员视同对待。
 
  (三)资格条件
 
  应聘人员应当符合下列条件:
 
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
 
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
 
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
 
  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
 
  5.具备岗位所需要的其他条件。
 
  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年3月底前。
 
  对专业条件的要求,由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
 
  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我局采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
 
  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
 
  (四)岗位待遇
 
  招聘岗位性质为事业编制内用人,单位内部实行企业化管理,暂不执行事业单位绩效工资制度。
 
  三、招聘程序与办法
 
  (一)报名和资格初审
 
  1.报名。应聘人员应于公告之日起至2019年11月30日24:00前将报名表及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表、在校成绩单或《留学回国人员证明》,提供本科阶段学历学位证书)等与招聘条件相关的材料扫描件发至报名电子邮箱270811503@qq.com(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)。报名时间以邮件接收时间为准。报名表样式见附件1。
 
  2.资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件或手机短信向报名人员反馈初审结果。
 
  通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消招聘计划。
 
  3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。
 
  (二)考试
 
  考试采用笔试、面试相结合的形式,笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩;笔试、面试合格分数线均为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
 
  1、笔试。笔试初定于12上旬或中旬在局本部举行。具体安排以准考证为准。
 
  笔试内容:综合基础知识及岗位相关的专业性、业务性知识(不指定参考书籍)。
 
  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:2的比例确定入围面试人员名单。
 
  2、资格复审和面试
 
  资格复审和面试有关安排另行在网上公布并以短信或邮件方式通知。
 
  应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历学位证书(含就业推荐表、在校成绩单或《留学回国人员证明》)等与招聘条件相关的材料原件及复印件各1份,按指定时间、地点参加资格复审。
 
  应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符,或未按时参加资格复审的,取消面试资格。
 
  面试主要考查岗位匹配度、适应能力、专业水平和综合素质。
 
  (三)体检、考察
 
  考试完毕,根据规定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同时,面试成绩高者优先)按1:1比例确定体检对象。
 
  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
 
  (四)公示
 
  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。
 
  (五)其他
 
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格,将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
 
  四、纪律、监督与咨询
 
  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
 
  1、浙江煤炭地质局网站(http://zj.ccgc.cn,通知公告);
 
  2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业公开招聘)。
 
  招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在局网站公布,请应聘者自行留意。
 
  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
 
  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
 
  监督电话:0571-86478558(局纪检监察部<纪委办公室>)。
 
  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
 
  通讯地址:浙江省杭州市新塘路342号  人力资源部(党委组织部)
 
  邮编:310021
 
  联系电话:0571-86987464
 
  Email: 270811503@qq.com
 
  附件:浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)
 
  2019年11月20日

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