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2019浙江宁波市人社局局属事业单位宁波技师学院公开招聘工作人员公告(3名)

发布:2019-11-28 16:03:05    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019浙江宁波市人社局局属事业单位宁波技师学院公开招聘工作人员公告(3名)已公布,报名时间:2019年12月3日9时—12月6日16时浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
  宁波市人力社保局局属事业单位宁波技师学院公开招聘工作人员公告
 
  根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经宁波市人力资源和社会保障局同意,市人力社保局局属事业单位宁波技师学院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员3名。现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘单位简介
 
  宁波技师学院是宁波市人力资源和社会保障局直属的全额拨款事业单位(公益二类),是综合性国家重点技工院校,创建于1958年,复建于1978年。校园占地面积240亩,建筑面积9.4万平方米。全日制在校生约5000名。开设有机械技术类、电气技术类、机电技术类、汽车技术类、应用设计类和现代服务类六个专业群, 机械工程、电气工程、产品造型、模具设计、汽车维修、艺术设计、数控技术、电子商务、焊接、烹饪等近30个专业,有技师班、高级工班、中级工班三个办学层次,以技师、高级工为培养目标的占90%以上。建有数控车间、技师研修工作区等近百个实训场所,置有激光五轴五联动加工中心、五轴五联动加工中心、车铣复合加工中心、卧式加工中心、车削加工中心、快速成型机等一批具有世界先进水平的专业设备。(学院概况详见宁波技师学院门户网站。)
 
  二、招聘原则和办法
 
  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。通过面试、试讲、专业专业技能测试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
 
  三、招聘对象基本条件
 
  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
 
  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
 
  (三)具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
 
  (四)具有适应岗位要求的身体条件;
 
  (五)具备岗位所需的其他条件。
 
  四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
 

招聘

岗位

岗位

类别

人数

岗位

职责

招聘专业及

学历(学位)要求

招聘

范围

其他资格条件

数控专业

教师

专技

岗位

1

履行教师岗位职责

专业不限;大学本科及以上学历

面向全国

历届毕业生,具有铣工(数控铣工)高级技师(一级)职业资格;年龄35周岁以下;具有五年及以上从事机械加工工作经历

校医

专技

岗位

1

履行校医岗位职责

临床医学专业;大学本科及以上学历,学士及以上学位;

面向全国

历届毕业生,年龄在35周岁以下,具有卫生技术人员系列中级及以上专业技术职务任职资格和医师执业证书(执业范围为内科或全科),具有五年及以上从事临床医学相关工作经历

综合管理兼财务

管理岗位

1

综合管理及财务

本科和研究生阶段均为财务会计类专业;研究生学历且硕士及以上学位

面向

全国

2020年全日制普通高等院校应届毕业生

  注:1.学历、职业资格、专业技术职务任职资格和执业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。国(境)外留学回国(境)人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书,专业相近的以所学主干课程为准。
 
  2.2020年全日制普通高等院校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表报名,且须在2020年9月30日前取得相应的学历(学位);2019年9月1日至2020年8月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员也可等同于国内2020年全日制普通高等院校应届毕业生,可凭国(境)外学校学籍证明报名,且须在2020年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书,专业相近的以所学主干课程为准。
 
  五、招聘办法和步骤
 
  (一)报名与资格审查
 
  1.报名办法
 
  本次招聘采取网络报名方式。
 
  时间:2019年12月3日9时—12月6日16时
 
  报名人员登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页,点击右上角“事业招考”栏目进入页面,再点击右上角的“报名入口”进入“考试网上报名系统”,选择《宁波市人力社保局局属事业单位宁波技师学院公开招聘工作人员公告》,在仔细阅读公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名。每位报名人员只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。
 
  2.资格初审
 
  时间:2019年12月9日9时—12月10日16时
 
  此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的不予初审通过。初审期间系统不对考生开放。
 
  3. 查询并再次报名
 
  时间:2019年12月11日9时—12月11日16时
 
  已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起1天内完成,再次审核的截止时间为12月11日16时。
 
  根据以往招聘报名情况,认定本次招聘的数控专业教师岗位为紧缺岗位,经宁波市人力资源和社会保障局职能处室核准,符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数比例不足3:1时,按符合报考条件的实际应聘人数进入招聘程序。
 
  报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数比例不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消该岗位招聘。
 
  4.资格复审
 
  考试前,招聘单位对参加考试人员进行资格复审,具体时间、地点由招聘单位通过电子邮件或电话另行通知。
 
  参加资格复审人员需要携带的材料有:身份证、本人简历、学历学位证书(国境外留学回国境人员报考时凭国境外学校学籍证明、研究生学历学位的同时携带本科学历学位及相关材料、2020年全日制普通高校应届毕业生报名时凭就业协议和学校推荐表或学生证及相关材料)、职业资格证书、技能等级证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、劳动(聘用)合同或养老保险交费凭据、单位出具的从事某专业(某岗位)工作经历证明、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件。
 
  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取准考证和《考试通知》,考生凭身份证、准考证和《考试通知》参加考试。
 
  (二)考试
 
  1.本次公开招聘考试,数控专业教师岗位采取试讲和专业专业技能测试相结合的办法进行考试。
 
  (1)试讲
 
  试讲主要测试应聘人员与招聘岗位相关的专业基础能力、口头表达能力、应变能力和分析能力等。试讲总分为100分,成绩不足60分者淘汰。
 
  考生凭身份证、准考证和《考试通知》,按照规定的时间和地点参加试讲;试讲对象不按规定时间和地点参加试讲的,视作放弃试讲,由此产生的试讲空缺名额不替补。
 
  (2)专业技能测试
 
  专业技能测试主要测试应聘人员专业基本功底及动手操作能力。专业技能测试总分为100分,成绩不足60分者淘汰。
 
  考生凭身份证、准考证和《考试通知》,按照规定的时间和地点参加专业技能测试;专业技能测试对象不按规定时间和地点参加专业技能测试的,视作放弃专业技能测试,由此产生的专业技能测试空缺名额不替补。
 
  (3)成绩
 
  数控专业教师岗位的考试总成绩为试讲成绩的40%+专业技能测试成绩的60%之和,满分100分。
 
  在试讲和专业技能测试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分分别按1:1的比例确定体检、考察对象,考试总成绩相同的,按专业技能测试成绩排序,考试总成绩和专业技能测试成绩都相同的,增加考试课目。
 
  2.本次公开招聘考试,校医岗位采取面试和专业技能测试相结合的办法进行考试。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
 
  (1)面试
 
  面试主要测试应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证,按照规定的时间和地点参加面试。面试成绩当场向面试对象本人公布。
 
  (2)专业技能测试
 
  专业技能测试主要测试应聘人员专业素养和工作能力,测试办法采取面谈考核的形式进行。专业技能测试总分为100分,成绩不足60分者淘汰。
 
  考生凭身份证、准考证和《考试通知》,按照规定的时间和地点参加专业技能测试;专业技能测试对象不按规定时间和地点参加专业技能测试的,视作放弃专业技能测试,由此产生的专业技能测试空缺名额不替补。
 
  (3)成绩
 
  校医岗位的考试总成绩为面试成绩的40%+专业技能测试成绩的60%之和,满分100分。
 
  在面试和专业技能测试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分分别按1:1的比例确定体检、考察对象,考试总成绩相同的,按专业技能测试成绩排序,考试总成绩和专业技能测试成绩都相同的,增加考试课目。
 
  3. 本次公开招聘考试,综合管理兼财务岗位采取面试的办法进行考试。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
 
  (1)面试
 
  面试主要测试应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证,按照规定的时间和地点参加面试。面试成绩当场向面试对象本人公布。
 
  (2)成绩
 
  在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分分别按1:1的比例确定体检、考察对象,面试成绩相同的,增加考试课目。
 
  4.试讲成绩、专业技能测试成绩、面试成绩和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于考试结束后3个工作日内在宁波市人力资源和社会保障局及宁波技师学院网上公布。
 
  (三)体检与考察
 
  参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行,不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。
 
  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行,考察不合格者淘汰。
 
  因体检、考察对象放弃或体检、考察不合格出现招聘岗位空缺时,不予递补。
 
  (四)公示与聘用
 
  拟聘用人员名单报经宁波市人力资源和社会保障局职能处室核准后,在宁波人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期满,对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消录用资格。
 
  拟聘用人员接到招聘单位通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。
 
  六、其他事项
 
  本次公开招聘咨询电话:0574-88168005。联系人:冯老师,联系地址:宁波技师学院(宁波市江北区榭嘉路800号)行政楼407办公室。本次公开招聘监督电话:0574-89298063。
 
  宁波市人力资源和保障局
 
  2019年11月28日

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