2020浙江宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员公告（5名）
2020年宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波大学同意，宁波大学医学院附属医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员5名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波大学医学院附属医院是一家集医疗、教学、科研及预防保健为一体的三级甲等综合医院、省文明医院、爱婴医院、平安医院、绿色医院、国际紧急救援中心网络医院、卫生部内镜专业技术培训基地、宁波市职业病医疗救治中心。经费预算形式为部分补助。医院现核定病床800张，实际开放床位968张，设有内、外、妇、儿、重症监护室等24个病区及手术麻醉科，开设60多个专家专科门诊。医院现有职工1217人，高级职称380人；全院拥有硕士以上人员271人，其中4人享受国务院特殊津贴。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
|
序 号 |
招聘 岗位 |
人 数 |
岗位类别 |
岗位职责 |
招聘专业及 学历（学位）要求 |
招聘 范围 |
其他资格条件 |
|
1 |
组织人事部 |
1 |
专技 |
党务干部。 |
专业不限： 研究生及以上学历，硕士及以上学位 |
全国 |
中共党员且符合下列条件之一： 1.2020年普通高等院校应届毕业生； 2.历届生，年龄35周岁以下。 |
|
2 |
党政综合办 |
2 |
管理 |
承担综合办公室相关工作。 |
公共卫生管理、中文、法学、政治学类专业； 研究生及以上学历，硕士及以上学位 |
||
|
3 |
宣传统战部 |
1 |
管理 |
承担宣传统战工作，具有较强的文字书写能力和计算机应用能力。 |
中文、新闻、传播、广告类专业； 研究生及以上学历，硕士及以上学位 |
||
|
4 |
医患中心 |
1 |
管理 |
承担医患中心行政工作,经常出差适宜男性。 |
卫生法学、卫生事业管理、法学专业； 研究生及以上学历，硕士及以上学位 |
符合下列条件之一： 1.2020年普通高等院校应届毕业生； 2.历届生，年龄35周岁以下。 |
注:应聘人员属于2020年普通高校应届毕业生的，凭学生证和学校推荐表报名且须于2020年9月30日前取得相应的学历、学位；应聘人员属于2019年9月1日至2020年8月30日毕业的国外、港澳留学回国人员，可凭国境外学籍证明报名，但须于2020年9月30日前取得教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业名称相似的以所学课程为准;未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1．报名时间和报名地点：2020年4月15日至17日，网络报名，报名邮箱：ndfyrs@126.com
2．联系方式：电话：0574-87035506，联系人:陈老师。
3．报名办法：从市人力资源和社会保障局网站或宁波大学医学院附属医院网“人才招聘”栏目上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内将报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证（2020年普通高校应届毕业生提供就业协议、推荐表；应聘人员属于国外、港澳留学回国人员凭国境外学籍证明或学历、学位认证书）、执业医师（护士）资格证、职称证、单位出具的工作经历证明、劳动合同或养老保险交费凭据、获得过奖励的提供获奖证书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件发送至指定邮箱中。已填报其他市级医院的考生不能同时填报宁波大学医学院附属医院。
4．应聘人员提供的个人信息必须真实有效。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。笔试考务费标准按照浙价费〔2018〕21号文件规定50元/科，未按时缴费考生视为自动放弃报考。
5. 报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
6．笔试缴费及准考证领取时间由招聘单位另行通知，资格审查合格的考生，凭身份证和招聘单位出具的考务费收据到宁波市扬善路42—46号宁波大学医学院附属医院口腔医学中心9楼913室领取。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行；所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为公共基础知识（主要包括政治和经济理论、法律常识、科技与人文知识等内容）和英语知识两门课目。笔试每门课卷面总分均为100分。考生持身份证和准考证参加考试，笔试时间和地点详见准考证。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在宁波大学医学院附属医院网“人才招聘”栏目上公布并电话通知进入面试人员。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照通知的时间和地点参加面试。
未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%（即两门课目成绩相加再除以4）和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同的按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束5个工作日内在宁波大学医学院附属医院网上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或接通知）后，按要求时间带身份证到指定地点参加体检，费用自理，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》及部分岗位必备标准执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网、宁波大学医学院附属医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理签订就业协议或人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—87035508
宁波大学医学院附属医院
2020年4月2日
点击分享此信息：
相关文章
