2020浙江杭州市富阳区幼儿园招聘编外教师公告（16名）
杭州市富阳区2020年上半年幼儿园编外教师招聘公告
为满足我区教育发展的需要，进一步加强学前教育师资队伍建设，优化学前教育资源，本着公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿园编外教师。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘幼儿园编外教师16名，具体招聘单位、人数见下表。
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序号 |
招聘单位 |
招聘人数 |
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1 |
银湖街道受降幼儿园 |
3 |
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2 |
春建乡中心幼儿园 |
1 |
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3 |
胥口镇中心幼儿园 |
2 |
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4 |
上官乡中心幼儿园 |
1 |
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5 |
渔山乡中心幼儿园 |
3 |
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6 |
湖源乡中心幼儿园 |
1 |
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7 |
万市镇中心幼儿园 |
2 |
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8 |
洞桥镇中心幼儿园 |
3 |
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合计 |
16 |
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二、招聘条件和要求
1. 具有浙江省户籍。直系亲属或配偶有一方在富阳就业6个月及以上的，户籍不限。
2. 遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。
3. 具有大专及以上学历，年龄一般要求在37周岁及以下（1983年4月1日以后出生）。
4. 身心健康且能胜任岗位工作。
5. 具有幼儿园教师资格证和二级乙等及以上普通话证书。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1. 受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留及以上的；或被评为不合格党员的、受过党纪处分的；或有不良个人信用记录的。
2. 正在接受司法、纪检部门审查以及其他被采取强制措施限制人身自由的。
3. 带头或参与上访、越级上访，或煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；参加邪教组织或非法活动的。
4. 存在其他违法违纪行为的。
三、招聘办法与程序
（一）报名
1. 考虑到本次招聘处在疫情防控期间，报名采用线上报名的方式进行。
2. 报名时间：2020年4月28日 上午8：30-2020年5月2日下午17：30，过期不再进行补报。
3. 报名需提供材料：
《杭州市富阳区幼儿园招聘编外教师报名表》
有效期内的身份证复印件
学历证书、教师资格证书等其他相关作证材料
已经在本区公民办幼儿园工作的，须提供单位同意报考证明。
4. 报名方式：
方法一，将报名表电子表和佐证材料拍成照片打包成个人电子档案，以电子邮件方式发送至各招聘单位联系人指定邮箱。
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序号 |
单位名称 |
负责人 |
手机号码 |
邮箱 |
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1 |
银湖街道受降幼儿园 |
朱林凤 |
13735583284 |
2273508296@qq.com |
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2 |
春建乡中心幼儿园 |
方燕萍 |
13065727228 |
1534005073@qq.com |
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3 |
胥口镇中心幼儿园 |
陈琳 |
13867195824 |
1506112556@qq.com |
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4 |
上官乡中心幼儿园 |
汪慧儿 |
13868142176 |
494056566@qq.com |
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5 |
渔山乡中心幼儿园 |
何燕飞 |
13777568886 |
2499423334@qq.com |
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6 |
湖源乡中心幼儿园 |
盛洪英 |
15868875493 |
385184989@qq.com |
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7 |
万市镇中心幼儿园 |
王伟群 |
13968177864 |
453289490@qq.com |
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8 |
洞桥镇中心幼儿园 |
骆方玲 |
13567129723 |
771200250@qq.com |
每位应聘者限报一个岗位。
（二）资格审查
通过大数据平台对报考的人员进行资格审查，若发现所提供资料不实或不符合报名要求的，立即取消资格。
（三）笔试和面试
1. 笔试：笔试内容包括《纲要》《指南》，学前儿童教育学、心理学的运用，“领域教学知识”（英文简称PCK)等方面，满分为100分。报考人员必须凭有效期内的身份证参加笔试。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2. 面试：根据笔试成绩从高分到低分按1: 3确定面试对象；不足规定比例的，按该岗位笔试实际参考人数确定面试对象。面试前两天，如有考生书面确认不参加面试的，可以按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试采用结构化面试和特长展示的形式进行。面试满分为100分，成绩合格线为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。
面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩（保留两位小数），若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。
3. 笔试和面试由各招聘单位自行组织。笔试、面试时间地点另行通知。
（四）体检和考察
1. 根据考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象，若有放弃体检或体检不合格的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次替补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
体检参照事业人员招考标准执行。体检由用人单位组织实施，具体时间和地点另行通知。
2. 体检合格的，确定为考察对象。考察由用人单位组织实施，考察结果不宜聘用的，可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次替补。
（五）公示和聘用
考察结束后，确定拟聘用人员，名单在富阳教育信息网公示7个工作日。经公示无异议的，确定聘用人员。
聘用人员采用劳务派遣的方式，工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》（富编〔2017〕37号）有关规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
一年内聘用人员离职，可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次替补。
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话： 0571- 61700991
监督投诉电话：0571-63326720
杭州市富阳区教育局
2020年4月28日
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