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2020浙江温州经济技术开发区选调公办中小学、幼儿园教师公告(15名)

发布:2020-06-19 21:37:59    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020浙江温州经济技术开发区选调公办中小学、幼儿园教师公告(15名)已公布,报名时间:2020年6月30日—7月2日,上午8:30—11:20,下午2:00—4:30,逾期不予受理。浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
  温州经济技术开发区2020年公开选调教师公告
 
  为进一步优化教师队伍学科结构,引进优秀教师到我区任教,经研究,决定面向全国公开选调一批公办中小学、幼儿园教师,现将有关事项通知如下:
 
  一、选调计划

序号

岗位学科

计划数(名)

学历专业及要求

1

学前教育

6

具体见选调资格条件。

2

小学语文

4

3

小学数学

2

4

小学体育

2

5

初中历史与社会(道德与法治)

1

合  计

15

  二、选调对象范围
 
  全国公办幼儿园、公办义务教育阶段在编在岗的事业编制教师,户籍不限。
 
  三、选调条件
 
  (一)基本条件
 
  1.拥护党的教育方针,遵纪守法,热爱教育事业,师德高尚,具有良好的思想道德素质和教师职业素养,符合《教师法》和《教师资格条例》要求,未受过党纪政纪处分;
 
  2.身心健康,较强的团结协作意识及拼搏奉献精神;
 
  3.2016—2018学年度考核均为合格及以上等次;
 
  4.具有5年(含)以上教龄及相应的教师资格证书。具备上一级教师资格可以报下一级相应学科的教师岗位。
 
  5.选调对象需具有二级教师及以上职称。
 
  (二)骨干教师选调条件
 
  1.第一类对象:具有全国优秀教师、全国模范教师称号、省特级教师、省教坛新秀;市名师、市名校长、市名班主任、市教坛新秀、市教坛中坚;县级名师、名校长、名班主任;或经教育部门认定与上述人员层次相当的其他骨干人才。年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
 
  2.第二类对象:具有高级教师职称的;市学科骨干教师(班主任)、县级教坛新秀、教坛中坚;具有一级教师职称并具备硕士学位的中小学教师;或经教育部门认定与上述人员层次相当的其他骨干人才。年龄在44周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
 
  (三)普通教师选调条件
 
  1.普通教师年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生,下同);获得县(市、区)级的学科骨干教师、优秀教师、优质课一等奖获得者,或经教育部门认定与上述人员层次相当的优秀教师,年龄可放宽至43周岁(1977年1月1日以后出生);
 
  2.报考初中教师岗位,应具有本科及以上学历;报考小学教师岗位,应具有本科或师范类大专及以上学历;报考学前教育教师岗位,应具有大专及以上学历。
 
  四、报名方式
 
  (一)报名时间:2020年6月30日—7月2日,上午8:30—11:20,下午2:00—4:30,逾期不予受理。
 
  (二)报名地点:温州经济技术开发区文化和教育体育局(金海园区滨海十七路350号浙南经济总部大厦)1013室,联系人:综合人事处施老师,电话:85851609。
 
  (三)报名要求:采用现场报名的形式。报名人员统一到报名现场进行资格审查,报名时需本人签字确认并签订疫情防控承诺表(附件5),每人只限报考一个岗位,并提供以下材料(见附件3)。确因疫情防控原因不能到达现场报名的,可按附件材料要求做成电子稿(PDF格式)先行报考,并提前到达温州做好自我隔离准备工作。
 
  五、公开选调考核程序
 
  (一)选调优先原则及计划分配
 
  1.第一类、第二类骨干教师与普通教师同时申报同一学科岗位时,按第一类对象、第二类对象、普通教师顺序优先选调。对于选调到本区骨干教师,符合《温州浙南产业集聚区(经开区、瓯飞)高层次教育人才引进和培育实施办法(试行)》(温浙集(开)管〔2018〕36号)文件规定的人才,给予相关的奖励。
 
  2.同一学科岗位申报对象中有第一类、第二类骨干教师,按1:1比例占用选调计划,剩余计划数用于普通教师选调。普通教师报名人数与选调计划数达不到2:1比例的,则相应核减选调计划数或不开考。
 
  (二)骨干教师的选调考核程序
 
  1.第一类对象,根据岗位需求简化程序,进行资格审查量化考核,对照《温州经济技术开发区公开选调教师考核量化标准》(附件2),按量化考核分数的高低确定入围对象。
 
  2.第二类对象,根据岗位需求进行资格审查量化考核及面试考核,按《温州经济技术开发区公开选调教师考核量化标准》(附件2)量化考核分数的20%+面试考核分数的80%的合计总分高低择优确定入围对象。面试采用说课或试课形式,面试分数(总分100分)低于70分者,不予以选调。
 
  (三)普通教师的选调考核程序
 
  1.通过资格审查量化考核、笔试和面试,确定综合成绩(所有分数精确到小数点后两位,尾数四舍五入),按综合成绩确定入围对象。综合成绩=量化考核成绩(满分120分)×20%+笔试成绩(满分100分)×30%+面试成绩(满分100分)×50%。量化考核计分方法见《温州经济技术开发区公开选调教师考核量化标准》(附件2),面试采用说课或试课形式。面试分数(总分100分)低于70分,不予以选调。
 
  2.根据量化考核成绩(满分120分)×20%+笔试成绩(满分100分)×30%合计得分高低,按照1:2比例择优确定参加面试人员。凡在试课前三天,如有自愿放弃入围试课资格并经本人签字确认的,其空缺名额依次予以递补。
 
  领取准考证、笔试、试课的时间和地点均在温州经济技术开发区文教体网站(网址:http://www.wetdz.gov.cn/col/
 
  col1365505/index.html)上另行通知。届时凭本人身份证前来领取准考证,逾期不领视为自动放弃。
 
  六、体检与考察
 
  根据综合成绩,按选调计划1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检、考察人选(若综合成绩相同,以面试得分高者优先)。体检、考察参照公务员录用有关标准执行。
 
  如出现体检、考察不合格或放弃,按综合成绩依次递补。
 
  七、公示与选调手续办理
 
  根据考察与体检结果,提出拟选调人员名单,经区人力资源局、文化和教育体育局同意后在温州经济技术开发区文教体网站公示,公示期为七个工作日。
 
  拟选调对象经公示无异议,按规定程序服从组织安排落实到聘用学校和岗位,并办理聘用手续。拟选调对象须在办理手续后5个工作日内到落实的学校报到,逾期视为自愿放弃选调资格。放弃资格后空缺名额,不再予以替补。办理选调手续后,与学校签订五年服务期合同,在服务期内一般不得要求流动。
 
  咨询电话:温州经济技术开发区文化和教育体育局综合人事处:85851609、85858997。
 
  附件1.温州经济技术开发区2020年公开选调教师报名表.docx
 
  附件2.温州经济技术开发区公开选调教师考核量化标准.docx
 
  附件3.报名资格审查时提供的材料清单.docx
 
  附件4.在编在岗年限证明.docx
 
  附件5.新冠肺炎疫情防控健康承诺表.docx
 
  温州经济技术开发区          温州经济技术开发区人力资源局
 
  文化和教育体育局
 
  2020年6月18日

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