2020浙江衢州市白云街道招聘社区专职工作者公告（30名）
2020年白云街道社区专职工作者招聘公告
为加强城市社区基层组织建设，进一步加快城市社区工作者职业化、专业化进程，根据工作需要，经智慧新城党工委、白云街道党工委研究决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者。现制定方案如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘岗位与人数
社工岗位一：拟招录6名。面向社会人员及应届普通高校毕业生，具有国家承认的大专及以上学历。招聘工作按报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的招聘程序进行。
社工岗位二：拟招录10名。面向国家“双一流”建设高校全日制本科毕业，或普通全日制研究生毕业的优秀人才。招聘工作按报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用的招聘程序进行。
社工岗位三：拟招录10名。面向有2年以上村(社)工作经验，具有国家承认的大专及以上学历。招聘工作按报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用的招聘程序进行。
社区书记兼主任岗位：拟招录2名。面向具有2年以上现任社区副职或1年以上现任社区正职的社区专职工作者，具有国家承认的大专及以上学历，政治面貌为中共党员。招聘工作按报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用的招聘程序进行。
社区副主任岗位：拟招录2名。具有3年以上社区工作经验的现任社区专职工作者，且曾获县(市、区)及以上优秀社区工作者荣誉，具有国家承认的大专及以上学历。招聘工作按报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用的招聘程序进行。
三、招聘条件
1. 社工岗位一、社工岗位二要求35周岁以内(1984年7月13日之后出生)，社工岗位三要求40周岁以内(1979年7月13日之后出生)，社区书记兼主任岗位、社区副主任岗位要求45周岁以内(1974年7月13日之后出生)，招聘对象不含白云街道所属社区专职工作者。
2.具有衢州市户籍的人员，以2020年7月13日之前的户口所在地为准。
3.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派，本人无不良嗜好和违法行为。
4.有较强的事业心、责任感，有较好的职业道德和敬业精神，具有一定的组织协调能力，分析判断能力，服务意识强。
5.身体健康，具有履行职责所需要的政策水平和业务素质，热爱社区工作，具有一定的实践经验，有足够的时间和精力从事本职工作。
6.能熟练操作计算机，熟悉相关办公软件。
有下列情形之一者不得报考：
1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
2.在党纪、政纪处分期内的;
3.其他不适宜本职位工作的情况。
四、招聘程序和录用办法
(一)报名
1.报名时间：2020年7月17日—7月18日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
2.报名地点：衢州市柯城区幸福社区党群服务中心(紫薇北路白云学校东门对面)
3.联系人及联系电话：唐老师、邵老师，0570-3016728
4.报名应携带的材料：
(1)《白云街道公开招聘社区专职工作者报名表》(1份);
(2)有效期内二代身份证(原件及复印件，复印件1份);
(3) 户口簿(原件及复印件，复印件1份);
(4) 学历、学位证书(原件及复印件, 复印件1份);
(5) 近期免冠一寸彩照2张;
(6)岗位所需的其他材料，如:①两年以上村(社)工作经验证明(须主管部门证明或任职文件)，②荣誉证书或奖励文件。
5.报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。
(二)资格审查
工作人员根据报考者提供的资料进行资格审核。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
(三)考试
社工岗位一：
1、笔试采用闭卷形式，满分为100分，时间120分钟，内容为：公共基础知识、社区实务+写作。
2、笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试对象，入围人数不足1：2比例的，按实际人数参加面试。笔试成绩占总分40%，计入总成绩。
3、面试采取结构化方式面试方法。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。
4、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不再列入入围对象。
5、面试成绩占总分60%，折合后与笔试成绩折合分相加为总成绩，按招聘计划1:1比例确定入围体检对象。
6、综合成绩计算。按考生的笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成综合成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
7、笔试及面试时间、地点另行通知。
社工岗位二、社工岗位三、社区书记兼主任岗位、社区副主任岗位：
1、根据报名材料，对报名人员进行综合条件比选，按1:3比例确定入围面试对象。报名未满1:3比例的岗位，按实际报名人数开考。
2、面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不得进入体检。
2、面试成绩计为综合成绩，若综合成绩相同，具有社会工作者职业资格证书的人员排位在前。
3、面试时间、地点另行通知。
(四)体检
1.根据综合成绩按1︰1比例确定体检对象。体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140)执行。体检费用由考生自理。
2.体检时间、地点另行通知。
3.入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，相关岗位可按成绩排名依次递补体检。
(五)考察
在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按1︰1比例确定考察对象，考察工作由白云街道负责进行，考察参照公务员录用考察办法及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合社区专职工作者的基本条件和岗位要求执行。自动放弃考察或考察结果不宜聘用的，在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
考试成绩及相关公示将在衢州市智慧新城微信公众号、有礼白云微信公众号上公布，请考生及时留意考试动态。
五、聘用及待遇
经考试、体检、考察后，对考察合格拟聘用人员进行公示7个工作日。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。经公示无异议的，在公示结束后，与白云街道签订劳动合同。聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。待遇按白云街道社区工作者薪酬福利实施办法执行，不低于柯城区同级别社区专职工作者待遇标准，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
聘用人员试用期2个月，试用期工资按照正式工资的80%发放。在试用期内有下列情形之一的均被视为不符合录用条件：
①入职前后提供虚假信息的。
②有违反法律法规、单位规定等行为的。
③无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的。
④存在竞业限制规定的。
六、其他事项
1.本次社区专职工作者招聘工作由衢州市智慧新城管委会负责实施，由派驻纪检监察组全程监督，监督电话0570-8767059。
2.本方案未尽事宜由衢州市智慧新城管理委员会负责解释。
衢州市智慧新城管理委员会
2020年7月13日
文章来源：https://www.qzrcw.com/infos/info_view.aspx?infoId=4229
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