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2020浙江宁波市轨道交通集团运营分公司公开招聘工作人员公告(136名)

发布:2020-07-24 13:19:50    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020浙江宁波市轨道交通集团运营分公司公开招聘工作人员公告(第三批)已公布,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
  宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司2020年度公开招聘公告(第三批)
 
  一、公司简介
 
  宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月,是宁波市轨道交通集团有限公司直属分公司,负责宁波轨道交通运营事业。
 
  二、招聘需求

序号

部门及中心

岗位名称

需招聘人数

岗位年限、学历、年龄、职称及相关专业等要求

1

调度中心

专业技术人员

2

1、学历要求:全日制本科及以上学历;

2、专业要求:交通运输、电气工程及其自动化等相关专业;

3、年龄要求:40周岁及以下;

4、工作经验:2年及以上本专业工作经验,且具有列车全自动运行调度相关工作经验;

5、身体要求:身心健康,无色盲、无色弱,能适应倒班。

行车调度员

3

1、学历要求:大专及以上学历;

2、专业要求:交通运输、运营管理、铁道机车车辆、铁道信号等相关专业;

3、年龄要求:35周岁及以下;

4、工作经验:具有列车全自动运行行车调度相关工作经验;

5、身体要求:身心健康,无色盲、无色弱,能适应倒班。

2

票务中心

专业技术人员

3

1、学历要求:全日制本科及以上学历;

2、专业要求:计算机软件等相关专业;

3、年龄要求:40周岁及以下;

4、工作经验:2年及以上本专业工作经验,有AFC软件开发工作经验者优先;

5、身体要求:身心健康,无色盲、无色弱,能适应倒班;

6、其他:全日制硕士及以上学历的可适当放宽工作经验要求。

3

供电维修中心

专业技术人员

5

1、学历要求:全日制本科及以上学历;

2、专业要求:电气工程及其自动化等相关专业;

3、年龄要求:40周岁及以下;

4、工作经验:2年及以上本专业工作经验,具有高压试验相关工作经验者优先;

5、身体要求:身心健康,无色盲、无色弱,能适应倒班。

接触网检修工

20

1、学历要求:大专及以上学历;

2、专业要求:不限;

3、年龄要求:35周岁及以下;

4、工作经验:有相关工作经验者优先;

5、身体要求:身心健康,无色盲、无色弱,能适应倒班。

变电检修工

30

1、学历要求:大专及以上学历;

2、专业要求:电气工程及其自动化、变电检修等相关专业;

3、年龄要求:35周岁及以下;

4、工作经验:有相关工作经验者优先;

5、身体要求:身心健康,无色盲、无色弱,能适应倒班。

4

工务维修中心

轨道检修工

30

1、学历要求:大专及以上学历;

2、专业要求:不限,铁道工程等相关专业优先;

3、年龄要求:35周岁及以下;

4、工作经验:有相关工作经验者优先;

5、身体要求:身心健康,无色盲、无色弱,能适应倒班。

5

机自维修中心

专业技术人员

3

1、学历要求:全日制本科及以上学历;

2、专业要求:自动化、测控技术与仪器等相关专业;

3、年龄要求:40周岁及以下;

4、工作经验:2年及以上本专业工作经验,具有列车全自动运行机电设备安装、调试、维护相关工作经验;

5、身体要求:身心健康,无色盲、无色弱,能适应倒班。

6

通号维修中心

信号检修工

30

1、学历要求:全日制大专及以上;
 2、专业要求:轨道交通信号、铁路信号相关专业;
 3、年龄要求:35周岁及以下;
 4、工作经验:国铁或地铁信号相关工作经验者优先;
 5、其他:国铁或地铁信号相关工作经验满2年及以上的,可放宽专业、年龄要求;
 6、身体要求:身心健康,无色盲、无色弱,能适应倒班。

专业技术人员

10

1、学历要求:全日制本科及以上学历;

2、专业要求:通信、信号等相关专业;

3、年龄要求:40周岁及以下;

4、工作经验:2年及以上本专业工作经验,具有列车全自动运行通信、信号相关工作经验;

5、身体要求:身心健康,无色盲、无色弱,能适应倒班。

合计

136

 

 

  三、报名时间
 
  自公告发布之日起7个工作日后正式报名,招满即止,不再另行公告。
 
  四、招聘渠道
 
  本次招聘通过宁波市国资委网站、宁波轨道交通官网发布公告,按照简历投递-简历筛选-面试-拟录用通知-公示-体检-录用程序依次进行。
 
  五、招聘流程
 
  (一)简历投递
 
  应聘者需通过宁波轨道交通官网(www.nbmetro.com)的招聘系统注册,按要求填写并投递简历,其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位,多岗位投递、逾期投递均视作无效投递。
 
  (二)简历筛选
 
  分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选,符合条件者,简历筛选通过。有下列情形之一的,简历筛选不通过:
 
  1、简历中无联系方式或联系方式错误;
 
  2、简历中应聘岗位不明确者;
 
  3、专业要求、工作经验等与分公司发布的招聘要求不相符者。
 
  (三)面试
 
  面试主要考察应聘人员的工作经历、工作业绩,专业知识水平,个人优缺点等综合素养。
 
  分公司以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试的时间及地点,简历筛选未通过者不另行通知。面试时应聘人员需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件,提供的所有材料均应客观真实有效,证件不全或所提供证件与简历信息不相符者,取消面试资格。
 
  (四)拟录用通知
 
  分公司以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者,不另行通知。
 
  (五)公示
 
  根据面试结果确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示,公示时间不少于7天。
 
  (六)体检及录用
 
  拟录用人员统一参加分公司安排的入职体检,体检参照《公务员入职体检标准》、《运营分公司入职体检管理办法》执行,体检合格者按规定办理入职手续(入职时需提供学历及学位证书,未能按时提供者取消拟录用资格)。
 
  (七)联系方式
 
  联系人:谭老师
 
  联系电话:0574-89160150
 
  文章来源:http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2020/7/22/art_9149_4161647.html

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